保山市教育体育局所属部分学校2026年面向全国公开考试选调专业技术人员公告
根据《中共保山市委组织部中共保山市委机构编制委员会办公室保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范市直事业单位管理人员和专业技术人员调配工作的通知》（保人社联〔2020〕17号）规定，在批准的进人计划内，现将保山市教育体育局所属部分学校2026年面向全国公开考试选调专业技术人员有关事项公告如下。
一、公开选调原则
坚持党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、选调计划和岗位
公开考试选调专业技术人员4人，其中保山市幼儿园1人，保山市关爱学校1人，保山市智源初级中学2人。具体岗位及条件详见《保山市教育体育局所属部分学校2026年面向全国公开考试选调专业技术人员岗位表》（附件1）。
三、选调范围和对象
符合《保山市教育体育局所属部分学校2026年面向全国公开考试选调专业技术人员公告》第四条规定的选调条件和《保山市教育体育局所属部分学校2026年面向全国公开考试选调专业技术人员岗位表》（附件1）规定的选调岗位各项具体条件的人员均可报名。
报考人员年龄计算截止报名当天。
四、选调条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3.具有选调岗位所需的学历、专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有岗位所需要的其他条件。
6.国（境）外毕业生需提供教育部国（境）外学历、学位认证书。
7.报考人员应征得所在单位同意。
（二）具有下列情形之一的不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、受到禁考处罚期限未满的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。
4.截止报名当天，机关、事业单位在职在编工作人员（含市外人员）不满服务期的；机关、事业单位在职在编工作人员（含市外人员）报考此次公开选调岗位的，应符合关于服务期的规定。对不符合服务期规定的机关、事业单位在职在编报考人员资格审查或资格复审不通过的，责任由应聘人员承担。关于服务期的规定：县（市、区）、乡镇（街道）的新聘用人员在招聘单位最低服务年限为5年（含试用期）；市级及以上的新聘用人员在招聘单位最低服务年限为3年（含试用期）。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算；大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算。
5.从事保密等工作未解除保密期限的。
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、选调程序
（一）发布公告。2026年7月20日（星期一）在在保山市人民政府门户网站保山市教育体育局网页发布公开选调公告，通过保山市教育体育局微信公众号进行转载。
（二）报名
1.报名时间。自发布公告之日起至2026年7月29日（星期三）17:30截止，报名时间以邮箱收到材料显示的时间为准，超过报名时间的不予受理。
2.报名方式。实行网络报名。报考人员将所有材料按顺序制作并合并成一个PDF文档，文档命名为“选调岗位+姓名+联系电话”，发送至对应报考单位邮箱（具体邮箱见附件1）。例如：保山市智源初级中学初中物理教师岗+张三+13XXXXXXXX。报考人员请注意，邮件主题未注明“选调岗位+姓名+联系电话”或需要跳转外部链接下载简历的，均视为无效简历。报名材料未发送到所报岗位对应工作邮箱的所产生后果由报考人员自行承担。
3.报名注意事项：
（1）每人限报一个岗位，不接收现场、短信或来电报名。
（2）报考人员报考时需提供以下材料
①报名人员填写《保山市教育体育局所属部分学校2026年面向全国公开考试选调专业技术人员报名表》（附件2）需盖齐有关部门公章。
②身份证扫描件（正反两面）。
③岗位要求相对应的学历证书扫描件（留学归国人员的学历、学位证均需教育部认定）。
④教师资格证书扫描件。
⑤职称资格证书扫描件。
⑥近3年履职考核表扫描件。
⑦报考岗位要求具有相应工作经历及现从事工作的证明材料扫描件。
⑧报考岗位对应的近三年教学业绩、学术成果、科研成果、职称荣誉、获奖情况等材料扫描件。
⑨符合免笔试条件的人员应提供相应的表彰奖励证书或文件的扫描件。
（3）报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担；报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次公开选调资格；报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的，取消本次考试资格。
（4）所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的报考人员，可直接联系选调单位确认报名资格。
（5）未在规定的时限内提交报考材料的，后果由报考人员自己承担。实行报考人员诚信承诺书制度。报考人员在报名时应承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。
（三）资格初审。由保山市教育体育局和选调单位共同负责，资格初审结果及时反馈考生。资格审查将贯穿公开选调全过程，任何环节发现资格条件不合格者，取消其相应资格。
（四）考试。考试采取笔试+面试方式进行，笔试成绩不计入总成绩，考试由保山市教育体育局负责组织实施。通过资格初审的免笔试人员直接进入资格复审环节。
1.笔试。
（1）开考原则。每个岗位的报名资格初审通过人数与岗位计划选调人数之比应不低于3:1，对达不到开考比例的岗位由公开选调工作领导小组研判是否开考并报请保山市人力资源和社会保障局审批。被取消岗位笔试的报考人员符合岗位调剂的可申请其他符合条件的岗位。
（2）内容和形式。经资格审查符合报考条件，且需要参加笔试的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行，考试时限120分钟，满分100分，重点考察学科专业知识、教育理论知识。
