【百万英才汇南粤】广东省陆河县教育系统2026年度招聘急需紧缺人才公告
为深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，进一步加强教师队伍建设，保障教育教学高质量发展需求，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）、《关于印发〈汕尾市急需紧缺人才目录〉的通知》（汕委人才通〔2024〕10号）和《关于调整〈汕尾市急需紧缺人才目录〉的通知》（汕委人才通〔2026〕1号）等相关规定，我县教育系统决定面向社会公开招聘12名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（四）坚持公开招聘、程序规范、接受监督的原则。
二、招聘单位简介
详见附件1。
三、招聘岗位及报考条件
（一）招聘岗位条件
具体招聘岗位条件详见《广东省陆河县教育系统招聘2026年度急需紧缺人才岗位表》（附件2）。
（二）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.招聘公告要求的其他条件。
7.招聘硕士研究生年龄不超过40周岁（1986年6月29日及以后出生）。
（三）下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪违规正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.近2年来在我省机关事业单位招录（聘）考试、体检、考察中存在违法违纪违规行为的。
6.参加我县机关事业单位招录（聘用）已进入体检或考察环节的；本县内在编在岗机关事业单位工作人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、薪酬待遇
获聘人员为陆河县事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理转正手续，兑现相应待遇;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
五、报名与资格审核
本次招聘采用网络报名、现场资格审查、直接面试的方式。
（一）报名
本次公开招聘采取网络报名的方式。报考人员请于2026年7月3日8:30至2026年7月9日17:30登录“广东省陆河县教师招聘报名系统”(https://1hjy.htirc.cn/)点击“紧缺人才岗位”进行网上报名。
（二）报名材料
考生应该认真仔细阅读本公告（含所有附件），准确理解把握报考岗位的资格条件，在本公告规定的时间内登录报名系统填写个人报名信息，并根据岗位要求提交以下材料清单：
1.本人彩色证件照（JPEG或JPG格式）。
2.身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；
3.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；
4.考生诚信报考承诺书（附件3）；
5.岗位要求的其他条件对应的佐证材料：
（1）全部学历和学位证书，含大专、本科、硕士、博士等学习阶段。
应届毕业生（指2026年全日制普通高校毕业生）：已取得学历和学位证书的考生，需提供学历（学位）证；尚未取得学历及学位证书的考生，需提供毕业生就业推荐表和学生证；
社会人员：需提供学历（学位）证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网认证下载）、中国高等教育学位验证报告；
港澳台学习、国外留学归来人员：除提供学历（学位）证外，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。
（2）岗位要求相对应的教师资格证。
上述报名材料通过报名网站提交。
（三）现场资格审查
1.资格审查时间和地点
资格审查时间：2026年7月24日14:30至17:30。
资格审查地点：广东省汕尾市陆河县教育局一楼会议室。
2.资格审查贯穿本次公开招聘全过程。个人报名所提交相关资料的原件及复印件等材料，在规定时间内参加招聘单位现场资格审查。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。现场资格审查通过后，向考生本人发放《面试通知书》。
六、考试
（一）考试方式
面试形式为试讲。
（二）考试时间、地点
面试时间、地点见面试通知书。
七、考试综合成绩计算
成绩总分100分，分数合格线为60分。综合成绩即直接面试考核成绩。
八、体检与考察
（一）体检对象按面试成绩由高到低排序，按招聘岗位人数从面试成绩合格线（60分）以上考生中等额确定体检对象，若同一岗位最后一名考生成绩并列者，则以主评委的评分高低确定体检对象，主评委的评分相同的，通过复试确定考生成绩名次。
（二）体检工作严格按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）等文件规定组织实施。体检时间、地点另行通知。
（三）经体检合格的考生确定为考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等有关规定，由招聘单位组成考察小组对考察人选进行考察，考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用状况、主要社会关系、岗位匹配度以及是否存在报考需要回避情形等方面的情况。
九、公示与聘用
经考察合格者确定为拟聘用人选，将在陆河县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
拟聘用人员通过公示无异议，聘用为陆河县事业单位编制人员。
十、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可在7个工作日内进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的。
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的。
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的。
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十一、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）本次招聘有关事宜将适时通过陆河县人民政府门户网站公布，请应聘人员及时关注。
（五）考生若被聘用，须保证按时报到，且承诺在我县教育系统服务5年以上。
（六）本公告如有未尽之处，由陆河县教育局负责解释。
咨询电话：陆河县教育局（0660-5661036）
附件：
附件2：广东省陆河县教育系统2026年度招聘急需紧缺人才岗位表.xlsx
陆河县教育局
2026年6月29日