孟连县教育体育局2026年秋季学期公开考调专任教师公告
根据《事业单位人事管理条例》《中共普洱市委组织部普洱市人力资源和社会保障局关于事业单位新聘用工作人员服务期限的工作提醒》（20240833）和《中共孟连县委办公室孟连县人民政府办公室印发〈关于加快孟连教育高质量发展的实施意见（2025—2030年）〉的通知》等有关规定，结合学校编制、人员情况和教育教学管理的实际需要，经研究，决定面向县内各乡（镇）中小学校考调专任教师，现将有关事项公告如下：
一、考调范围、条件及具体岗位需求
（一）考调范围
孟连县内各乡（镇）中小学校在职在编教师。
（二）考调基本条件
1.热爱教育事业，身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的教师职业道德和履职能力。
3.能胜任报考职位的教学及班主任工作。
4.年龄45周岁及以下（1981年7月1日及以后出生）。
5.根据《事业单位人事管理条例》《中共普洱市委组织部普洱市人力资源和社会保障局关于事业单位新聘用工作人员服务期限的工作提醒》（20240833）精神，普通教师必须在乡（镇）学校任教年限满5年（含试用期）；县外调入教师须在现学校任教满3年；急需紧缺人才招聘教师参照就业意向协议书执行；特岗教师任教年限满8年（含服务期和试用期）；“三支一扶”教师任教年限满7年（含服务期和试用期）。工作年限计算到2026年8月31日。
6.报考人员专业与报名岗位相同相近专业或近三年所任教相应学科教学，持有相应学段及以上教师资格证，任教学段与报考岗位学段一致，普通话二级乙等及以上，初级及以上职称。
7.近三年年度履职考核均为合格及以上等次。
8.身心健康，具备胜任公开考调岗位所需的身体条件。
（三）不符合报名条件的情况
1.涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未作出结论或处分期内的。
2.受党纪、政务处分在影响期内的。
3.提供虚假证据、证明材料的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象。
5.其他有关规定不能报考的。
（四）考调岗位
考调岗位及要求详见附件1《孟连县2026年秋季学期公开考调专任教师岗位信息表》。
二、考调程序
采取笔试、面试、加分相结合的方式，按照发布考调公告、报名及资格审查、笔试、面试、加分、成绩核算、考察、确定人选和聘用等程序进行。
（一）发布考调公告
2026年7月20日在“孟连县人民政府网”（https://www.menglian.gov.cn/）、“孟连教育”微信公众号同步发布公告。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2026年7月21日—27日8:30—11:30，14:30—17:30。
2.报名地点：
第一中学党总支办公室，联系人：许云圆，电话：18468245653
民族中学行政办公室，联系人：向海飞，电话：18314476826
第一小学党总支办公室，联系人：黄媛，电话：15287662681
民族小学党政办公室，联系人：刘程，电话：15187015874
3.报名需准备材料：参加考调人员须持本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、普通话证书等原件及复印件1份，同时提供符合必备条件的其他证明材料，并填报附件2《孟连县2026年秋季学期公开考调专任教师报名信息登记表》，到指定地点报名，考调学校填报附件3《孟连县2026年秋季学期公开考调专任教师报考名册》，交教育体育局工委办二室汇总。
4.资格审查：报考人员资格条件由各考调学校负责审核，考调人数与符合报名条件人数比例原则上不低于1:3，达不到公告规定开考比例的岗位，经考调工作机制研究后，可适当调整开考比例。
（三）笔试
笔试内容为学科专业知识测试，满分100分。采用闭卷考试的方式进行，由县教育研究和培训中心统一组织实施。通过资格审查的报考人员接到通知后携带有效身份证，按时到指定地点参加笔试，无法联系或未按时按点参加，视为自动放弃。
