赣南师范大学2026年高层次人才招聘公告
一、单位简介
赣南师范大学是江西省人民政府举办的全日制普通高等学校，是江西省“双一流”建设高校、江西省公费师范生培养高校，被列为教育部对口支援高校、教育部师范教育协同提质计划重点支持院校。学校涵盖文学、历史学、教育学、理学、工学、农学、管理学、经济学、法学、艺术学等10个学科门类62个本科专业，设有化学一级学科博士学位授权点，17个一级学科硕士学位授权点，19个专业学位硕士授权点，化学学科进入ESI世界前1％，园艺学、马克思主义理论学科入选省“十四五”“双一流”潜力学科。
学校建有国家脐橙工程技术研究中心、教育部人文社科重点研究基地（中国共产党革命精神与文化资源研究中心）、国家工业（家具）设计中心等3个国家级科研平台和江西竹基新材料与物质转化工程研究中心等22个省级科研平台，创办了全国高校首个专门研究红色文化的学术刊物《红色文化学刊》。在苏区研究、红色文化研究、客家文化研究、阳明文化研究、脐橙工程技术、竹基新材料、家具设计、新能源材料、电子信息材料与器件等领域形成了显著特色。
二、招聘岗位
杰出人才、领军人才、学科带头人、学术科研骨干等招聘人数不限，博士等招聘计划共68名。具体招聘岗位及要求详见《赣南师范大学2026年高层次人才招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位；
（六）自然科学领域年龄38周岁以下（1987年2月10日之后出生，其他年龄以此类推），人文社科领域年龄45周岁以下；急需紧缺人才可适当放宽年龄；杰出人才、领军人才、学科带头人、学术科研骨干可再适当放宽年龄；
（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
本招聘计划自公告发布之日起至2026年全年实施，招满为止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
1．应聘人员将应聘须提交的材料制成压缩包后，发送至我校用人单位联系人邮箱，并抄送至赣南师范大学人才招聘邮箱。邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋姓名＋专业＋应聘学院（部门）及岗位＋联系电话”命名。
2．应聘须提交的材料（均要求为电子材料）主要包括：
（1）个人简历（包括个人基本信息、主要教育经历、工作经历、科研成果、奖励情况等）；
（2）赣南师范大学高层次人才招聘报名表（附件2）；
（3）赣南师范大学应聘人员近亲属报告承诺书（附件3，经本人亲笔签名的扫描件）；
（4）有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；
（5）大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国（境）外获得博士学位应聘人员还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等材料）；
（6）科研业绩材料证明文件：近5年主要成果或代表性成果（获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等）和主持参与的科研项目；
（7）岗位要求的其他资格材料扫描件（专业技术职务证书、技能认证证书、职业资格证书、外语水平证书、各类奖励或荣誉证书等）。
（二）资格审查
学校对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘人员应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
（三）考核
自公告发布之日起10个工作日后，由学校根据报名情况，对资格审查符合岗位条件者，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。
学校按照岗位需求，对应聘人员的教学科研能力、专业素质等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线为80分，考核成绩达到合格分数线的应聘人员方可确定为进入体检人选。
进入体检人选名单在赣南师范大学人事处网站（网址：https://rsc.gnnu.edu.cn/）公布，接受社会监督。
（四）体检
考核通过人员须在学校指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和学校相关规定执行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人员纳入事业编制管理，待遇按有关规定执行。
（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。
（三）符合条件者可享受赣州市新时代人才政策，具体参见赣州人才政策清单。
（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
六、联系方式
应聘者请直接与我校用人单位或人事处联系。联系人：匡老师、何老师，联系电话：0791-8393992，邮箱：251job＠163.com
学校地址：江西省赣州市蓉江新区师大南路
邮政编码：341000
学校网址：https://www.gnnu.edu.cn/