2026年横琴粤澳深度合作区公办中小学（幼儿园）教职工招聘公告（第一批）
为促进横琴粤澳深度合作区（下称合作区）教育高质量发展，建设高素质专业化创新型教师队伍，现组织开展2026年公办中小学（幼儿园）第一批教职工公开招聘工作，计划招聘非编制教职工31名。具体公告如下：
一、横琴粤澳深度合作区简介
横琴位于中国东南部沿海地处珠江口西侧，距香港60公里，距广州145公里，与澳门一水一桥之隔，最近处不到200米。总面积约106平方公里，约是澳门现有面积的3倍。
横琴处于北回归线以南，全年气候温和、干湿分明、雨量充沛，属南亚热带季风气候区，年平均气温22-23°C。四面环水，拥有森林、海洋和湿地三大生态系统，生物资源丰富多样，山清水秀，空气清新。高速路网通达，轻轨直达珠三角、澳门，30分钟可达珠海金湾机场，临近澳门、深圳、香港等国际机场，横琴口岸24小时“一地两检”便利通关。横琴长隆拥有全球顶尖海洋主题乐园和全球最大室内乐园宇宙飞船，累计接待游客过亿人次。具体可登录合作区网站（https://www.hengqin.gov.cn/）了解。
二、招聘对象及待遇
（一）招聘对象
第一类：特指符合招聘岗位条件的研究生硕士及以上学历学位的2026年应届毕业生。毕业时间以毕业证书、学位证书落款时间为准。年龄要求为38周岁及以下（1987年4月11日以后出生）。其中：
1.国内普通高等院校毕业生（非在职），须于2025年9月1日至2026年8月31日期间取得相应毕业证书、学位证书。
2.在境内就读的中外合作办学毕业生（非在职），须于2026年1月1日至2026年12月31日期间取得相应毕业证书、学位证书；中外合作办学院校仅颁发学位证书的毕业生（非在职），学位证书须于2026年12月31日前取得。
3.在国（境）外就读的毕业生，须于2026年1月1日至2026年12月31日期间取得相应证书及教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
第二类：特指符合招聘岗位条件的本科学士及以上学历学位人员。须于资格复审前取得符合报考岗位专业要求的毕业证书、学位证书，毕业时间以毕业证书、学位证书落款时间为准。
报考高中专任教师A01-A09、B04-B08岗位的，应具有研究生硕士及以上学历学位、中学一级及以上职称。年龄要求为45周岁及以下（1980年4月11日以后出生）。具有正高级职称或省特级教师荣誉称号的，年龄可酌情放宽，学历学位可放宽至本科学士。其中，报考高中专任教师A01-A09岗位的，应具有5年以上普通高中任教经历，并具有1年以上高三年级任教经历。
报考中小学（幼儿园）专任教师及其他教辅人员C01-C09岗位的，年龄要求为35周岁及以下（1990年4月11日以后出生）。
（二）薪酬待遇
高中专任教师税前综合年薪约为30-60万元。幼儿园专任教师税前综合年薪约为14-23万元。中小学（幼儿园）教辅人员税前综合年薪约为12-25万元。具体详见《2026年横琴粤澳深度合作区公开招聘公办中小学（幼儿园）教职工岗位表》（附件1）。
除岗位薪酬外，符合各项优惠政策条件的拟聘人员，可享受：
1.合作区引进人才生活补贴（https://www.hengqin.gov.cn/macao_zh_hans/zwgk/zcfg/zyzc/content/post_3647811.html）；
2.个人所得税负超过15%的部分予以免征（https://www.hengqin.gov.cn/macao_zh_hans/zwgk/zcfg/zyzc/content/post_3511338.html）；
3.落户横琴或持有横琴居住证可申请办理赴澳门旅游“一签多行”签注，一年内不限次数往来澳门地区，通关便利（https://www.nia.gov.cn/n741440/n741542/c1686079/content.html）；
4.子女享受合作区公办学校入学保障；子女享受澳门有关高校对横琴考生有关优惠政策。
（三）其他
港澳居民参照《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）及本招聘公告相关规定报考。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
4.具有良好的政治素质、品行和职业道德；
5.热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件。
具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.
