2026年德宏州事业单位公开考试招聘教师公告
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关规定，结合工作需要，经德宏州人民政府同意，现将2026年德宏州事业单位公开考试招聘教师有关事宜公告如下。
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘计划和岗位
2026年全州计划公开考试招聘教师214名，其中：定向招聘退役士兵1名。
招聘的具体岗位、条件、要求等详见附件。年龄计算截止日期为2026年2月1日。
三、招聘范围和对象
非机关、事业单位在职在编工作人员，凡符合条件的人员均可报名参加招聘。其中：定向招聘退役士兵为在普通高等院校上学期间或毕业后入伍的退役人员。
四、招聘条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具有招聘岗位所需的教师资格，除幼儿教学岗位外，持有教师资格证可以报考本级及其以下等级的各类学校教师岗位，如有教师资格证填写任教学科不明确的则以毕业证所填写专业为准；
5.报考人员持有毕业证和教师资格证填写的专业学科必须与岗位要求的专业学科一致（若所学专业学科难以划分的，以教师资格证任教专业学科为准）；
6.具备适应岗位要求的身体条件；
7.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3.国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）；
4.本公告发布之日后办理辞职手续的原机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）；
5.在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；
6.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员；
7.在服务期内的“特岗教师”；
8.参加德宏州事业单位公开招聘已签订就业意向协议书或者已进入聘用程序的人员。
五、报名程序及资格初审
2026年德宏州事业单位公开招聘考试统一在德宏州人力资源和社会保障局网站进行网络报名。
（一）报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。报考人员按以下流程进行报名：登录德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功→打印准考证。
（二）时间安排
1.提交报名申请时间：
2026年2月2日09:00至2月6日18:00；
2.资格审核时间：
2026年2月2日09:00至2月7日18:00；
3.网上缴费时间：
2026年2月3日09:00至2月8日24:00；
4.报考岗位取消且已缴费人员改报岗位时间：
2026年3月4日09:00至16:00；
5.准考证打印时间：
2026年3月23日09:00至3月29日10:30；
6.笔试时间：
2026年3月29日（星期日）上午
08:30－10:00职业能力倾向测验（D类）
10:00－12:00综合应用能力（D类）
两场考试连续进行，中途不休息。
（三）报名资格初审
报名资格审核由德宏州、县（市）人力资源社会保障局负责，采用计算机审核与人工审核相结合的方式，审核时根据报考人员信息对照岗位需求判定报考人员是否符合岗位报名条件，但不对信息真实性进行验证。报考人员务必根据提交报考申请时限及资格初审时间安排，及时提交报考申请。报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自行承担。
（四）网上缴费
通过资格审核的报考人员须于2026年2月8日24:00前完成缴费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准收取。
点击“网上缴费”按钮进入缴费页面，点击“生成订单”按钮（满足减免条件的报考人员点击“政策减免费用申请”进行后续操作）确认订单无误后，点击“支付”。报考人员可选择微信或支付宝缴费，支付成功后点击“支付完毕”按钮完成缴费操作。缴费成功即视为报名成功，已缴费用不予退还。未按期缴纳报名费的报考人员，视为自动放弃报考资格。
注意事项：
1.重复缴纳的费用将在报名结束，清账完毕后通过原缴费渠道退还，请保持原缴费渠道畅通。
2.申请减免考试费用的流程
享受最低生活保障家庭人员的报考人员凭低保证或其家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明，办理减免考试费用手续。
通过资格审核的报考人员，点击“网上缴费”按钮进入缴费页面→点击“政策减免费用申请”按钮进入上传材料页面→上传最低生活保障家庭人员证明材料（材料要求：低保证或家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明的扫描件，空白区域备注报考人员姓名、身份证号和手机号码）→点击“材料确认（务必）”按钮→等待审核。
3.费用减免申请应在缴费前提交，已完成缴费的无法办理费用减免。
4.费用减免申请截止时间为2026年2月8日12:00，逾期不再办理。减免申请审核通过，即视为报名完成。
5.减免申请审核不通过的报考人员，须于2026年2月8日24:00前自行完成网上缴费，否则视为自动放弃报考资格。
6.减免申请材料应当真实、准确、完整。提供虚假申请材料的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
（五）准考证打印
