盐城市亭湖区2026年公开招聘教师公告
为优化教师队伍人才结构，更好地选拔优秀适岗人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》（苏人社函〔2024〕467号）等文件精神，盐城市亭湖区教育局部分学校决定公开招聘教师38名，现公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《盐城市亭湖区2026年公开招聘教师岗位表》（见附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。
3.年龄不超过38周岁（1987年1月16日以后出生）；依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至43周岁（1982年1月16日后出生）。
4.身心健康，能适应相应教师岗位工作要求。
5.志愿在亭湖区从事教育教学工作不少于3年。
6.报考岗位须持有与岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书，尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的证明，或提交个人承诺书（见附件4），承诺在2026年8月31日前取得应聘岗位所需的教师资格证书，否则不予聘用。
7.具备招聘岗位的相关要求及资格条件。
招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2026年8月31日前取得国（境）外学历（学位）并完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
资格条件中“专业”的设置目录按教育部《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》等执行。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
专业目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
8.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
9.技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。
10.本次公开招聘没有户籍限制。
11.有下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）现役军人或普通高校在读非2026届毕业生。
（2）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的3年服务期未满的在编人员（距服务期满不足6个月除外）。
（3）2026年7月20日前，5年服务期未满的新录用公务员或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
在盐城市亭湖区人民政府网站(http://www.tinghu.gov.cn/)、“亭湖教育”微信公众号发布教师招聘公告，公布招聘岗位、资格条件等招聘信息。
（二）报名安排
1.报名方式、时间
报名、照片上传、资格初审确认，均通过网络进行，报考者可通过电脑端登录“盐城市亭湖区教师招聘系统”报名，报名网址：http://th.zp885.top:9100/，个人注册后即可报名（须牢记登录账号和密码），双休日接受咨询与报名。
（1）报名、照片上传：
2026年1月16日9:00—1月20日16:00；
（2）资格初审：
2026年1月16日9:00—1月21日16:00；
（3）陈述申辩：
2026年1月16日9:00—1月22日16:00；
（4）对资格初审异议的处理：
2026年1月16日9:00—1月22日18:00；
（5）缴费确认：
2026年1月17日9:00—1月23日12:00。
2.网上确认
对通过报名资格初审人员，根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，缴纳考试费每人100元。
（1）缴款前，在报名系统预留的手机号会收到来自省政务服务中心发出的非税缴款短信通知。短信内容包含两个重要的要素，分别是缴款码（20位数字）和校验码（4位数字），缴款金额为100元。凭此短信方可进行缴款。
（2）支付宝缴款流程：①支付宝APP搜索“非税缴款”；②出现“非税缴款—盐城市”，点击进入；③选择“按票缴款”，点击进入；④输入（缴款书号）缴款码和校验码；⑤出现缴款信息，确认后点击“缴款”；⑥缴款成功。
（3）缴款时间：2026年1月17日开始发送缴款短信，1月22日16:00前仍未收到短信请与工作人员联系（联系电话：0515-69660211、0515-69660131）。2026年1月23日12:00点缴款时间截止，所有报名人员务必在此时间前按要求缴款。
（4）通过初审并且完成缴款确认的人员，即报名成功。缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生如实填写相关信息，在报名系统中上传以下材料扫描件：①本人有效期内身份证；②应聘岗位所需的学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网“学位证书查询结果”；③应聘岗位所需的教师资格证书（尚未取得教师资格证书者须提供认定机构或所在高校出具的已参加相应教师资格认定的证明，或提交个人承诺书（见附件4），承诺在2026年8月31日前取得应聘岗位所需的教师资格证书，否则不予聘用）；④归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；⑤《盐城市亭湖区2026年公开招聘教师报名表》（见附件3）。
2026年毕业生还须提供下列材料：2026年高校毕业生未取得学历、学位的，须提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）；按“2026年毕业生”身份报考的2024年和2025年普通高校毕业生，毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章原件）和《普通高校毕业生就业协议书》（空白）；毕业后已落实工作单位但在报名前无工作单位的人员，还须提供最后一个工作单位的离职证明或解除劳动关系的证明材料等，以及个人最近半年的社会保险缴费记录。
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。
2.通过初审并且完成缴费确认，即报名成功。未按时在网上确认报名资格以及信息填写有误被退回后未能在报名时间内修改确认、未按时正确上传照片、未按时缴纳笔试费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。
