霞浦县教育局关于2026年所属学校公开招聘紧缺急需人才（福建师范大学专场）公告
根据《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2026年霞浦县事业单位公开招聘紧缺急需人才计划的批复》（宁人社批复〔2025〕77号）精神，拟于2025年12月启动霞浦县教育局所属学校公开招聘紧缺急需人才工作（福建师范大学专场），现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
公开招聘中小学等各类教师44名，具体岗位见《2026年霞浦县事业单位公开招聘紧缺急需人才计划表》（附件1）。应聘者必须认真阅读招聘岗位条件，确认符合条件方可报名。每位应聘者限报1个岗位。本次招聘未完成的岗位计划将转入下一轮紧缺急需人才招聘。
二、招聘对象及基本条件
1.招聘对象：符合岗位及资格条件的人员，同时应具有国家承认的国民教育序列学历学位。其中2026届教育部直属师范大学公费师范生，学历学位要求可为本科学士。
2.报名条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生；
（2）年龄在“18周岁以上、38周岁以下”（在1986年12月至2007年12月期间出生）。
（3）具备岗位要求的身体条件；
（4）具备岗位所要求的资格条件；
（5）法律、法规规定的其他条件；
（6）岗位专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录》；
（7）具有相应的学历、学位证书及教师资格证书。一是报考人员的毕业证、学位证落款截止时间为报名截止日，其中2026年应届毕业生的证书落款截止时间为2026年8月31日。二是持境外学历学位报考的，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。认证书落款截止时间为2026年12月31日。三是教师资格证落款截止时间为2026年8月31日。
3.以下情形不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除公职的；
（3）列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
（5）现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
（6）宁德市内机关事业单位在编在岗的人员；
（7）在读的非2026年应届毕业生；
（8）法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
4.有下列情形之一的，取消应聘报考人员的考试和聘用资格
（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；
（2）伪造教育经历，虚报在校成绩、排名、绩点的；
（3）在应聘考试过程中作弊的；
（4）失信被执行人;
（5）无法在规定时间内取得毕业证书、相关资格证书的。
三、报名、面试及招聘办法
（一）报名方式
此次招聘采取线上、线下报名方式。
1.线上报名时间：2025年12月15日9：00—12月26日17：00，报名方式：报名人员须在报名时间截止前将本人的有关材料的pdf版以压缩包的形式发送至邮箱：xpxjyjrsg@163.com，邮件标题及附件名称须以“2026年公开招聘+姓名+应聘岗位”方式命名。
2.线下现场报名时间：2025年12月27日上午9：00－12：00，报名时间截止后不再受理。现场报名地点：福建师范大学旗山校区东区篮球场。
（二）报名所需材料
1.《2026年霞浦县教育局公开招聘紧缺急需人才报名表》（附件2）纸质版一式两份；
2.个人身份证；
3.教师资格证书（或考试合格证明）；
4.毕业生就业推荐表；
5.本科（研究生）阶段学业成绩单；
6.本科（研究生）阶段的学历学位证书、学信网学历、学位认证报告（2026年应届毕业生可提供所在学院开具的相关证明或学信网学籍验证报告）；
7.个人简历、获奖证书和其他证书、证明等；
8.2026届部属公费师范生需提供相应身份证明。
以上材料需提供原件和复印件，原件审核后退回，用人单位收复印件一份。
（三）资格审核。报名人员（含线上、线下报名）携报名材料原件及复印件于2025年12月27日9:00—12:00到线下报名地点福建师范大学旗山校区东区篮球场，参加现场资格审核。未按要求在规定时间到现场进行资格复核的报考者，视为自动放弃报名和面试资格。报考者应对提交材料的真实性、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者与招聘岗位要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他舞弊行为的，取消其聘用资格。
（四）考试相关事项
1.面试时间、地点：2025年12月27日下午（具体面试时间、地点由工作人员现场另行通知）。
2.面试方案（详见附件3）
（五）预录用工作
根据面试成绩由招聘学校与应聘人员双向选择后确定拟聘用对象，学校与拟聘用对象签订《就业意向书》，应聘人员和用人单位各持一份，具体时间另行通知。
（六）体检、考核及聘用
1.按招聘岗位计划数1:1比例，根据面试成绩从高分到低分确定入闱体检、考核人选。体检时间另行通知，体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。未按时体检的，视为自动放弃；体检、考核不合格或弃权的，按面试成绩达合格线上的排名在规定时间内依次进行递补。
2.体检、考核合格的，且符合岗位要求条件的拟聘人选公示7个工作日。
3.拟聘用人选公示期满不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
四、优惠政策
根据福建省及宁德市人才政策规定，符合条件的可享受省引进人才、宁德市“天湖人才”、宁德市引进基础教育人才等政策待遇。具体详见当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市“天湖人才”评价认定办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕4号）、《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕9号）相关政策文件。
1.根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕9号），对新录用的国家“双一流”建设高校、境外著名大学和福建师范大学毕业或全国师范类院校综合排名前30名的学校师范类专业毕业，且具有教师资格证的全日制博士、硕士毕业生，教育部直属师范类高校免费师范生。按照事业单位有关规定，办理聘用手续，签订聘用合同。并享受：
（1）录用后前5年，除享受同级别工资、福利等待遇外，由市人才专项经费给予生活补助（具有博士学位每人4000元/月，硕士学位每人2000元/月，本科学士学位人员每人1000元/月）。
（2）由市人才专项经费给予首套房购房补助（具有博士学位人员每人40万元，具有硕士学位人员每人20万元，具有本科学士学位人员每人10万元；补助款分5年平均发放）。
2.根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市“天湖人才”评价认定办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕4号）文件，符合“天湖人才”四类、五类人才的前3年分别享受每月3000元、2000元住房补助。
3.符合当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才，还可申请省引进人才待遇，给予生活津贴每月2000元，享受5年。
4.新录用人员在霞浦工作期间，可申请各类高层次人才认定和奖补，不同类别人才补助按照“就高、从优、不重复”的原则执行。
五、其他事项
1.报考人员有关本次招聘相关问题，咨询联系人及电话：吴老师0593－8635265；
2.投诉监督电话，0593-8831636（县教育局人教股），0593-8831553（驻霞浦县教育局纪检组）。
3.本文未尽事宜由霞浦县教育局负责解释。
附件：1.2026年霞浦县事业单位公开招聘紧缺急需人才岗位计划表.docx
2.2026年霞浦县教育局所属学校公开招聘紧缺急需人才报名表.docx
3.2026年霞浦县教育局所属学校公开招聘紧缺急需人才面试工作方案.docx
霞浦县教育局
2025年12月10日