报考人员须于3月29日10:30前登录德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）打印准考证。
（六）招聘计划裁减
报考学历条件为本科及以上的岗位或专业要求不限的岗位，不受报考比例限制；其他岗位拟聘人数与报名缴费人数的比例须达到1：3及以上方能开考，未达到1：3的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。未开考岗位报考人员报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。因报考人员自身原因不能参加考试的，一律不予退费。
招聘计划裁减公告将于3月4日前在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）进行公布。
（七）有关要求
1.报考人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
3.岗位专业条件设置参照《教育部专业目录》（以下简称教育部目录）执行。报考人员报名时，请对照教育部目录中的专业，按照岗位计划表设置要求，选择符合自身条件的岗位报名。
报考人员在选择岗位时，应首先在教育部目录中查找所学专业（按照毕业证上的专业名称查找。若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业；学位专业名称与毕业证专业名称不一致的情况较为常见，报名及审核专业时是以毕业证专业名称为评判依据，学位证不作为对专业的审核或评判依据；若所学专业与教育部目录中专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或者仅有1个“学”字差别的，可视为同一专业；连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业，如“计算机及信息管理”“计算机与信息管理”可视为同一专业，但“计算机信息管理”“计算机与信息管理”不能视为同一专业；报考专业中若出现音同字不同的视为相同，如“侦察”与“侦查”）的所属目录，依此判定所学专业是否满足岗位要求。若所学专业在教育部目录中同时从属于不同的目录，可以以任意一种从属报名；若所学专业未在教育部目录中，先咨询报名资格审核部门，若满足要求，报名时“所学专业”栏选择“其他…”，并在随后“未纳入目录的专业名称”栏填写自己的所学专业，提交进行人工审核。若原本需要人工审核的报考人员在人工审核结果返回前改报其他岗位，并通过了计算机审核，报名系统将以计算机审核结果为准。
若报名信息与所持证件资料不相符合，则属填报虚假信息，所造成的后果由报考人员自行承担。
4.报考人员报名时须详细填写家庭地址及联系电话，并保证电话畅通，资格复审、技能测试、考察体检时电话联系不上视为报考人员自动放弃。
六、招聘程序
（一）笔试
笔试主要测试报考人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。
笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩将于5月中旬在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公布。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》（2026版）执行，试题类别为中小学教师类（D类），分别对应“职业能力倾向测验”和“综合应用能力”两个科目的考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，《综合应用能力》考试时限为120分钟。
笔试满分为100分，进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》测试。《职业能力倾向测验》满分为150分，占笔试成绩的50%；《综合应用能力》满分为150分，占笔试成绩的50%。
（二）教学技能测试
教学技能测试，由州、县（市）人力资源社会保障局、教育体育局与用人单位研究确定测试方案后，在笔试结束后规定的时间内完成。教学技能测试人员比例为1:3，进入教学技能测试的人员按“笔试成绩÷笔试总分×100×50%”从高到低确定。
1.进行教学技能测试，实际参加笔试人数不足3人时，按实际人数进行教学技能测试。
2.教学技能测试满分为100分，占综合成绩的50%。
3.教学技能测试采用说课等方式进行。
4.教学技能测试成绩未达到70分的不予聘用。
5.教学技能测试要求及时间安排请关注德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）后续公告（通知）。
（三）综合成绩计算
1.综合成绩=笔试成绩÷笔试总分×100×50%+教学技能测试成绩×50%。
2.笔试成绩、教学技能测试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
（四）资格复审
根据报考人员综合成绩从高到低的顺序，按计划招聘人数等额确定进入资格复审人员。资格复审是对报考人员所持证明材料与岗位条件是否相符进行对比核实。资格复审时根据岗位要求，报考人员须提供：本人身份证、学位证、毕业证（含“学信网”打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心认证处出具的《中国高等教育学历认证报告》，国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）及相关资格证原件，岗位要求为德宏户籍或德宏生源的需提供户籍证明或生源地学籍证明材料的原件，如不能提供证件原件也不能提供相应证明材料的，不得参与后续招聘程序。报考州直部门岗位的报考人员由州人力资源社会保障局会同州教育体育局等部门在规定的时间和地点组织复审，报考各县（市）岗位的报考人员由各县（市）人力资源社会保障局会同县（市）教育体育局等部门在规定时间和地点组织复审（具体时间、地点另行通知）。资格复审不通过的，取消进入后续招聘程序资格，按该岗位综合成绩从高到低依次递补。