1.笔试时间：2026年7月29日9:00—11:00
2.笔试地点：孟连县第一中学（县一中准备笔试室）
笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩当天在考点办公布，若对分数统计有异议需核实的，在监督人员的监督下进行核实。
（四）面试
面试总分100分，最低合格分数线为80分，未达到最低合格分数线的，不得进入公开考调后续环节。根据笔试成绩按照考调岗位及人数从高到低的顺序，以2:1的比例确定面试人选。按2:1比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后取平均值计算出得分（得分四舍五入保留两位小数），面试成绩当天在考点办公布。
1.面试时间：2026年7月30日8:00至面试结束
2.面试地点：孟连县第一中学高中部教学楼（县一中准备1间考点办公室、1间候考室、1间备考室、2间面试室）
3.评委组成：按规定从考官库抽取。
4.面试考题及方式
面试考题：所有科目的面试考题均于考前统一时间公布，确保参加面试人员全员知晓。
面试方式：
采取模拟课堂教学及评委提问交流相结合的方式进行，课堂教学教材为报考学段学科现行教材，每位教师面试时间控制在20分钟内，其中：模拟课堂时间15分钟，模拟课堂结束后，评委组可向教师提问，时间控制在5分钟内。面试最低合格分数线为80分，未达到最低合格分数线的，不得进入公开考调后续环节。
面试流程：
1.面试准备。参加面试的全部人员携带本人有效期内身份证准时进入候考室。候考室内采用人工抽签方式，组织面试人员按随机原则抽取面试顺序号。面试人员抽签结束后，在候考室等候备课通知；接到备考通知后，面试人员佩戴面试胸牌号由引导人员引领至备考室备课；接到面试通知后，由引导人员引领至面试考场进行面试。每位面试人员拿到模拟课堂教学课题后进行备课15分钟；备课结束后依次进行面试。面试人员如需携带备课稿或相关教学工具进入面试考场，必须符合面试规定和公共安全等要求，如果违反，责任自负。面试结束后，面试人员由引导人员带离考试区域。
2.面试考场内已配备黑板（电子白板）、纸张、粉笔等教具，面试人员无须自带；如科目需画图等操作，面试人员可自行携带工具。面试人员不得在考场内做物理、化学等实验。
3.考场事项：面试开始前，如面试人员对面试程序还有不理解的，可以提问，面试开始后，不得再提问。
4.有关事项
①面试人员携带的通讯工具（必须关闭电源和闹钟）等各类物品，不得带入候考室，按照指定位置统一存放、集中保管，待面试结束后领取。面试人员携带到考点的各类物品必须符合面试安全和公共安全等要求，如果违反，责任自负。面试期间，候考室实行全封闭管理，外界人员不得联系面试人员，面试人员不得对外联系；面试人员必须遵守纪律，服从管理，不得吵闹喧哗，不得吸烟，不得擅自离开或随意出入。
②面试当天规定时间内未到达候考室的面试人员，视为自动弃权，取消面试资格。
③面试序号是面试人员的唯一标识，面试人员不得穿着有明显特征的服装参加面试，面试人员不得以任何方式向考官透露与本人身份相关信息。
④按照回避有关规定，面试人员可申请需要回避的面试考官及考场工作人员予以回避。
⑤严格保密制度，面试人员不得泄露面试内容、个人信息等有关内容，离开考场时不准带走试题和草稿纸等资料。
⑥面试人员面试时须使用普通话。
（五）加分项
加分项最高分5分，以教师本人提供的县级及以上文件、证书为主要依据，时间范围为2023年9月1日至报名截止当天。
1.参加教育行政部门组织的“课堂教学竞赛”或“说课竞赛”等竞赛活动，获得国家级三等奖及以上计1分；省级三等奖及以上计0.8分；市级三等奖及以上计0.5分；县级一等奖计0.3分。
2.参加教育行政部门组织的“教育教学课题研究”工作，省级课题组组长计1分；市级课题组组长计0.8分；县级课题组组长计0.5分。
3.主持或参加名师工作室的，省级名师工作室主持人计1分；市级名师工作室主持人计0.8分；县级名师工作室主持人计0.5分。
4.评优评先，由县级及以上党委、政府和教育行政部门认定的，省级计1分；市级计0.8分；县级计0.5分。
