2026年度胡杨河职业技术学院面向社会公开招聘工作人员公告
为深入贯彻落实新时代人才强师市战略，及时补充胡杨河职业技术学院工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定，师市决定组织开展2026年兵团第七师胡杨河市面向社会公开招聘胡杨河职业技术学院工作人员工作。
现将有关事宜公告如下：
一、学院简介
胡杨河职业技术学院是经教育部“十四五”高校设置规划中期调整、新疆生产建设兵团批准、第七师胡杨河市人民政府举办的一所公办全日制专科普通高等职业学院，依托师市、援疆省市及兵团高校资源启动筹建。学院坐落于第七师胡杨河市泰山西路1558号，占地面积501亩，目前已建成校舍8.26万平方米，现有专任教师80人，兼职教师16人；专任教师中副高及以上职称28人，“双师型”教师11人。现有图书10万册，教学科研仪器设备总值2588.66万元，校内实验实训室18个，校外实习实训基地34个。
学院以生物化工为特色，以装备制造为支撑，首批开设应用化工技术、化工智能制造技术、机电一体化技术、电气自动化技术、烹饪工艺与营养5个专业，2026年计划招生500人，2030年在校学生预计达到5000人，远期目标10000人。
学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略和党中央对兵团的定位要求，坚持用胡杨精神育人、为兴疆固边服务，坚守为党育人、为国育才使命，全面落实立德树人根本任务，围绕自治区十大产业集群、兵团七大主导产业和21条产业链人才需求，紧紧依托师市“1+6+N”产业体系，大力培养留得下、用得上、干得好的高素质应用型人才，推动新疆和兵团经济社会高质量发展，努力办成“立足北疆、面向兵团、辐射全疆”的特色鲜明、区域领先的地方高水平高等职业院校。
二、招聘原则和方法
坚持党管人才，突出政治标准；坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则。采取考试（分岗位进行笔试/面试/试讲）与考察相结合的方法进行。
三、招聘计划
胡杨河职业技术学院公开招聘工作人员19名，涉及16个岗位。其中：教师12人、辅导员4人，综合管理岗3人。
本次招聘的具体岗位及资格条件详见《2026年度胡杨河职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。报考者对《岗位表》中有关岗位专业、学历、学位等资格条件有疑问，可与胡杨河职业技术学院联系咨询。
四、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘本科及以上学历高校毕业生，含2026年应届高校毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合职位要求的学历学位、身体素质与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在报名时需提供单位同意报考证明。
7.年龄在18周岁以上，45周岁及以下，年龄计算截止日期为公告发布之日。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.在公务员和事业单位工作的公职人员被辞退未满5年的；
7.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
五、报名
（一）报名渠道
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）、第七师胡杨河市人民政府网（http://www.nqs.gov.cn/）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证、笔试成绩发布等，通过兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）进行。
（二）时间安排
1.报名申请。2026年6月15日12:00至6月22日18:00。每人限报1个岗位。6月22日18：00，报名窗口准时关闭。报考者报名时，应当认真阅读报考岗位条件，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将认定其报名无效，终止其招聘程序。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2.资格审查。2026年6月15日12:00至6月22日20:00。招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过资格审查的，可在2026年6月22日18：00前改报其他岗位。2026年6月22日18:00后，未提交申报材料或者未进行资格审查的，不能改报其他岗位。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止招聘程序。
3.缴费确认。2026年6月15日12:00至6月22日20:00。资格审查通过的报考人员登录报名系统进行网上确认和缴费，并打印《报名表》。逾期不办理网上确认缴费手续的，视作放弃报考资格。2026年度享受最低生活保障家庭人员的报考者凭低保证或其家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明等相关佐证材料，办理减免报名费手续。
考试费用：报名费每人15元，笔试考试费40元。
4.岗位调整和改报。笔试开考比例为1:3（岗位招聘计划数：缴费确认人数），达不到开考比例的，核减或取消岗位招聘计划。
核减和取消招聘计划的情况，将于2026年6月23日12:00前在第七师胡杨河市政府网公布。取消招聘计划岗位的报考者，可按规定改报其他符合条件的岗位，改报时间为：2026年6月23日15:00至19:00。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考者，兵团人力资源考试院予以退费。
