上饶职业技术学院2025年高层次人才招聘公告
一、单位简介
上饶职业技术学院于2004年由上饶市农业学校、上饶市工业中等专业学校、江西省文艺学校上饶分校等三所中等专业学校合并成立，是上饶唯一一所公办全日制综合型高职院校。学校占地面积502.8亩，建筑面积15.6万平方米。学校各类在校生1.5万余人，教职工600余人，其中具有硕士以上学位的教师162名，副教授以上职称教师107人，省级骨干教师和省级教学名师49名，拥有省级优秀教学团队1个和省级精品课程16个。
学校设有7个二级学院，开设应用电子技术、大数据技术、新能源汽车技术、工业机器人技术等37个专科专业，其中国家级在线精品课程1个，省级高水平专业群1个，省级特色专业1个,省级现代学徒制试点专业2个。
二、招聘岗位
本次招聘计划共3名，具体招聘岗位及要求详见《上饶职业技术学院2025年高层次人才招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
（五）具有博士学历、学位（其中，2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；
（六）年龄为40周岁及以下（1984年12月2日（含）之后出生）；
（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2025年6月2日以后辞职的);
7.2023年以后通过了上饶市人力资源和社会保障局组织的引才考试并签约的；
8.未获得原委培（定向）单位同意的定向培养生、委托培养生；
9.聘用后构成回避关系的；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2025年12月2日。报考岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。本公告有关条件和资格等凡冠有“以下”、“以后”等字眼的，均含本级。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名和资格审查
1.本次招聘采取线上报名进行的方式，线上报名的应聘者需将提交材料的电子版本和扫描件发送至报名邮箱，报名材料如下：
（1）《上饶职业技术学院高层次人才招聘报名表》（附件3）；
（2）有效期内的第二代居民身份证（正反面）；
（3）近亲属报告承诺书（附件4）；
（4）大学各阶段学历学位证书、学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料）；
（5）科研业绩材料证明文件：近年代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目；
（6）岗位要求的其他资格材料（专业技术资格证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。
报名时间:2025年12月2日至2025年12月15日8:00-12:00，下午14:00-17:30。
线上报名邮箱：596617253@qq.com
报名实行诚信报考制度，应聘者应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。应聘者对自己报考条件把握不准的，请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格，后果由应聘者自己承担。
诚信报名主要承诺做到以下内容：一是应聘者应对自己是否符合岗位条件负责；二是应聘者应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考核或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与应聘者联系而影响考试和聘用的，后果由应聘人员自己承担。
2.资格审查
（1）上饶职业技术学院对应聘人员提交的报名材料进行初审，报名材料不全或不符合要求的，我校会及时通知应聘者在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
（2）现场资格审查对报名成功并完成初审的应聘人员资格进行终审，确定参加考核人员。
时间:2025年12月19日；地点：上饶职业技术学院行政楼428人事处
（二）考核
1.时间和地点:考核时间和地点另行通知。
2.考核内容：按照岗位需求，对应聘者综合素质和相关专业等进行综合考核。考核满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可进入下一程序。
3.成绩计算方法：各岗位按考核成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数1：1的比例确定入闱体检考察人员名单。若分数相同，则开展加试,加试分高者入闱。
（三）体检
1.根据考生考核成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在上饶市人力资源和社会保障局网站公示。
2.体检。体检由上饶市人力资源和社会保障局统一组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发（2016）140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（四）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（五）公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（六）聘用
对经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人员纳入编制管理，待遇按有关规定执行。
（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇、科研启动经费，提供舒适的工作环境及科研环境。
（三）符合条件者可享受上饶市人才政策，具体参见（饶才发〔2025〕1号）文件规定。
（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
六、咨询电话
上饶职业技术学院人事处：0793-8475037。
附件：1.上饶职业技术学院2025年高层次人才招聘岗位表.xlsx
4.上饶职业技术学院招聘考试报名人员近亲属报告承诺书.docx
上饶职业技术学院
2025年12月2日