5.现任学科带头人、骨干教师的，省级加1分；市级加0.8分；县级加0.5分。
以上五项总分为5分，每项只计最高分且只计1次，累计加满5分为止。
（六）成绩核算。个人综合成绩按笔试成绩×30％+面试成绩×70％+加分五项分数进行计算，总分精确到小数点后2位。
加分项只适用于进入面试的考调教师，加分主要依据县级及以上文件或证书，加分所需佐证材料由所在学校审核（材料审核负责人签名、加盖学校公章），得分情况由各考调学校负责核实、统计，汇总后上交考调工作组。
（七）考察
考察工作由县教育体育局组织实施。
1.确定进入考察人员
公开考调按照每个岗位综合成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定参加考察人员名单。若1:1的比例末位出现综合成绩相同的，一并进入考察。
2.考察
根据总成绩从高到低，按考调岗位1:1的比例确定考察对象，考察主要采取个别谈话、查阅个人档案的方式进行。因考察不合格或自动弃权未达到1:1的，按照综合成绩由高到低的顺序递补1次，递补人员应从参加面试且达到面试最低合格分数线人员中产生。
（八）确定人选和聘用
1.确定人选
县教育体育局根据考察情况，召开党组会议集体研究讨论确定拟考调人选。
2.公示
对拟考调人员在孟连县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的，办理调配手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格；在同一岗位面试成绩达到最低合格分数线及以上人员中按照综合成绩从高到低的原则依次递补1次。
3.办理调配手续
公示期满无异议，按有关程序办理调配手续。考调人员专业技术岗位聘用等级按照考调学校岗位设置方案进行高职低聘，并根据学校现有空岗情况进行聘用。不服从高职低聘的一律视为自动放弃公开考调，返回原单位工作。
三、回避
考调工作组织成员、考调领导小组成员必须遵守《事业单位人事管理回避规定》，如有符合回避规定第十二条规定情形的，应向考调工作领导小组提出回避申请，经批准后退出相关考调活动。
四、纪律与监督
（一）公开考调过程坚持信息公开、过程公开、结果公开，公布举报电话，自觉接受监督。公开考调工作邀请县人大代表、县政协委员对公开考调工作进行全程监督。举报电话：0879-8723910。
（二）参加公开考调工作的人员，严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派，依法依规办事。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
五、其他要求
（一）符合条件参加考调人员，每人限报一个岗位，不得兼报。
（二）考调过程中有欺瞒谎报、制造伪证、弄虚作假舞弊情况的，经核实取消考调资格。
（三）各相关学校要认真宣传，积极支持考调工作，及时、真实、准确地提供参加考调教师的相关资料和实际情况，确保考调教师工作按质、按量、按时顺利完成。
（四）对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（五）通过本次公开考调方式调入城区学校的教师三年内不得提出调动，不得参加任何公开遴选或其他县（区）公开考调。
（六）笔试、面试期间从学校抽调考官所产生的住宿费、交通费等按照相关规定回原单位报销。
六、本方案未尽事宜由考调工作领导小组负责解释，有关事项根据工作需要及时下发补充通知。
咨询电话：
孟连县教育体育局工委办二室：0879-8723910；
孟连县第一中学：0879-8725932；
孟连县民族中学：18314476826；
孟连县第一小学：0879-8722509；
孟连县民族小学：0879-8722520。
附件1：孟连县2026年秋季学期公开考调专任教师岗位信息表.xls
附件2：孟连县2026年秋季学期公开考调专任教师报名信息登记表.docx
附件3：孟连县2026年秋季学期公开考调专任教师报考名册.xlsx
孟连县教育体育局
2026年7月20日