古田县教育局2026年城区学校教师选调考试工作的公告
各学校、幼儿园：
为深入贯彻落实教育优先发展战略，优化县域教师资源配置，补齐城区学校师资短板，促进教育优质均衡发展，全面提升我县教育教学质量，依据《中华人民共和国义务教育法》《新时代基础教育强师计划》及中央、省、市关于全面深化新时代教师队伍建设改革等法律法规与政策文件精神，古田县教育局拟面向全县在编在岗教师公开选调优秀人才充实城区学校。为确保选调工作规范有序、公平公正、稳妥高效实施，特制定本方案。
一、选调原则
（一）公开择优原则。公示岗位，自愿报名，公平竞争，择优录用。
（二）按需选调原则。依规设岗，按需配置，缺额选调，从严控制。
二、选调名额
根据城区学校教师缺额需求，公开选调教师78名，其中：从全县中学选调教师到古田一中任教名额5名；从农村中学选调教师到职业中专任教名额8名；从农村中学选调教师到城区中学任教名额34名；从全县小学选调教师到城区中学和职业中专任教名额12名；从农村小学选调教师到城区小学任教名额8名；从全县幼儿园选调教师到城区小学任教名额6名；从农村幼儿园选调教师到城区幼儿园任教名额5名。各学科具体名额见《2026年古田县城区中小学幼儿园教师选调计划表》（附件）。
三、选调对象
选调岗位报考对象为我县教育系统在编在岗公办教师，具体岗位详见《2026年古田县城区中小学幼儿园教师选调计划表》（附件）。
四、选调条件
（一）基本条件
1.拥护党的方针、路线、政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质。
2.热爱教育事业和教师职业，工作踏实，业务精湛，师德高尚，有强烈的事业心和责任感。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）选调资格
1.学校选调岗位报考对象须在我县教育系统公办学校任教满3年（2022年秋季入职前,入职第一年在城区跟岗的视同在农村服务年限）。
2.参加选调教师的教师资格证书资格种类应与选调岗位任教学段相对应，教师资格证书中的任教学科及第一学历或后置学历或其他正式转岗所取得的结业证书专业需与选调岗位相一致。
3.选调小学、幼儿园岗位需大专及以上毕业（含后学历）；选调中学和职业中专学校岗位需本科及以上毕业（含后学历）。
4.近三年（2022—2023、2023—2024、2024—2025学年）年度考核等次均为合格及以上。
5.报考者必须提交由校长签署明确意见后并签名加盖学校公章的《2026年古田县城区学校选调教师报名表》及相关佐证材料。
（三）有以下情形的人员不得报考
1.尚在处分期内或因违纪违法正被审查调查的；
2.近3年因违反师德师风规定，被立案审查调查处理过的；
3.2024--2025学年病假累计达四个月及以上的；事假（不包括法定假）连续一个月和累计二个月及以上的；病事假合计超过四个月及以上的；旷工累计三天及以上的；
4.被列为失信被执行人且尚未履行义务的；
5.其他不符合报考条件的。
五、报考程序、总分、人员确定和择岗聘任要求
（一）报名方式、报名时间及考试要求
1.网络报名的方式
今年参加选调教师的笔试报名委托福建省教育考试院组织网上报名，报名者首先要确认进入福建省教育考试院唯一官方网站（网址：www.eeafj.cn）点击“教师招聘考试”，在“福建省教师公开招聘2026网上招聘报考平台”中点击“注册”栏目后进入“2026年福建省教师委托考试网上报名注册入口”模块报名。请务必准确选择报名模块（委托考试），避免误报名造成报名不成功。
2.网上报名时间及要求
网络报名时间：2026年3月18日8：00（系统开启）-3月24日17：30（系统关闭），参加选调人员应在以上规定的时间内登录福建省教育考试院网（www.eeafj.cn，数字服务大厅－教师招聘考试）进行网络报名，如实填报相关信息并上传近期标准2寸白底身份证照。
参加选调教师每人限报一个学科选调岗位，应认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。如因提供信息不准确或有虚假行为而造成网上初审不通过无法参加考试以及后续资格审核不通过等问题的，责任由报考者自行承担。
