2026年三明市部分中小学校面向退役运动员专项公开招聘学校教练员的通告
为进一步解决学校体育专业人才不足问题，拓宽优秀退役运动员职业转型发展通道，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、福建省人民政府办公厅《关于进一步加强体育人才保障促进竞技体育高质量发展的若干措施》（闽政办〔2024〕37号）和省体育局、省委编办、省教育厅、省人社厅《福建省学校设置教练员岗位的实施办法》（闽体规〔2023〕2号）等文件精神，全市部分中小学校面向退役运动员专项公开招聘教练员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位及岗位
具体详见《2026年三明市部分中小学面向退役运动员专项公开招聘学校教练员岗位汇总表》（附件1）。
二、招聘条件
招聘对象为按程序选拔到体育系统内优秀运动队，在役期间每月领取运动员体育津贴，现已办理退役手续的退役运动员，且必须符合以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.具有岗位所需专业知识和业务能力；
4.年龄要求为18周岁以上、38周岁以下（在1987年8月至2008年8月期间出生）；
5.取得国家一级及以上运动员技术等级证书；
6.岗位所需的其他条件（详见附件岗位汇总表）。
（二）不得报考的情形
1.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
3.已进入机关、事业单位工作的在职在编人员；
4.因犯罪受过刑事处罚的；
5.被开除中国共产党党籍的；
6.被开除公职的；
7.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的；
8.受到党纪政务处分并正在处分期内的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象，尚未解除惩戒的；
10.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
11.根据《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；
12.法律法规以及国家和福建省有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、信息发布
招聘公告在福建就业网（www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块、三明市人力资源和社会保障局、三明市教育局、各招聘学校及其主管部门网站公开发布。广大报名人员因访问其他网站影响报名和考试的，后果自行承担。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
2026年8月13日8:00—8月20日17:00。
（二）报名方式
本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于报名截止日期前，登录福建就业网或微信小程序“福建招考小助手”，按系统要求进行网上报名，每人限报1个岗位。报考人员应认真完整填写个人信息，慎重选择符合条件的岗位尽早报名，避免后期因网络拥堵或等待审核结果等原因，错失报考机会。报考人员应对提交材料的真实性、有效性负责，报名时应当签署承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺的相关责任。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘和聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持畅通。
（三）资格初审
资格初审由各招聘单位主管部门会同招聘单位负责，除特殊情况外，将在报考人员报名后1个工作日内完成。报考人员可登录福建就业网查询资格初审结果。对资格初审结果有异议的，可通过福建就业网的申诉通道提出，申诉时间为2026年8月21日16:00前，逾期不予受理。
（四）未达开考比例岗位
通过资格初审的报考人员与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上才可开考。因不达开考条件取消开考岗位的，该岗位报考人员请于2026年8月21日9:00-12:00登录报名系统个人页面，自行选择其他符合条件的岗位改报，逾期未改报的，视为放弃报考。报名人员只能改报一次，改报后资格初审未通过的，可通过福建就业网的申诉通道提出申诉，申诉时间为2026年8月21日16:00前，逾期不予受理。
五、考试
本次专项招聘采取技能测试、面试相结合的方式进行。市直属学校招聘工作由市教育局组织开展，各县（市、区）属学校招聘工作由本级教育局根据事业单位公开招聘有关要求，会同招聘单位制定考试方案，并商同级人社部门自行组织开展。考试方案应明确技能测试、面试具体要求及时间安排等，并在福建就业网、招聘单位及主管部门、同级人社部门官方网站发布考试通告。
（一）技能测试
技能测试的主要内容为岗位所必备的相关运动项目专业技术能力和执教能力。设置技能测试合格成绩线60分。
（二）面试
面试采取结构化面试方式。根据技能测试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。拟进入面试的最后一名技能测试分数并列者，一并入围面试，面试合格成绩线60分。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
（三）资格复审
面试前，教育局会同招聘单位，负责对进入面试人选进行资格复审。进入面试人选的报考人员应在招聘单位规定的时间内，提交所报考岗位要求的相关证明材料原件，若暂时无法提供的，经招聘单位同意后最迟可延至考核前提交。如报考人员逾期不参加资格复审，视为自动放弃面试资格。报考人员应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。通过资格复审后的正式面试名单将于面试前在福建就业网、各招聘单位及其主管部门网站公布。
资格复审材料包括：
1.身份证明：本人有效居民身份证原件及正反面复印件（印制在同一页面）；
2.学历学位证明：报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件；报考者的学历(学位)要求的计算，截止时间为2026年8月13日。其中2026年普通高校应届毕业生的学历、学位证书取得的时间可延至2026年9月30日。规定期限内未取得或不符合相关条件的学历、学位证书的，取消聘用资格。