3.报考人员必须认真阅读公告，对照公告招聘条件，只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审者，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
4.岗位开考比例为1:3。如未达到开考比例，则相应核减招聘计划数直至取消该岗位。报考被取消岗位且通过该岗位资格初审的人员，可改报其他符合条件的岗位，改报时间：2026年1月23日14:00-18:00。
四、考试和资格复审
考试包括笔试和面试两部分，体育、音乐学科还需加试专业技能。
（一）笔试
1.笔试主要内容为相关学科专业知识。笔试总分100分，合格分数线60分。
2.笔试时间和地点
笔试时间为2026年1月31日上午9：00—11：00；笔试地点提前在亭湖区人民政府网站（http://www.tinghu.gov.cn/）和“亭湖教育”微信公众号另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间在“盐城市亭湖区教师招聘系统”中打印准考证，逾期者责任自负。
应聘人员应携带准考证和身份证（原件）按照规定的时间到考点参加笔试。
3.笔试48小时后，考生可关注亭湖区人民政府网站（http://www.tinghu.gov.cn/）、“亭湖教育”微信公众号，在盐城市亭湖区教师招聘系统查询笔试成绩和排名。
（二）面试
1.确定面试人选。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试人选（含末位同分者），不足的按照实际人数确定面试人选。
2.资格复审。面试前由盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局共同对拟参加面试人员进行资格复审。复审时须提供报名材料原件和复印件，复审时间和地点提前在亭湖区人民政府网站进行公告，请予关注，并按公告明确的时间、地点参加资格复审，逾期者责任自负。复审合格参加面试人员名单将在亭湖区人民政府网站（http://www.tinghu.gov.cn/）、“亭湖教育”微信公众号公布。对因资格复审不合格或因考生本人放弃出现的空缺，将在应聘同代码职位的笔试合格者中从高分到低分依次递补面试人选，参加面试人员名单公布后不再递补。
参加面试人员资格复审通过后，根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，缴纳考试费每人100元，缴费方式同笔试。未按时缴费视为自动放弃面试资格。
3.面试。主要考查教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功，由评委组根据招聘岗位选择相应学段学科教材命题，应聘人员在规定时间和指定地点封闭进行备课、上微型课，备课时间30分钟，微型课10分钟。面试总分100分，设60分合格线。其中，报考体育、音乐教师岗位者还需加试专业技能（体育岗位主要为体能测试、音乐岗位主要为指定曲目弹唱），测试的具体项目考试时公布，微型课和专业技能加试总分均为100分，均设60分合格线，按微型课分数和专业技能加试分数各50%计算面试总成绩。
微型课和专业技能加试时间、地点另行通知，相关成绩由评委组当场通知面试人员。
（三）考试总分计算方法
总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。
招聘考试不指定参考资料，盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局不授权任何机构组织考前培训。
五、体检和考察
1.按照招聘岗位1:1比例，在成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同时，在面试成绩合格人员中取成绩高的参加体检，面试成绩也相同时，另行组织加试（加试形式、时间和地点另行通知），加试成绩高的人员参加体检。体检标准参照人社部发〔2016〕140号《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用个人自理。参加体检人员确定后，由招聘单位与其签订意向协议，并明确相关要求。体检人员名单在亭湖区人民政府网站（http://www.tinghu.gov.cn/）、“亭湖教育”微信公众号公布。体检不合格人员取消招聘资格。
2.体检合格人员由用人单位组织考察。考察单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行。
体检、考察时间、地点和要求另行通知。体检和考察不合格者取消聘用资格。
因自动放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考该岗位总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。
六、公示及聘用
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，在亭湖区人民政府网站、“亭湖教育”微信公众号公示名单，公示时间为7个工作日，公示结束后出现的岗位空缺一律不再递补。公示无异议后，按考试总成绩从高分到低分依次选岗，总成绩相同时,方法同上，岗位分布表详见附件2。
拟聘用人员须在2026年8月31日前提供毕业证书、学位证书和教师资格证书原件到盐城市亭湖区教育局报到，逾期不能提供的，取消聘用资格。对证件不全、档案未在规定时间内转入、提供虚假证件材料或发现不符合招聘条件的，不予办理聘用手续。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的由本人自行负责处理，因拟聘人员个人原因逾期没有报到或档案未在规定时间内转入而不能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，列事业编制，服务期不少于3年。被聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续，对试用期考核不合格的，解除聘用合同。
七、回避
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第七章第36条规定实行回避。
八、招聘咨询电话
盐城市亭湖区教育局0515-69660211、0515-69660131（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
未尽事宜，由盐城市亭湖区2026年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
九、招聘工作监督
盐城市亭湖区纪委监委第四派驻纪检监察组对本次教师招聘工作进行监督。
监督电话：0515-66692604。
附件2：盐城市亭湖区2026年公开招聘教师岗位分布表.xlsx
盐城市亭湖区2026年公开招聘教师工作领导小组
2026年1月13日