教育局人事股在网上报名期间（正常上班时间）将安排专人负责选调人员政策咨询。联系人:程老师，0593-3800298；余老师，0593-3804080。
3.笔试科目、时间、地点
（1）笔试科目：①教育综合知识考试；②专业知识考试。
（2）笔试时间：4月18日，全省统一笔试。
（3）笔试地点：以准考证为准（自行打印）。
4.古田一中选调岗位面试的方案、时间另行通知。
（二）资格审核
1.现场审核：报考者于3月18日下午5：00前持《2026年古田县城区学校选调教师报名表》、学历或转岗结业证书和教师资格证（原件和复印件）到教育局人事股现场审核通过后方可参加网络报名。未经现场审核直接网络报名的，将不予审核通过。
2.网络审核：根据报考者提交的材料和报考学科岗位，由县教育局组织人员对报名人员资格进行网络复核后，请自行上网打印准考证。
（三）总分确定
1.对于仅设置笔试、不组织面试的选调岗位，总分以福建省教育考试院网站公布为准，由笔试成绩按比例折算确定。其中，教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%，专业知识考试成绩占笔试成绩的60%，并以此折算为最终总成绩。
2.古田县第一中学选调岗位的总分由笔试成绩和面试成绩按比例算总分。笔试成绩计算方法为：教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%、专业知识考试成绩占笔试成绩的60%，合成折算为百分制笔试成绩，该成绩占总成绩的50%。面试成绩计算方法为：面试百分制成绩占总成绩的50%。
成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
（四）拟选调人员确定
拟选调人员笔试成绩总分必须达合格线（以教育局党组议定确定为准）以上。仅设置笔试、不组织面试的选调岗位，按笔试成绩从高分到低分的顺序按1：1比例确定拟选调对象。古田县第一中学选调岗位的考核总分由笔试成绩和面试成绩按比例算总分，按从高分到低分以选调计划人数1：1确定拟选调对象。若总分出现并列，取笔试成绩原始分高者；若原始分出现并列，取在农村任教年限长者；若农村任教年限再出现并列，取学历高者；若学历再出现相同时，以近5年教师年度考核获优秀等级次数多者优先；若近5年教师年度考核获优秀等级次数相同，再加面试确认拟选调人员。
（五）公示
拟选调人员名单在古田县人民政府网站公示（公示期为五个工作日），接受广大教师和社会各界监督。
（六）择岗与聘任
1.除选调学校明确的岗位外，其余由教育局根据学校需求及拟录用人数确定选调学校，岗位有2个以上学校供选择的，由选调人员按总成绩从高分到低分自行选择。因拟选调人员弃权等原因造成岗位空缺的，可在进入该岗位符合条件的其他报考人员中从高分到低分依次递补。
2.教师选调后不带原校岗位职数，职称竟评聘按照专业技术人员有关规定执行。因所学专业、任教学科、评聘专业、所在编制与所选报专业岗位不符等原因造成后续职称评聘、编制等方面问题由选调者个人承担。
六、其他事项
选调教师录取后试用期为一年。试用期间表现不良、不能胜任选调岗位教学工作、不服从工作安排、违反相关规定等情形的，退回原校任教。
七、纪律要求
本次公开选调城区学校教师，政策性强，涉及面广，社会影响大。选调各项工作要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作。所有参与的工作人员必须严守工作纪律，对选调过程中出现的违纪行为，要追究责任，严肃处理。对选调过程中的弄虚作假者，一经发现将取消本次选调资格，五年内不准参加选调报名、选拔和评先。
八、本方案由古田县教育局负责解释，未尽事宜由中共古田县教育局党组研究解决。
附件：1.2026年古田县城区中小学幼儿园教师选调计划
2.2026年古田县城区选调教师报名表
古田县教育局
2026年3月4日