中共苍溪县委组织部苍溪县人力资源和社会保障局苍溪县教育局
关于2026年夏季县城学校和教师周转池公开考调教师的公告
为优化教师资源配置，根据工作需要，决定公开考调部分农村优秀教师补充到县城学校和教师周转池。现将有关事项公告如下。
一、考调原则
坚持公平公正、择优竞争的原则；坚持师德为先、业绩为重的原则；坚持专业对口、层次对等的原则。
二、考调对象
苍溪县域内农村公办学校在编在岗教师。
三、考调岗位
本次考调教师岗位共102个。具体岗位详见《苍溪县2026年夏季县城学校和教师周转池公开考调教师岗位一览表》（附件1）。
四、报名条件
（一）年龄要求
原则上年龄不超过40周岁（1985年7月14日及以后出生）；具有中级及以上职称的，或研究生学历的，或获得市委、市政府及以上表彰的可放宽至45周岁（1980年7月14日及以后出生）。
（二）基层工作年限要求
苍溪县域内农村公办学校在编在岗年限至少5年，且在现聘学校服务满2年及以上（2021年9月30日及以前正式聘用为苍溪县农村公办学校教师，且中途无间断；特岗教师服务期、代课教师代课年限及其他工作经历不计入）。
（三）基本素质要求
1．忠诚党的教育事业，师德高尚，具有扎实的专业知识和较强的工作能力，身体健康，能胜任考调岗位工作。
2．大学本科及以上学历。
3．具有相应学段教师资格证书。
4．岗位规定的其他资格条件。
（四）岗位要求。
1．报考县城学校教师岗位（岗位编码20261001—20263013、20264001—20264008）的，报考学科须与本人近3个学年（2023年9月1日—2026年8月31日，下同）任教学科一致。在全县近3个学年教学质量评估中，所任教学科质量至少有1个学期居全县（或学区）前1/3（全县数据优先）；音体美教师近3个学年在全县艺体质量评估中，所任教学科质量至少有一年排名居全县（或学区）前1/3（全县数据优先），且专业技能质量评估等级为优秀；近3个学年未参与全县质量评估的学科教师，近3个学年内，获得与申报学科一致的县级及以上教学质量表扬的“优秀学科教师”，或获得与申报学科一致的县级及以上教育行政部门组织的课堂教学竞赛“二等奖”及以上等次奖，或至少有2个学年度师德考核结论为“优秀”等次、1个学年度考核结论为“优秀”等次。
2．报考县城学校会计岗位（岗位编码20263014）的，须具有初级会计专业技术资格，从事学校财会工作经历不少于2年。
3．报考教师周转池岗位（岗位编码20265001—20265003）的，须承诺服从根据工作需要在城乡学校之间调配（职称、岗位、工资根据实际工作岗位按规定调整），且近3学年获得至少1个年度考核“优秀”等次或县级以上与教学相关的综合荣誉1次，以及岗位一览表中的其它条件。
（五）有下列情形之一的，不得报考
1．近3个学年度受过纪律处分，或诫勉谈话、取消评优评先等资格、书面检查、通报批评、公开道歉等组织处理的。
2．近3个学年度师德师风考核、年度考核有1次及以上次数为基本合格、不合格或不确定等次的。
3．因违纪违法问题，正在接受审查调查尚未作出结论的。
4．按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的情形的。
5．按照国家、省、市有关规定，工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
6．组织认定的其他情形。
五、考调程序
（一）报名
1．报名时间：2026年7月13日至7月14日（9:00—11:30；14:30—17:30）。
2．报名方式：采取现场报名方式，在县教师进修校教学楼三楼会议室报名。
3．报名需提供资料：
(1)身份证原件及复印件1份；
(2)学历证书原件及复印件1份；
(3)教师资格证原件及复印件1份；
(4)干部任免审批表复印件1份；
(5)《苍溪县2026年夏季县城学校和教师周转池公开考调教师报名表》1份（附件2，每人限报1个岗位）；
(6)1张一寸免冠彩色近照；
(7)本人所在学校（单位）同意参加考调，以及近3个学年度的思想政治、师德师风、现实工作表现和年度考核情况等书面证明；
(8)需提供的其他证件、证明原件及复印件。
（二）资格审查
2026年7月17日前核查报考人员入职时间、年龄、教师资格、教育教学业绩表现等报考条件并签字确认，随后复审报名资格。资格复审未通过的人员将进行电话告知；通过资格复审的人员，请于7月17日8:30—11:30内到苍溪县人力资源和社会保障局办公楼一楼人才服务大厅领取《面试通知书》（地址：苍溪县江南干道二段112号）。逾期未领取面试通知书的，视为主动放弃面试资格。资格审查贯穿考调工作全过程，报考者应如实提供真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消参考资格，并按程序给予相关处理。
（三）考核
报考县城学校教师岗位（岗位编码20261001—20263013、20264001—20264008）的采取试教方式，考核成绩=试教成绩；报考县城学校会计岗位（岗位编码20263014）和教师周转池人工智能教育指导教师岗位（岗位编码20265003）的采用技能测试方式，考核成绩=技能测试成绩；报考教师周转池其他岗位的（岗位编码20265001、20265002），采取“试教+面谈”方式，考核成绩=试教成绩×70%+面谈成绩×30%，面谈内容为教育政策理论、学生教育管理、应变处置能力。考核成绩总分为100分，考核成绩低于75分，不得确定为拟考察人员。出现成绩相同的情况，由考核工作领导小组研究确定加试方式，通过加试确定入围人员。试教考核时间和地点以《面试通知书》为准。
（四）成绩公布
面试工作结束之日起2个工作日内，将在苍溪县人民政府网（http://www.cncx.gov.cn）公布实际参加面试人员的考核成绩及排名，并公示5个工作日。
（五）考察
考察由教育主管部门负责组织实施。根据所设岗位数，按照考核成绩从高到低等额确定拟考察人员。考察时重点对拟考察人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，如发现其不符合考调条件则取消资格，责任由考生自负。
因考察不合格或考生主动放弃而产生的岗位缺额，按照该岗位考核成绩，从高到低依次等额递补考察。
六、公示
考察合格者，按照所设岗位数等额确定拟调人选，并在苍溪县人民政府网公示5个工作日。
七、办理调动手续
凡被确定的拟调人员经公示无异议，按程序报批后办理相关调动手续。其中报考高中教师岗位的试用1年，工作满1年后考核合格的正式办理相关调动手续，考核不合格的退回原单位工作。
八、纪律与监督
考调中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。资格审查贯穿考调全过程，凡发现不符合考调条件的，随时取消报考人员的考调资格。对违反规定、弄虚作假考调的人员一经查实，取消其考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、其他事项
本公告中涉及的岗位、条件、报名、资格审查、考察等事宜，请向主管部门咨询。未尽事宜，由县委组织部、县人社局、县教育局负责解释。
咨询电话:
苍溪县教育局 0839-5223126
苍溪县人力资源和社会保障局 0839-5220368
苍溪县人事考试中心 0839-5377486
监督电话:
苍溪县纪委监委驻县委组织部纪检监察组
0839-5223115，0839-5221978。
附件：
1．苍溪县2026年夏季县城学校和教师周转池公开考调教师岗位一览表.docx
2．苍溪县2026年夏季县城学校和教师周转池公开考调教师报名表.doc
中共苍溪县委组织部 苍溪县人力资源和社会保障局 苍溪县教育局
2026年7月1日