（五）考察与体检
资格复审通过的人员，进入考察、体检程序。考察、体检由用人单位或主管部门组织开展。考察及体检合格人员，确定为拟聘用人员。
考察采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位报考人员中按综合成绩从高到低依次递补。
体检到指定医院进行（费用自理）。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行（须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用）。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，可进行一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位报考人员中按综合成绩从高到低依次递补。
（六）公示
拟聘人员名单将在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示，公示期为5个工作日。公示期满，经征求纪检监察部门意见后无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的，在同一岗位报考人员中按综合成绩从高到低依次递补，跨年不再递补。
（七）聘用
拟聘用的新聘人员，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份，经同级人力资源社会保障局审核后，报德宏州人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。
七、岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位相关规定执行。
八、其他
（一）报考人员综合成绩相同的，以教学技能测试成绩高的优先进入考察、体检程序；若教学技能测试成绩仍然相同，按烈士子女、退役军人顺序优先进入考察、体检程序；若同为烈士子女、退役军人或均不是烈士子女、退役军人，德宏本地（德宏户籍或德宏生源）傣族、景颇族、阿昌族、傈僳族、德昂族五种世居少数民族报考人员优先进入考察、体检程序；德宏本地（德宏户籍或德宏生源）五种世居少数民族报考人员考试成绩相同时，优先进入考察、体检程序的顺序为德昂族、傈僳族、阿昌族、景颇族、傣族；属于同一民族的报考人员考试成绩相同时，以学历高的优先进入考察、体检程序，若学历仍相同，职业能力倾向测验成绩高的优先进入考察、体检程序。
（二）若按上述规定仍无法确定的，由德宏州事业人员招聘工作联席会议研究确定。
（三）截至2026年2月2日在德宏州服务期满1年及以上的特岗教师、“三支一扶”人员、西部志愿者可按德宏籍生源对待。
（四）户籍以公告发布之日前户口所在地为准。
（五）公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅及德宏州人力资源和社会保障局网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，后果由报考人员自行承担。
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当受骗。
（六）招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违规违纪违法行为实行“零容忍”，请报考人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参加报名考试，否则，不但影响报考人员本次考试结果和个人的诚信档案，还可能被追究刑事责任。
（七）本公告所附文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
九、招聘纪律
（一）严守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。
（二）遵守考试纪律和工作纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已聘用的解除聘用合同。
（四）对违反招聘纪律的报考人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
本公告未尽事宜，请与德宏州人力资源和社会保障局、各县（市）人力资源社会保障局联系。
咨询电话：
0692-2122111（德宏州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）
0692-2131106（芒市人力资源和社会保障局）
0692-4151725（瑞丽市人力资源和社会保障局）
0692-7178730（陇川县人力资源和社会保障局）
0692-8180638（盈江县人力资源和社会保障局）
0692-6161420（梁河县人力资源和社会保障局）
监督电话：0692-2217212
[附件_附件1：2026年德宏州事业单位公开考试招聘教师岗位计划表].xls
[附件_ 附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026版）] .pdf
德宏州人力资源和社会保障局
2026年1月27日