已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生；
7.有违法犯罪记录等情形不能通过入职教师岗位背景查询的；
8.聘用后即构成回避关系的；
9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（二）岗位条件说明
1.具体招聘岗位、人数及要求详见附件1。
2.年龄和任职年限计算截至网上报名首日。如年龄要求为35周岁及以下，即1990年4月11日以后出生。
3.招聘岗位参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行专业设置。所学专业以报考者毕业证书上注明的专业为准。研究生学历报考人员，要求其本科专业和研究生专业相同或相近。若所学专业未列入《专业参考目录》（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在线下资格复审时提供毕业证书（2026年应届毕业生无需提供）、有院校公章的学业成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。所学专业为教育学原理、课程与教学论、学科教学硕士（专业硕士）的考生，其专业方向需与岗位一致。
4.报考专任教师岗位的，应具备报考岗位相对应学段及以上和对应学科的教师资格证，高学段的教师资格证可以报考低学段的职位。暂未取得教师资格证的报考者，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考；免试认定教师资格改革的教育类研究生和师范生，可持有效期内的《师范生教师职业能力证书》或院校关于按期取得《师范生教师职业能力证书》报考。2026年应届毕业生应在2026年8月31日前取得相应层次的教师资格证书后办理聘用手续。
5.研究生学历报考人员，其本科学历须为本科学士学历学位或具有教育部认证的国（境）外本科学士学历学位。
6.报考专任教师岗位的，语文教师岗位考生普通话等级须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。英语教师岗位考生须具有国家英语专业八级合格证书或雅思7分或托福95分（含）以上成绩单；应届生暂未取得的须于2026年8月31日前取得相应证书，逾期未取得的取消其聘用资格。
四、招聘程序
招聘设置网上报名、资格初审、笔试、线上面谈、线下资格复审、面试、体检、签约、公示、聘用等环节。详见附件1。
（一）网上报名
1.报名时间
2026年4月11日9:00起至2026年4月17日18:00。
2.报名材料
（1）有效居民身份证正反面；
（2）本科学士及以上学历、学位证（2026年毕业生提供学生证等由院校出具的在读证明）。国（境）外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；暂未取得国（境）外学历学位认证书的，须提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）。
（3）岗位所列其他要求，须提供对应佐证材料。
（4）其他材料（可选项）：个人荣誉证书及相关实践成果材料。
3.报名方式
本次招聘实行网上报名，不设现场报名。请在报名期间登录报考系统（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2059），按要求填写报名表并上传相关信息资料。
4.报名要求
（1）每名报考者限报一个岗位。
（2）提交报名材料后，不可修改或更换已提交的材料。报考者应认真对照招聘公告的报考条件及有关要求，对报名材料的真实性和完整性负责。因逾期未提交材料、材料上传有误等造成无法报考情形，责任自负。
（3）网上报名实行诚信报考，报考系统自动根据报考者提交的报名信息，对其专业、学历学位等岗位条件进行校核，不再进行人工资格初审。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。报考者条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由本人自负。
（4）报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供联系方式错误或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
（二）资格初审
网上报名成功后，报考系统对考生提交的报名材料进行资格初审。资格初审结果将通过报考系统反馈，考生可在报名结束后3个工作日内自行登录系统查看，不另行通知。
资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以线下资格复审结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现个人条件与报考岗位要求不符的，立即取消考试成绩或聘用资格，因此产生的后果由考生负责。
（三）笔试确认
通过资格初审且需要进行笔试的考生须按规定时间登录报考系统进行笔试确认并打印准考证。符合条件报考人数与各岗位招聘人数比例不足3:1时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。未按规定时间进行笔试确认的考生视为放弃笔试。考生确认参加笔试后，无故缺考，将影响未来两年报考合作区教育系统其他公开招聘。
（四）笔试
1.笔试对象：报考岗位代码为B01-B08、C07-C08并确认参加笔试的人员。
2.笔试形式：采取现场笔试方式进行，在合作区设置考点开展（笔试具体安排和须知详见后续公告）。
