珠海高新区北京理工大学附属实验学校2026年上半年公开招聘B系列教师公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）和有关规定，现开展珠海高新区北京理工大学附属实验学校2026年上半年公开招聘B系列教师工作，拟招聘小学部、初中部教师共24名。现将有关事项公告如下：
一、学校简介
珠海高新区北京理工大学附属实验学校（以下简称“学校”）是北京理工大学与珠海高新技术产业开发区管理委员会合作共建的九年一贯制公办学校。学校位于高新区新雅路100号，占地面积约2.78万平方米，总建筑面积约3.24万平方米，于2025年秋季开学。学校依托北京理工大学资源优势，切实发挥北京理工大学基础教育先进的教育理念，秉承北理工“德以明理，学以精工”校训，重点打造科技与创新教育品牌，推进拔尖创新人才早期贯通培养，努力建设质量一流、特色鲜明、多元发展的现代化标杆学校。
二、招聘人数及岗位
招聘岗位类别、名称、职责、数量和资格条件详见附件1。
三、招聘对象
招聘对象为符合岗位条件的社会人员以及2026年应届毕业生（非在职），其中：
（1）国内普通高等院校2026年应届毕业生（非在职）须于2025年9月1日至2026年8月31日期间取得相应毕业证书、学位证书，毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。
（2）在境内就读的中外合作办学2026年应届毕业生（非在职）须于2025年9月1日至2026年8月31日期间取得相应毕业证书，并于2026年8月31日前取得学位证书，毕业时间以毕业证书落款时间为准；中外合作办学院校仅颁发学位证书的应届毕业生（非在职），须于2025年9月1日至2026年8月31日期间取得学位证书，毕业时间以学位证书落款时间为准。
（3）在国（境）外院校就读的2026年应届毕业生须于2025年9月1日至2026年8月31日期间取得学历学位证书及教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，毕业时间以学历证书和国（境）外学历学位认证书落款时间为准。
（4）其他报考者（社会人员，非在职）须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书，毕业时间以毕业证书、学位证书落款时间为准。
四、招聘条件
（一）应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的教师资格证书；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.招聘岗位要求的其他条件。
（二）具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；
6.法律、法规规定的其他情形。
五、报名程序
（一）网上报名
1.报名方式：考生请在规定时间内登录报名系统进行报名（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2176），考生须如实详细填报相关报名信息，网上报名时须同时上传公告要求的材料。
2.报名时间：自2026年5月27日18时至2026年6月1日18时止。
3.报名材料：
①本人签名的《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件3）；
②有效期内的二代身份证正反面；
③学历、学位证书。以本科学历、学士学位报考的，须提供本科学历、学士学位证书（全国普通高等院校2026年应届生须提供《就业推荐表》或《教育部学籍在线验证报告》）；以研究生学历、硕士及以上学位报考的，除提供研究生学历、硕士及以上学位证书（全国普通高等院校2026年应届生须提供《就业推荐表》或《教育部学籍在线验证报告》），还须提供前置学历学位证书（如本科学历学位证书）；
④教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》（国（境）外院校毕业生须提供），未毕业的国（境）外校毕业生须提供就读院校开具的届时可毕业的证明或完成学业情况证明，并于2026年8月31日前提交教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
⑤与报考岗位相对应学段或更高学段的中小学教师资格证，且与报考岗位科目一致；暂未取得教师资格证的考生，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，并提交本人签字的《未取得中小学教师资格证的报考人员承诺书》（附件5）；
⑥普通话水平测试等级证书；
⑦英语专业八级证书或雅思7.0、托福95分及以上成绩单（仅应聘英语岗位人员须提交，应聘其他岗位人员无须提交）；
⑧公开招聘诚信报考承诺书（附件4）；
国内普通高等院校和在境内就读的中外合作办学的2026年应届毕业生须按照《岗位表》的要求提供材料中的①②③⑤⑥⑧项。免试认定中小学教师资格改革的教育类研究生和师范生，提交有效期内的《师范生教师职业能力证书》或院校关于按期取得《师范生教师职业能力证书》的证明可报名应聘；《岗位表》中对外语等级有要求的还要提供⑦。
国（境）外就读的2026年应届毕业生，须按照《岗位表》的要求提供材料中的①②④⑤⑥⑧项。《岗位表》中对外语等级有要求的还要提供⑦。
符合岗位条件的具有相应学历学位的社会人员须提供①②③⑤⑥⑧项。如属于已取得国（境）外学历学位的人员，还须提供材料④；《岗位表》中对外语等级有要求的还要提供⑦。
4.注意事项：
（1）考生可根据自身情况选择报考岗位，只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由考生本人承担。
（2）考生须诚信报名。报名成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按相关规定的有关条款进行处理。
（3）报名时上传的材料将作为资格审核的重要佐证。网上报名截止后，不可上传材料或更换已提交的材料。因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，造成的后果由考生本人承担。
（4）考生提供的联系电话应准确无误并接听、接收短信，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。
（二）发布笔试公告并确认参加笔试
笔试及有关事项在“珠海高新区北理工附属实验学校”微信公众号公布，考生须在规定时间内登录报名系统确认是否参加笔试，未按规定时间进行确认的应聘人员视为放弃笔试等后续环节。
六、考试
考试采取“笔试+面试”的方式，笔试、面试均采用线下形式，设点在珠海，具体时间及地点另行通知。
