北京工业大学2025年人才引进公告（第五批）
北京工业大学（Beijing University Of Technology）创建于1960年，是一所以工为主的多科性市属重点大学，覆盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、教育学、艺术学、交叉学科等9个学科门类，1981年成为国家教育部批准的第一批硕士学位授予单位，1985年成为博士学位授予单位，1996年通过国家“211工程”预审，正式跨入国家二十一世纪重点建设的百所大学的行列。学校于2017年正式进入国家一流学科建设高校行列，2022年顺利通过首轮建设评估并进入第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单，10个学科跻身QS世界大学学科排名前500，工程学、材料科学、化学、环境科学与生态学、计算机科学、生物学与生物化学、社会科学总论、物理学、地球科学、临床医学、数学11个学科进入ESI全球前1％，工程学进入ESI全球前1‰。
学校设28个教学科研机构；现有本科专业70个，在招专业60个，招生专业（类）44个；研究生专业覆盖34个学科（含1个自设交叉学科），21个专业学位类别；具有一级学科博士学位授予点22个，一级学科硕士学位授予点33个；博士后流动站19个。国家重点学科3个，北京市重点学科21个，北京市重点建设学科18个。学校现有国家工程实验室2个，全国重点实验室1个，国家工程研究中心1个，国家级产学研中心1个，“111计划”引智基地4个，国际合作研究中心1个，省部共建国家级重点实验室培育基地1个，教育部工程研究中心3个，教育部重点实验室5个，教育部战略研究基地1个，北京市级科研基地45个，行业重点实验室4个，省部共建协同创新中心2个，北京市级协同创新中心2个，北京高校高精尖创新中心1个。
学校教职工3326人，其中，专任教师2230人，包括正高级职称493人、副高级职称852人；博士生导师762人，硕士生导师1779人。中国工程院院士6人，中国社会科学院学部委员1人，日本工程院外籍院士1人，日本工程院院士1人。“国家杰出青年科学基金”获得者等领军人才44人，“国家自然科学基金优秀青年科学基金”获得者等卓越人才37人，国家有突出贡献专家18人、享受政府特殊津贴在职专家43人，“北京市高层次人才支持计划”入选者197人。学校在校生26099人。
一、招聘计划
北京工业大学2025年人才引进（第五批）计划招聘7人，岗位信息及要求详见附件：《北京工业大学2025年人才引进岗位需求表》。
二、申报条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向。
（二）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质、道德修养，身心健康。
（三）满足申报岗位的条件要求。
（四）曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有其他不良行为记录的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。
三、报名方式
自公告发布之日起至2025年12月19日期间接受报名。将简历投递至学院邮箱（见附件岗位需求表），邮件命名方式：姓名+应聘岗位名称+人才引进第五批。
四、招聘安排
（一）资格审查
依据招聘条件，对申报人员个人信息进行资格审查。学院通知通过资格审查的应聘者进入下一轮考察，未通过者不另行通知。
（二）初选
用人部门对进入初选人员进行考察、面试，按照进入复选的人选与招聘计划数比例不高于3:1确定进入复选人选。
（三）复选
人才工作办公室、人事处联合相关部门对进入复选人员进行专家评议，根据评价成绩按照1:1比例进入学校评议。
（四）学校评议
学校人才工作领导小组对通过初选、复选的申报人进行评议，确定推荐拟聘人选。
（五）确定拟聘
经校长办公会、党委常委会审议确定拟聘人选，通知拟聘人选到指定医院参照公务员体检标准体检并进行政审调查。
（六）公示
对通过体检和政审的拟聘人员在学校官网及相应公告栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。
五、特别说明
资格审查贯穿于本次人才招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者，解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
六、联系方式
（一）关于招聘岗位职责、招聘条件等设岗问题咨询各设岗二级机构联系人。
（二）关于招聘组织程序问题咨询人才工作办公室、人事处。电话：010-67396305，010-67397702。
北京工业大学2025年招聘信息的最终解释权归北京工业大学人才工作办公室、人事处所有。
欢迎您加入北京工业大学！
北京工业大学
2025年12月10日