3.退役运动员身份证明：体育部门出具的退役批复或相关退役证明材料原件及复印件；若暂时无法提交的，经招聘单位同意后，最迟可延至考核前提交；
4.运动员技术等级证书：国家一级及以上运动员技术等级证书原件及复印件；
5.报名表：从福建就业网报名系统或各招聘单位主管部门网站自行下载打印的招聘报名表（附件2）；
6.同意报考证明：已参加工作的报考人员，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料（证明或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料），若暂时无法提交的，经招聘单位同意后，可书面承诺最迟延至考核前提交；
7.岗位要求的其他材料：如教练员证书、运动成绩证书等（以岗位表要求为准）；
8.应届毕业生考核前需提交《无犯罪记录证明》，往届毕业生考核前需进行协审。
（四）综合成绩计算
技能测试、面试、综合成绩总分均为100分，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩按技能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算。根据综合成绩从高分到低分，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检、考核人选。若综合成绩并列，以技能测试成绩高者为拟聘人选；若技能测试成绩仍并列，则加试一场面试，以加试成绩为准。
（五）体检、考核
1.体检。体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定，由各招聘单位负责通知考生并组织体检人选进行体检，请报考者务必准确填写联系电话并保持通讯工具通畅。体检医院为县级及以上综合性医院，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行，体检费用由体检者本人自理。体检缺席者，取消聘用资格。
2.考核。由用人单位负责对面试、体检均合格的考生进行考核，考核标准参照公务员录用考核标准执行。教育系统所属事业单位的拟聘用人选，还将根据《福建省教育厅关于印发<福建省教职员工准入查询工作实施方案（试行）>》（闽教师〔2024〕3号）进行准入查询。
对考生的考核，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并了解是否存在违法犯罪、失信情况和经商办企业行为，同时对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。如遇体检、考核不合格的，从考试成绩上合格线的人员中按照从高到低顺序依次递补。
（六）信息推送
技能测试、面试等具体事项以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在福建就业网、各招聘学校及其主管部门官方网站发布。
六、公示聘用
体检、考核合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员统一在福建就业网（www.fj99.org.cn）、各招聘学校及其主管部门、同级人社部门网站公示7个工作日。
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用核准手续，招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，按照事业单位总量控制人员管理。
七、其他
（一）学历认证要求
1.境内学历学位（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应可在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上查询认证。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号）取得第二学士学位的毕业证书和学位证书，按上述要求进行查询认证。
2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。
3.根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，在本省范围内承认其学历、学位。
4.以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历（本科）毕业证书，并且辅修专业相应信息可在“学信网”上查询。
5.根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）文件规定，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（二）专业要求
1.专业以毕业证书上注明的为准，报考人员报名时应当如实、准确填写所学专业，以境外学历报考且专业名称为非汉语的，以教育部留学服务中心出具的相关证明为准。
2.此次招聘考试参考《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核。将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考人员所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业；将专业条件设置为“××类（中）：具体专业名称”或具体专业名称的，报考人员所学专业须符合所列专业。
3.报考人员所学专业不在《专业指导目录》中，或报考者为境外高校毕业的，可向招聘单位说明，并提供所学专业主干课程与国内高校开设的报考岗位所需专业主干课程的比对证明等相关材料，由招聘单位主管部门会同招聘单位进行认定。
（三）有关注意事项
1.本次专项招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
2.参加技能测试和面试时，考生须携带本人二代身份证原件、准考证。
3.应聘人员应确保通信畅通，因通信不畅造成的后果由应聘人员自行负责。
八、联系方式
1.涉及福建省事业单位公开招聘服务平台使用问题，请联系客服电话：400-0591-960。
2.涉及具体岗位相关情况咨询，请联系各招聘单位。具体联系方式详见附件1。
上述联系电话开通时间：工作日8:00-12:00；15:00-18:00。
九、监督
本次招聘工作由三明市教育局牵头，相关招聘单位主管部门会同招聘单位具体实施，相关纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。本方案未尽事宜，按照国家和我省现行事业单位人员公开招聘相关政策规定执行。