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2026年四川省成都市树德实验中学(西区)教师招聘方案

时间:2026-02-09 15:46:21 点击:

成都市树德实验中学(西区)编外教师招聘方案

成都市树德实验中学(西区)根据学校扩容提质发展的目标,结合成都市公办初中强校工程的要求,现面向全社会公开选聘师德高尚、学高业精的在职教师或优秀应届毕业生,为保证招聘工作有序进行,特制定本方案。

一、招聘单位基本情况

成都市树德实验中学(西区)是四川省名校集团——树德中学教育集团成员学校,是成都市树德实验中学教育集团的核心成员校,是青羊区教育局直属的独立建制的公办全日制初级中学,地处成都市西二环内浣花溪畔,毗邻成都市著名景点“杜甫草堂”。学校占地约25亩,拥有200米运动场、篮球场、排球场、足球场;配置有标准的理化生实验室、信息、音乐、美术专用教室和素质拓展教室、图书室等等,多媒体教学设备覆盖全部教室,建有较完备的智慧校园系统。

浣花草堂的地域文化和树德教育集团办学内涵的积淀,为学校的发展提供了深厚的文化沃土。学校在2012年被评为“成都市首批新优质学校”。先后荣获“全国国防教育示范校”“全国青少年校园足球特色校”“全国首批家校社协同育人实践基地”“全国青少年五好小公民活动先进集体”“四川省阳光体育示范校”“四川省优秀少先队大队”“四川省首批绿色学校”“成都市党建标准化建设示范学校”“成都市文明单位”“成都市依法治校示范校”“成都市艺术教育特色学校”“成都市体育传统项目学校”“成都市十佳书香校园”等殊荣。

学校全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以立德树人,为党育人,为国育才,努力提高师资水平、办学水平,增强办学特色,提升教育质量,建成“老百姓家门口的好学校”。

教育理念:立德树人,培根铸魂。

校训:树德知礼,广才睿智。

办学目标:把学校建设成“教师舒心工作的家园,学生欢心成长的乐园,家长放心托付的校园”。

育人目标:培养有健康身心,有高尚情操,有丰厚积淀,有创新精神的四有公民。

办学愿景:学生有活力,教师有学养,学校有气质。

办学方针:规范立校,人文治校,优教新校,质量强校。

学校精神:正直阳光,自信包容,团结奋斗,开拓创新。

二、招聘岗位及数量

初中语文教师1名

初中物理教师1名

初中政治教师1名

初中历史教师2名

初中生物教师1名

初中地理教师1名

初中体育教师1名

以上职位的就职时间是2026年8月。

三、招聘人员条件

1.基本条件

(1)热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针。

(2)认同树德实验(西区)文化,具有良好的团队协作精神,学习能力强,具备责任心,工作认真负责。

(3)身心健康,乐观向上,关爱学生,充满正能量,无师德师风失范情况,无违法违规违纪行为。

2.具体条件

在职教师:

(1)本科及以上学历,具有中学二级教师以上职称。

(2)师德优良,热爱教育事业,身心健康。

(3)年龄在40岁以下,特别优秀者可适当放宽年龄。

(4)区级以上赛课获奖或区级以上荣誉称号优先考虑。

优秀应届毕业生:

(1)硕士研究生以上学历或优秀本科毕业生。

(2)具有相应学科教师资格证书、二级乙等以上普通话证书。

(3)师德优良,热爱教育事业,身心健康。

(4)“双一流”高校毕业生优先。

(5)有文体、科创、竞赛等特长或中共党员优先。

(6)曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

四、招聘流程

1.资格预审

请应聘人员将应聘材料打包后以“应聘学科+姓名”命名后发送至邮箱:806146189@qq.com。简历投递截止时间:3月31日下午5点。学校将对已投简历的人员进行资格审核,并电话通知符合条件的应聘人员到校面试,请保持手机畅通。不符合条件的应聘人员不另行通知。

个人材料包括:

(1)个人简历;

(2)证明材料:近年来主要工作业绩(获奖证书)材料或与应聘岗位相关的个人履历证明材料;

(3)有效居民身份证、本科及以上毕业证(学位证)、教师资格证等证明材料,(国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书)扫描件;

(4)一张近半年生活照。

2.考核流程

简历收集——审核筛选——面试——考核(到班试讲或说课)——体检——聘用(约定试用期)

按1:3的比例确定面试人选。由学校领导及教研组组成专家组对参加面试人员进行试讲打分(成都市树德实验中学(西区)教师招聘评价表见附件1)。

3.体检

考核总成绩从高到低依次按照招聘岗位人数等额确定体检人选,体检需到指定医院进行,体检项目标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

4.考察

由学校组建考察组,采取个别谈话、查阅档案、背景核查等方式进行全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查,在综合各方面情况的基础上形成书面考察意见。

五、公示与聘用

根据考核、体检、考察结果,经学校、上级主管部门共同研究择优确定拟聘人员名单,并对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日,公示范围与招聘信息发布范围一致。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续,确定人事关系;对有严重问题并查有实据的不予聘用。

附件:成都市树德实验中学(西区)教师招聘评价表

 

成都市树德实验中学(西区)

2026年2月7日


作者:教师招聘网 来源:网络

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