柘荣县教育局中共柘荣县委机构编制委员会办公室柘荣县民政和人力资源社会保障局
关于2026年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的公告
根据《省教育厅、人社厅关于2026年全省中小学幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的通知》（闽教师〔2026〕2号）和《宁德市人社局关于核准2026年柘荣县公开招聘教师计划的批复》（宁人社批复〔2026〕7号）文件精神，现将2026年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象、岗位和条件
（一）招聘对象：具有国家承认的国民教育序列学历的毕业生（含2026届毕业生）。
（二）招聘岗位：今年我县公开招聘中小学（含中职）幼儿园新任教师名额为49名，具体岗位见《2026年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位计划表》（附件）。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，品行端正，具有良好思想政治素质和师德师风。
2.适合岗位要求的身体条件。符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018年修订）规定的标准。
3.符合岗位年龄要求。38周岁以下是指已满18周岁、未满39周岁（在1987年3月至2008年3月期间出生），年龄计算到2026年3月。
4.具备相应的教师资格证书。未取得教师资格证的，须在资格复核时提供全国中小学教师资格考试合格证明，方可视为符合岗位要求的证书条件，并于2026年7月31日前提供教师资格证书原件。
5.毕业证、学位证取得截止时间为2026年3月2日，其中2026年应届毕业生及境外学历报考人员的毕业证、学位证取得截止时间为2026年7月31日。
6.境内学历：报考人员的学历、学位（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)上查询认证。
第二学士学历：根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)取得第二学士学位的毕业证书和学位证书，与对应本科专业相应证书具有同等效力，按上述要求进行查询认证。
境外学历：持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
我省“双学位”“双专业”学历：根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，在本省范围内承认其学历、学位。
7.符合计划表中各岗位所设定的其他条件要求。
8.以下人员不得报名：
①因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；②在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；③现役军人和失信被执行人；④在读的非应届全日制普通高校毕业生；⑤已落实就业岗位的省内公费师范毕业生；⑥有法律法规规定不得报考的人员。
二、报名办法
采取网络报名，不缴费，每位应聘者限报考一个岗位。
（一）网上提交个人信息：应聘者应在3月18日8:00至3月24日17:30，登录福建省教育考试院官网（www.eeafj.cn，数字服务大厅-教师招聘考试）报名，逾期不予受理。
（二）资格初审：柘荣县教育局对应聘者个人提供的网上报考信息进行初审，应聘者通过网上报名系统查阅报考资格审查结果（务必在简历栏注明岗位代码、报考学校及具体岗位，否则初审不予通过）。考生资格审核贯穿招考全程。
应聘者应认真阅读公开招聘工作的有关规定，核对本岗位报考条件诚信报考；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，自行判断错误或提供信息不实，后果自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，虚假身份进行报名，扰乱网络报名等违纪违规行为，一经查实，取消招聘资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。咨询电话0593-8355818。
三、招聘考试
招聘考试采取笔试加面试的方式。
（一）笔试
1.笔试科目：教师招聘委托福建省教育考试院提供笔试服务，笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”。由应聘者根据所报考岗位选择其中的一个专业类别参加考试。考试（笔试）大纲，请登录福建省教育厅门户网（http://jyt.fujian.gov.cn）“下载中心”专栏查阅下载。本次考试不指定辅导用书，不组织也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.笔试时间：4月18日
3.笔试地点：具体时间、考点详见准考证。报考人员根据福建省教育考试院门户网站公告时间(约考前一周内)自行上网打印准考证(含考试通知单)，作为进入考点的凭证。
4.笔试成绩：2026年5月12日前，由福建省教育考试院向市、县（区）反馈笔试成绩，考生可查询个人笔试成绩。笔试成绩合格线根据考试情况确定。
5.笔试加分：服务基层项目期满考核合格的高校毕业生(含2029年9月1日前期满的人员)及退役运动员和退役士兵应聘者，按照政策规定享受原始笔试总分加分政策。要求按规定享受加分政策的应聘者，需在2026年5月8日前，将有关证明材料报送县教育局人事股确认，逾期视作放弃加分资格。
（二）资格复核
拟入围面试的报考人员本人持岗位条件中要求的学历（学位）证书、教师资格证书（或全国中小学教师资格考试合格证明）、普通话水平等级证书、居民身份证、户籍证明、就业协议书（或推荐表）等原件和复印件，在规定时间到柘荣县教育局人事股进行面试资格复核(2026年应届毕业生不能按时提供相关原件的应提供教育部门认可的毕业学校所出具的证明，在职报考人员同时提供单位同意解聘证明)。资格复核时，出现与网上报名填报信息不符或未按时参加资格复核的，取消入围面试资格，并按该岗位笔试成绩从高到低递补入围面试人选。
（三）面试
1.柘荣县公开招聘新任教师的面试工作由柘荣县教育局按照上级文件要求组织实施。
2.参加面试人选确定。根据参考人员的笔试成绩，在合格线上从高分到低分按所报考岗位计划数的3倍确定入围面试人员；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补，面试当天未按时到达面试地点的视为自动放弃面试，不再依次递补面试人选。
3.面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分；如果个别岗位入围面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的，面试成绩合格线为70分。面试成绩不合格不能聘用。
4.5月份组织面试，面试资格复核时间，各岗位入围面试人员名单，面试形式内容、具体时间地点、组织实施等将在柘荣人民政府官网（http://www.zherong.gov.cn/）公告。
（四）招聘总成绩计算
招聘总成绩满分为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占50％。若招聘总成绩相同时，按笔试成绩排名；若笔试成绩相同，则按“专业知识”笔试成绩排名；若“专业知识”笔试成绩还相同则另行加试。
四、考察、体检和聘用
1.考察（政审）、体检由柘荣县教育局负责组织实施。按招聘岗位计划数1:1比例，根据招聘总成绩排名，从高分到低分确定考察（政审）、体检人选。因考察（政审）、体检不合格或没有按时参加考察（政审）、体检等造成岗位空缺的，从该岗位面试成绩合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。
2.拟定聘用人选。拟聘用人员名单将在柘荣人民政府网站上公示一周，无异议后按市委办、市政府办《转发市委组织部、市公务员局<关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法>的通知》（宁委办〔2011〕90号）文件规定办理聘用手续。
五、其他事项
1.第一轮公开招聘结束后，未完成招聘的空缺岗位开展第二轮补充招聘。参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，6月中旬可登录柘荣人民政府官网（http://www.zherong.gov.cn/），查看补充招聘公告进行报名。
2.新聘人员服务期未满五年的不得调离本县教育系统（含1年试用期），试用期内，若不能胜任教育教学工作的，解除聘用合同。
3.公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，精心组织，严格程序，规范运作，纪检监察全程监督，确保公开招聘招考工作的顺利进行。监督电话：0593-8356126。
本文未尽事宜，由柘荣县教育局负责解释。
附件：《2026年柘荣县中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位计划表》.docx
（此件主动公开）
柘荣县教育局中共柘荣县委机构柘荣县民政和人力
编制委员会办公室资源社会保障局
2026年3月2日