5.打印准考证。2026年6月24日至6月27日。已完成缴费人员自行登录报名系统下载打印准考证。笔试环节须出具笔试准考证，请妥善保管。
报考者在整个招聘期间须保持通信畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话。
六、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1.笔试科目为《职业能力倾向测验》，满分100分。
2.笔试时间。2026年6月27日10：00—11：30
以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。
3.笔试地点。新疆兵团第七师胡杨河市，考试当天按照准考证上的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。
4.成绩查询。笔试阅卷结束后，由胡杨河职业技术学院确定笔试合格分数线。报考者可在报名系统查询本人笔试成绩和合格分数线。
5.岗位核减或核销。因无人报考或报考者未达到笔试合格分数线，出现空缺的岗位，将进行岗位核减或核销。岗位核减或核销公告通过第七师胡杨河市政府网公布。
（二）面试
1.面试时间：7月4日组织面试。
2.面试地点：第七师胡杨河市，具体时间及相关事宜电话通知考生。
3.面试方式。综合管理类岗位采取结构化面试方式，教育教师类岗位采取结构化面试＋试讲的方式。
4.面试记分。面试总成绩为100分，面试成绩合格分数线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一环节。面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分且≥60分，方可进入下一环节。面试成绩当场公布。
（三）总成绩计算方法
1.考试形式采取“面试”的岗位，面试成绩即为总成绩。
2.考试形式采取“笔试+面试”的岗位，总成绩按照笔试成绩占50%、结构化面试成绩占50%的比例合成。
3.考试形式采取“面试＋试讲”岗位，总成绩按照结构化面试占面试总分数的40%，试讲占面试总分数的60%的比例合成。
（四）岗位调剂
无人报考或面试后产生的空缺岗位，由胡杨河职业技术学院根据面试结果研究确定是否开展调剂。参加调剂需满足以下条件：
1.参加本人所报岗位面试但未进入体检环节；
2.符合空缺岗位要求的学历、专业、政治面貌等报考条件；
3.考生面试成绩须达到当天所在考场实际参加面试人员的平均分且≥60分。
调剂规则：在符合上述调剂条件考生中，按照面试成绩由高到低的顺序确定调剂人选，由招聘单位征求考生调剂意愿，同意调剂的可进入体检环节，放弃调剂资格的需签订放弃承诺书。
七、体检
根据报考者总成绩从高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。
体检在指定的二级甲等以上综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费由体检医院收取，由参加体检的报考者承担。
招聘单位或应聘人员对体检结果如有疑问时，须自被告知体检结果3日内申请复检，符合复检要求的可进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
体检人员应按照通知要求，在规定时间到指定地点报到进行体检，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
八、递补
在考察环节之前，如有报考者因不符合要求、主动放弃等原因出现岗位计划缺额时，由胡杨河职业技术学院研究决定是否递补，递补按照该岗位报考者考试成绩从高到低进行递补，进入考察环节后，不再递补。
九、考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招聘单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。政治上不合格者，坚决不予聘用。
2026年应届毕业生须于2026年7月30日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，未按时取得的取消聘用资格。
十、公示
招聘单位按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试结果、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员并在第七师胡杨河市门户网进行公示，公示期为5个工作日。
十一、审批聘用
公示期满，对公示期间没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消聘用，有关材料存入本人档案。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为3个月至1年，由各招聘单位根据招聘对象实际确定，自签订聘用合同日期起计算。试用期间发现新聘用事业单位工作人员有不具备事业单位工作人员条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消聘用。
十二、监督
第七师胡杨河市纪委监委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
十三、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。本次招聘除公告在兵团考试信息网发布外，其他环节相关通知均在第七师胡杨河市政府网发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由胡杨河职业技术学院负责解释。
报名政策咨询电话：
胡杨河职业技术学院组织人事处：0992-3935020
（咨询时间为工作日上午10:00-13:00，下午16:00-19:00）
附件：2026年度胡杨河职业技术学院面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx
胡杨河职业技术学院
2026年6月15日