2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才公告
根据工作需要，依据相关规定，决定开展2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才工作，现将相关事宜公告如下：
一、引进计划
本次计划引进人才20名。具体岗位和条件详见附件1《2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。
二、实施步骤
（一）报名
1.报名人员应当具备以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；
（5）岗位所需的学历、学位及专业条件；
（6）适应岗位要求的身体和心理条件；
（7）岗位所需的其他条件。
2.年龄条件：
全日制本科生：年龄不超过35周岁（1990年7月1日以后出生）；
硕士研究生：年龄不超过40周岁（1985年7月1日以后出生）；
博士研究生：年龄不超过50周岁（1975年7月1日以后出生）；
3.学历条件：
报名人员初始学历须为全日制普通本科毕业生，且具备相应的学历学位(不接受以第二学位、二学位或辅修专业报名)，毕业院校须符合下列条件：
“双一流”建设院校或学科，原“985”“211”院校的(不含附属合办学院、独立学院)的全日制普通高校本科毕业生;国内普通高等学校全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生;世界大学综合排名前300院校的留学归国全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生(按当年度或上年度英国QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、软科世界大学学术排名前300名执行)。
4.其他条件：
（1）须具有报考岗位相应学段、学科的教师资格证书，具备教育教学必备的专业能力和素养，能够熟练运用教育教学基本理论与技能开展工作；
（2）普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考语文学科岗位的人员须达到二级甲等及以上标准；
（3）学历学位、普通话等级证书、教师资格证书等相关资格条件的取得时间须在报名开始日前（2026年7月3日前）；2026年应届毕业生及2026年1月1日至8月31日期间毕业的国（境）外留学生，其毕业证书、学位证书及教育部学历认证报告的取得时间可延长至2026年8月31日；暂未取得教师资格证书的2026年应届毕业生，采取“先报名、后考证”的方式，允许先报名参加考试，但须在2026年8月31日前取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格；
（4）机关事业单位在编在岗工作人员报考的，须在报名时提供所在单位及上级主管部门同意报考的书面证明；企业在职人员报考的，须提供所在企业同意报考的书面证明（见附件7）。
5.具有下列情形之一的人员，不得报名：
（1）在读的普通高校全日制本科生、硕士研究生（不包括2026年8月31日前毕业的应届毕业生）；
（2）试用期内及未满最低服务年限的机关事业单位工作人员；
（3）莫力达瓦达斡尔族自治旗域内机关事业单位在编人员；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在立案审查期间或在党纪、政务处分影响期内的人员；
（5）被辞退的公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员及事业单位工作人员；
（6）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
（7）以第二学位、二学位、辅修学位及相关专业报名的人员；
（8）现役军人；
（9）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；
（10）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
6.报名要求
（1）报名方式：报名统一采取网络报名的方式进行，不设现场报名点；
报名时间：2026年7月3日9:00至7月9日17:00,逾期不再受理；
报名邮箱：mqzdzyjsxx1996@163.com；
报名咨询电话：旗教育局0470-4616339；
（2）报名人员须在规定时间内使用第二代居民身份证报名，每位报名人员只能报名一个岗位，报名人员须按要求填写报名表相关信息。
（3）报名人员应认真阅读报名条件和要求，下载并填写《2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》，见附件2)相关信息，填写学习经历时，须注明就读学校、院系和专业。如有工作经历，须注明工作起止年月、工作单位及工作岗位。须填写是否符合报考岗位所需的其他条件。对不按要求填写的，将不予审核通过。
（4）按照《事业单位人事管理回避规定》《莫旗事业单位引进人才工作办法（试行）》要求，报名人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位，同时须填写《家庭成员及重要社会关系信息采集表》（附件3），签订回避承诺书（附件4）。
（5）在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。
7.报名需提交的材料包括：
(1)身份证(正反面扫描);
(2)学历学位证书(毕业证、学位证)，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的有效期内的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(含本科、研究生阶段);2026年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须下载打印《教育部学籍在线验证报告》并提交本人承诺书、加盖院(系)公章的学历学位证明(详见附件5、6);
(3)留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(含就读各阶段)，经正规翻译机构或公证处公证的成绩单和毕业证书;2026年毕业的国外留学人员未取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书的，须提交经正规翻译机构或公证处公证的成绩单、录取通知书、就读证明等相关材料和本人承诺书(详见附件6);
(4)贴有本人近期正面免冠2寸数码彩照的报名登记表(见附件2);
(5)须提供教师资格证、普通话等级证明，对未取得教师资格证的2026年应届毕业生，采取“先报名、后考证”的方式，允许先报名参加考试，于2026年8月31日前取得相应教师资格证书的，可以正常办理聘用手续;未取得相应教师资格证书的，取消聘用资格;
(6)报名人员属于莫力达瓦达斡尔族自治旗域外机关事业单位在编人员或其他签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考证明(详见附件7);
(7)其他能够证明符合引进资格条件的材料。
以上材料及其他能表明个人相关能力水平的材料分类按顺序扫描成PDF格式后压缩打包(以“姓名+报考岗位+联系电话”命名)发送至报名邮箱（mqzdzyjsxx1996@163.com）。报名时间以邮件发送时间为准。报名结果将于3个工作日内以邮件形式答复，请务必确保邮箱准确无误，报名人员在3个工作日内如未收到答复，请务必电话咨询0470-4616339。超过报名截止时间(2026年7月9日17:00)不再接收。
考生承诺处需亲笔签名，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审核的，责任自负。
（二）资格审查
资格审查工作与报名工作同步进行，资格审查分为初审和复审。初审在报名人员递交报名材料后3个工作日内提出资格审查意见，并通过邮件告知报名人员是否通过资格审查。如因提交材料不全或有疑问导致审核未通过的，报名人员应及时补充、修改或说明后重新提交。报名人员在收到确认通过资格审查初审通知后，不能再改报其他岗位。
资格审查复审在评估认定前现场集中开展，资格复查时间及地点另行通知，资格初审通过人员需在规定的时间内携带报名相关材料前往指定地点进行资格复审，通过资格复审的现场发放《2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才评估认定通知单》。资格复审结束后，若有存在问题情形，提交2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才工作领导小组议定。