（3）时间和地点
笔试时间和地点：拟在云南省保山市隆阳区进行，具体事宜另行通知。
（4）其他。笔试当天考生须携带有效期内身份证（含有效期内临时身份证）参加考试，未参加考试的考生视为放弃。报考人员自带笔试所需文具用品。严禁将各种电子、通信、计算、存储或其他设备（如手机、电子手表、电子手环等）带至考场内。凡发现将上述设备带至考场，一律按照相关规定处理。
（5）笔试成绩公布。笔试成绩及时在保山市人民政府门户网站保山市教育体育局网页进行公布。
（6）划定笔试合格分数线。由公开选调工作领导小组参照事业单位公开招聘笔试合格分数线划定标准确定笔试合格分数线并公布。未达到笔试合格分数线的，不得参与后续选调环节。
2.免笔试。获得省级及以上人才称号、学科带头人、骨干教师、名师工作室主持人的，可以免笔试，直接进入资格复审，同时年龄可放宽至43周岁。
3.资格复审
（1）资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名信息是否一致进行审核，由保山市教育体育局及各选调单位负责。
（2）资格复审人员确定：
①笔试人员。按照岗位选调人数与笔试成绩合格人员从高分到低分1:2的比例确定进入资格复审人员。
②免笔试人员。经资格初审合格的所有免笔试人员确定为资格复审人员。
报考人员未在规定时间地点参加资格复审、放弃资格复审或资格复审不合格的，取消报考人员面试资格，并按该岗位笔试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补。资格复审时报考人员须提供本人身份证、毕业证、学位证、报名表、资格复审表、教师资格证书、职称资格证书、报考岗位要求具有相应工作经历及现从事工作的证明材料、符合免笔试条件的人员应提供相应的表彰奖励证书或文件、相关荣誉证书等材料原件，资格复审拟在云南省保山市隆阳区进行，具体时间、地点另行通知。
4.面试
（1）确定面试人员：资格复审合格人员确定为面试人员；岗位选调人数与面试人员达不到1:2比例的，经选调工作领导小组申请，保山市人力资源和社会保障局批准后，可按1:1比例进行面试。
（2）面试方式：面试在监督人员的监督下进行。保山市幼儿园、保山市关爱学校教师岗、保山市智源初级中学初中物理教师岗和初中心理健康教师岗均采用模拟课堂方式开展面试。
（3）面试实施：由保山市教育体育局制定面试方案并组织实施。面试成绩满分为100分，75分为合格线。同一岗位面试成绩相同，则加试一题，以加试成绩高者胜出。
（4）面试时间及地点：拟在云南省保山市隆阳区进行，具体事宜另行通知。
（五）体检、考察和公示
1.体检。每个选调岗位将考生的面试成绩（笔试成绩不计入）从高到低的顺序排序，按照体检人选与岗位选调人数1:1比例确定体检对象。体检由保山市教育体育局组织，具体时间另行通知。体检在具有体检资质的医院进行，体检费用由体检对象自理。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行（对身体条件有特殊要求的岗位，体检项目和标准可按相关规定执行），除国家卫生健康委核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检（应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出申请），并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检时必须做毒品尿样检测，被公安机关认定为吸毒的，取消公开选调资格。体检合格者，确定为考察对象；体检不合格者，不得参与后续公开选调环节。
2.考察。体检合格人员确定为考察对象。由市教育体育局牵头，各选调单位组建考察组按规定进行考察。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅档案，核实报考人员报名时所填基本信息的真实性。积极协调考察对象所在事业单位及其主管部门做好配合，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察合格者，确定为拟调人选；考察不合格者，不得参与后续的公开选调环节。
3.公示、办理相关手续。保山市教育体育局公开选调工作领导小组讨论决定拟选调人员，并在保山市人民政府门户网站市教育体育局网页、保山市教育体育局微信公众号进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，无异议的或反映问题不影响选调的，按照有关规定报批；对反映有问题并查有实据的，取消选调资格。若出现考察、体检或公示不合格的，从报考该岗位的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次递补一次。
六、聘用待遇
（一）聘用的岗位等级，原则与调动前的岗位等级一致，若选调单位没有相应等级岗位则暂时低聘。
（二）选调人员符合《保山市“兴保英才计划”实施办法》规定引才条件的，在正式聘用后可按规定申请（由选调单位研究上报，并由保山市教育体育局确定申报享受引才待遇人员名单），经认定后享受引进高层次人才相关待遇，不再享受其他引才政策。
七、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消公开选调资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
（四）工作人员应认真履行职责，选调工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
八、联系人及电话
保山市教育体育局组织人事与师资工作科赵老师，0875-2122926
监督电话：中共保山市纪委保山市监委监督举报电话
0875-12388
本公告由保山市教育体育局负责解释。
附件：
1.保山市教育体育局所属部分学校2026年面向全国公开考试选调专业技术人员岗位表.xlsx
2.保山市教育体育局所属部分学校2026年面向全国公开考试选调专业技术人员报名表.xls
3.普通高等学校高等职业教育（专科）、本科专业目录.xlsx
4.研究生专业目录大全（学术学位+专业学位）2022+版.pdf
保山市教育体育局
2026年7月20日