余江区2026届公费师范毕业生公开选岗面试工作方案
根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅、江西省财政厅、中共江西省委机构编制委员会办公室等四部门下发的《关于印发<江西省省属师范大学师范生公费教育实施办法（2023年修订）>的通知》(赣教师字〔2023〕12号)以及江西省教育厅《关于做好2026届教育部直属师范大学和省属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》文件精神，为做好余江区2026届省属公费师范毕业生就业工作，确保选岗工作严谨有序、客观公正，特制定本选岗面试工作方案。
一、组织领导
成立2026届省属公费师范毕业生公开选岗面试工作专班，由区政府分管领导任组长，区教育、人社、编制、财政部门主要负责同志为成员。选调工作专班到2026年11月底自动撤销。
区教体局、区委编办、区人社局负责面试及有关工作的具体实施。区纪检监察部门负责对面试过程及程序的监督。
二、选岗对象
2026届江西省省属（江西师范大学、江西科技师范大学、赣南师范大学）公费师范毕业生，共16名。
三、选岗岗位
余江一中：物理1名生物1名音乐1名体育1名
余江二中高中部：地理1名政治1名物理1名历史1名体育1名
城北学校高中部：化学1名体育1名
余江三中：计算机1名
余江四中：计算机1名
余江五中：政治1名
余江六中初中部：政治1名
余江七中初中部：政治1名
四、报名
1.现场报名及资格审查时间：2026年7月21日（上午9:00—11:30）。
2.报名及资格审查地点：余江区经济大厦三楼347会议室。
3.相关材料：
①考生报名时需提供《2026年余江区公费师范生公开选岗面试报名表》（附件1）；
②本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证的原件及复印件，2026届应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供教育部学籍在线验证报告并提供毕业证在办证明（附件2）；暂未取得教师资格证书的，须打印教师资格认定报名截图，并填写承诺书（附件3）；
③近期一寸照片两张。
五、选岗程序
为规范选岗操作程序，确保公平公正，所有考场将开启监控设备，全程监督选岗面试的全过程。
(一)选岗方式、内容及时间
1.选岗方式：选岗采取无生试讲的面试方式进行，满分100分。
2.面试内容：本学科高中现行阶段对应的必修教材内容;面试时只提供课题教材，不提供资料。
3.面试准备时间为30分钟;试讲时间为15分钟以内。
4.面试程序：
(1)考生凭身份证、准考证，通过安检后进入候考室；
(2)由工作人员组织考生抽签，按抽签顺序确定备课（即试讲）顺序。考生按照抽签号面试，备课每隔15分钟按抽签号依次进入备课考场；
(3)试讲稿纸、课题教材和中性笔由面试单位统一提供；考生不得携带任何书籍和资料以及通讯工具进入考场（包括候考室）。一经发现取消本次选岗资格；
(4)考生备课时间结束后，由引导员引导至面试室进行试讲。考生试讲结束后，将试讲稿、课题教材等交给面试考场工作人员，不得返回备课室和候考室，由工作人员引导考生进入考生候分区，待面试成绩公布，考生本人签字确认后方可离开考场。
(二)面试时间与地点
时间：2026年8月8日地点：余江七小
(三)面试评委
随机抽取异地评委。
六、成绩公示
面试成绩在余江区人民政府网站及微信公众号余江教体微平台公示，公示时间为5个工作日。
七、体检
同类岗位的考生依据选岗考试面试试讲成绩从高分到低分依次选岗。若试讲成绩相同，则按高考成绩排序选岗。
无竞争性岗位，考生面试成绩须达到75分以上，若面试成绩没达到75分，由工作专班研究决定另选岗位。
体检标准按照《江西省教师资格体检办法(修订)》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检工作实行责任追究制，体检费用自理。
八、考核
考核对象为体检合格者。考核工作由选岗面试工作专班组织实施，主要考核其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件（资格审查贯穿选岗面试工作全过程）。
九、聘用和享受待遇
选岗结束，经公示无异议后，由工作专班研究后，报区政府批准，办理正式聘用手续，聘用人员享受本区事业单位在职人员同等待遇，聘用服务期限不少于6年。
十、本公告未尽事宜由余江区公费师范生公开选岗面试工作专班负责解释。
监督电话：
区纪委监委驻区教体局纪检监察组：0701—5889305
区委编办：0701—5889760
区人社局：0701—5881360
区教体局：0701—5888620
附件1：2026年余江区公费师范生公开选岗面试报名表.docx
附件2.：应届毕业生毕业证、学位证正在办理的证明docx.docx
2026年7月15日