（三）评估认定
1.人岗相适评估认定以结构化面试和试讲的方式进行，具体时间、地点及要求将在呼伦贝尔人才网、莫力达瓦达斡尔族自治旗人民政府官网发布，评估认定成绩现场评定和公布。
2.本次引进人才评估认定工作，各岗位均不设开考比例。
3.评估环节须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。
4.报名人数与岗位需求数量比例超过10:1的，设置笔试加试环节(国家通用语言文字试卷)。加试由2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才工作领导小组办公室组织实施，加试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，加试成绩不计入评估认定总成绩。根据加试成绩按照3：1的人数进入人岗相适评估认定环节。同一岗位因加试成绩末位并列而超过3:1的全部进入人岗相适评估认定环节。具体加试时间和地点另行通知。
5.评估认定总成绩满分100分，其中结构化面试占20分，试讲占80分，成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），设置最低合格分数线70分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。
6.引进计划内同一岗位评估成绩出现并列情况，排名以试讲成绩高者优先;若试讲成绩也并列进行加试，加试形式由2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才工作领导小组议定。加试成绩在呼伦贝尔人才网、莫力达瓦达斡尔族自治旗人民政府官网公布。
7.评估认定总成绩在呼伦贝尔人才网、莫力达瓦达斡尔族自治旗人民政府官网进行公示。
（四）体检考察
1.由2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才工作领导小组统一组织体检及考察工作。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知。考生初次体检项目不合格的，可申请1次复检，复检项目仅限异议项目，体检结果以复检结论为准。
3.体检费用由拟引进人员自理。体检不合格、未在规定时间内、未在指定地点参加体检，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消其相应资格。
4.体检医务人员与体检者有需要回避关系的，体检医务人员应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医务人员和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
5.体检合格人员进入考察环节，考察程序和内容按照事业单位新聘用人员标准执行，由2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才工作领导小组办公室牵头，联合用人单位组成考察组，对体检合格人员开展考察。
6.考察工作突出政治标准，重点了解拟引进人员的政治表现和政治倾向，考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求。对政治上不合格的，坚决不予录用。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同拟引进人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
（五）公示和聘用
体检和考察合格的拟引进人员通过呼伦贝尔人才网、莫力达瓦达斡尔族自治旗人民政府官网进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，办理引进手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消引进资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理引进手续，待查实并作出结论后再决定是否引进。
有下列情形之一的，不予引进：
（1）未能在2026年8月31日前取得学历学位证书的应届毕业生，未能在2026年8月31日前取得相应岗位教师资格证书的应届毕业生；
(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;
(3)试用期间或期满考核不合格的;
(4)在引进人才过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;
(5)拟引进人员未在规定时间内报到的;
(6)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（六）递补
引才工作设置递补环节，对在体检、考察、公示环节出现缺额的岗位，按照该岗位报名者评估认定总成绩由高到低的顺序进行等额递补，每个环节只递补一次，评估认定总成绩低于最低合格分数线70分的不予递补。拟引进人员《聘用通知》下发后不再进行递补。
（七）试用期制度
引进人员实行试用期制度。用人单位与引进人员签订聘用合同，建立人事关系。引进人员属初次就业的，试用期为12个月；其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，用人单位对引进人员进行试用期满考核，考核合格的，办理转正相关手续。考核不合格的，办理解聘手续。
（八）服务期制度
引进人才实行服务期制度。引进人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离莫力达瓦达斡尔族自治旗。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，违约情况将记入本人干部人事档案，其享受的相关补贴或优惠政策须以违约金形式，全额如数返还。
三、纪律和监督
（一）本次事业单位引进人才工作全程接受旗纪委监委驻旗委组织部纪检监察组和社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。资格审核将贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格，并追究相关责任。对违反工作纪律或有关规定的人员，依规依纪严肃处理。对违反规定的已聘用人员,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。
（二）报名人员凡与引才单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得报考具有直接上下级领导关系的岗位，以及该单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。引才单位工作人员（含考官）涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响引才公正履行职责的，应当回避。
旗教育局监督举报电话:0470-4616340；
旗人社局监督举报电话:0470-4686194。
四、其他事宜
本次引才工作评估认定不指定复习范围，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导班。
引才工作有关程序、步骤、要求，如因其他工作需要作出调整，届时将在呼伦贝尔人才网、莫力达瓦达斡尔族自治旗人民政府官网公告，请报名人员随时关注。
本公告由2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才工作领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
附件1.2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才岗位需求表.xls
附件2.2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才报名登记表.xls
附件5.2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才应届毕业生学历学位证明.docx
附件6.2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才应届毕业生承诺书.docx
附件7.2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗尼尔基第二高级中学引进人才单位同意报考证明.doc
2026年莫力达瓦达斡尔族自治旗
尼尔基第二高级中学引进人才工作领导小组
2026年7月1日