3.笔试内容：主要测试考生的专业素养、综合能力。考生须按照准考证上的时间、地点和要求参加笔试。考生须严格遵守各项纪律要求，凡违反考试纪律的，将严肃依规处理。
4.笔试成绩：笔试总分100分，合格线由合作区民生事务局统一划定。各岗位从笔试成绩合格人员中，按成绩从高到低确定进入线上面谈人员，进入线上面谈人员的数量与岗位招聘人数之比为10:1。若进入线上面谈人员的数量与岗位招聘人数之比不足10:1，则按实际人数进入线上面谈；若在划定线上面谈人员时，进入线上面谈的最后一名出现同分，则同分的考生一并进入线上面谈。
笔试成绩、笔试合格线及线上面谈有关事宜于合作区民生事务局官方网站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公布。
（五）线上面谈
考生按照通知的时间及有关要求参加线上面谈。考官结合岗位特点，通过面谈、专业能力测试等对考生进行评分，线上面谈满分为100分，70分及以上为合格。各岗位从线上面谈成绩合格人员中，根据成绩从高到低的顺序，按拟聘人数的一定比例确定进入线下资格复审人员：岗位招聘人数为1-2人时，按4:1比例入围；岗位招聘人数为3人及以上时，按3:1比例入围。符合条件人数不足比例的，按实际人数进入线下资格复审。考生未能在指定时间参加线上面谈的，视为自动放弃。
线上面谈成绩、线下资格复审及面试有关事宜于合作区民生事务局官方网站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公布。
（六）线下资格复审及心理测评
进入线下资格复审的考生须携带报名表及招聘公告所要求的材料原件、复印件，按规定时间、地点由本人亲自到现场进行资格复审，并按照现场指引完成心理测评。所有证明材料的原件在资格复审后当场退回，资格复审结果当场告知。未按规定时间、地点参加资格复审及心理测评者，视为自动放弃。考生须在资格复审后完成心理测评，方可参加面试，心理测评结果作为确定拟聘用人员的参考依据，不计入考生成绩。
（七）面试
1.面试形式及内容：
（1）高中专任教师采用试讲+答辩形式，主要考查考生的专业能力、教学思想、教学水平及课堂组织能力。其中，音乐、体育、美术教师需参加专业技能测试。
（2）幼儿园各岗位及其他中小学教辅人员岗位采用半结构化面试形式，主要考查考生的语言表达、逻辑思维、专业水平、分析解决问题能力，以及特定情境下的应对处理能力。其中，美术、体育、舞蹈教师需参加专业技能测试。
2.面试满分100分，70分及以上为合格。从面试成绩合格人员中，根据成绩从高到低的顺序，按拟聘人数1:1的比例确定进入体检环节人选。
3.考生未能在当天指定时间参加面试的，视为自动放弃。
面试结束后，面试成绩、进入体检环节名单及体检相关安排于合作区民生事务局官方网站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公布。
（八）体检
入围体检环节人员须按规定时间到指定医院进行体检，体检费用自理。体检合格者方可进入签约、公示等环节。体检时间及体检医院另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定执行。
不按时参加体检或未完成所有体检项目的，视为自动放弃。
（九）签约
进入体检环节人员签订《双方就业协议》。未在规定时间内签订协议的，用人单位有权取消其聘用资格。如体检、公示等结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。
（十）公示
体检合格后确定拟聘人员。拟聘人员名单在合作区民生事务局官方网站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公示，公示时间为5个工作日。
经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。2026年应届毕业生未取得学历学位证书、教师资格证书等岗位要求的资格证明的，暂缓办理聘用手续。
（十一）办理聘用手续
1.本次招聘的教师为合作区公办中小学（幼儿园）教职工，招聘单位按照有关规定安排拟聘人员签订合同，并规定试用期。无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。
2.聘用人员试用期满，经考核合格的，予以继续聘用；经考核不合格的，按规定办理解聘手续。
（十二）其他事项
1.关于递补的说明。因应聘人员在线上面谈、线下资格复审、面试、体检、聘用环节放弃，或线下资格复审、体检不通过，公示结果导致不能聘用出现拟聘岗位空缺的，从上一环节成绩合格人员中按照成绩由高到低的顺序依次递补进入下一环节。
2.本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘全过程。考生所提供的材料须真实、准确、有效。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（1）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
（2）未按规定时间报到的；
（3）不服从组织调配的；
（4）法律法规及其他有关规定不准聘用的。
3.本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
4.本公告及未尽事宜由合作区民生事务局负责解释。
报考咨询电话：0756-8937139
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横琴粤澳深度合作区民生事务局
2026年4月10日
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