（一）笔试
1.笔试对象：确认参加笔试的应聘人员。
2.笔试内容：笔试内容包括综合试题（时政类、教育基础知识类、行政职业能力测验等）与学科知识，作答时长为120分钟。
3.笔试成绩：笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后通过网上报名系统公布成绩，考生登录网上报名系统查询本人笔试成绩及岗位排名。入围现场资格审核人员名单及面试相关事项在“珠海高新区北理工附属实验学校”微信公众号公布。
（二）现场资格审核
1.现场资格审核对象：根据笔试成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数1:3的比例在笔试合格人员中确定（招聘岗位笔试合格的考生未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定）。若同一岗位笔试成绩中最后一名同分的，同分考生均进入资格审核。
2.现场资格审核时间及地点另行通知。
3.现场资格审核要求：现场资格审核须考生本人按时到达现场进行资格审核。现场资格审核通过后，方可参加面试。对现场资格审核中不符合招聘条件的，取消面试资格。现场资格审查只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。
现场资格审核对象须提供审核材料，按以下顺序整理：
①本人签名的《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》；
②有效期内的二代身份证正反面；
③以本科学历、学士学位报考的，须提供本科学历、学士学位证书（全国普通高等院校2026年应届生须提供《就业推荐表》或《教育部学籍在线验证报告》）；以研究生学历、硕士及以上学位报考的，除提供研究生学历、硕士及以上学位证书（全国普通高等院校2026年应届生须提供《就业推荐表》或《教育部学籍在线验证报告》），还须提供前置学历学位证书（如本科学历学位证书）；
④教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》（国（境）外院校毕业生须提供），未毕业的国（境）外校毕业生须提供就读院校开具的届时可毕业的证明或完成学业情况证明，并于2026年8月31日前提交教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
⑤与报考岗位相对应学段或更高学段的中小学教师资格证，且与报考岗位科目一致（暂未取得教师资格证的考生，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》和本人签字的《未取得中小学教师资格证的报考人员承诺书》）；
⑥普通话水平测试等级证书；
⑦英语专业八级证书或雅思7.0、托福95分及以上成绩单（仅应聘英语岗位人员须提交，应聘其他岗位人员无需提交）；
⑧公开招聘诚信报考承诺书；
以上材料中《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》《未取得中小学教师资格证的报考人员承诺书》《公开招聘诚信报考承诺书》收取原件，其他材料收取复印件（不予退还），查验原件。
（三）面试
1.面试对象：通过现场资格审核的考生。
2.面试形式：采取线下面试形式，面试主要测试考生的教学方法、教学效果、逻辑思维能力、板书能力、仪态仪表等教师个人综合素养。
3.面试成绩：面试成绩=试讲成绩×70%+评审专家问答成绩×30%。其中，音乐、美术、体育等岗位还须开展技能展示（面试成绩=试讲成绩×60%+评审专家问答成绩×20%+技能展示×20%）。面试成绩按照去掉一个最高分，去掉一个最低分后取平均分计算，面试满分100分（合格线60分），不合格的不予计算综合成绩。面试分数于现场交考生签收。
4.考生未按规定时间和要求到达候考室的，视为主动放弃考试资格，所空缺考试名额不予递补。
（四）综合成绩
面试结束后，计算面试成绩合格考生的考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试综合成绩均按四舍五入并保留小数点后2位。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如成绩仍然相同的，另行组织面试。综合成绩分数于现场交应聘人员签收，并于所有面试完成之后张贴公布。
七、关于体检及考察
体检在指定的珠海市公立医院进行，按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）的规定执行。体检费用由应聘人员自行承担。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）及相关规定执行。进入考察阶段的人员应提交《个人征信报告》《无犯罪记录证明》。考察时发现报名者填写的信息与事实不符，且影响报名资格或录用的，招聘单位有权解除聘用协议，且不作任何补偿。
八、确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在“珠海高新区北理工附属实验学校”微信公众号公示，公示时间为5个工作日。
九、聘用
公示期满，拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理接收、聘用等相关手续。聘用人员按规定实行见习（试用）期制度。
十、递补
应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用的，应予以递补。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十一、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息、提供虚假材料或隐瞒违法违纪行为的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（五）本公告未尽事宜，由学校招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-3360615（珠海高新区北京理工大学附属实验学校办公室，地址：珠海高新区新雅路100号，邮编：519085）。监督电话：0756-3629242（珠海高新区社会事业局，地址：珠海高新区香山路439号创新发展大厦810室，邮编：519080。受理咨询（监督）时间：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
附件1：珠海高新区北京理工大学附属实验学校2026年上半年公开招聘B系列教师岗位表.xlsx
珠海高新区北京理工大学附属实验学校
2026年5月23日