文昌市2026年下半年校园招聘事业单位工作人员公告（1号）
一、招聘对象、人数、岗位和待遇
（一）招聘对象：普通高等院校2026届毕业硕士研究生及以上学历学位（不含择业期毕业生）、2027届毕业硕士研究生及以上学历学位。
（二）招聘人数、岗位和待遇：本次共招聘24人,其中：教育系统12人、其他事业单位12人（详见附件1）。所有岗位均为文昌市事业编制岗位，被聘用人员其工资及相关福利待遇按文昌市事业单位在编工作人员有关规定执行。
（三）招聘考点：本次校园招聘工作计划依次在西安市、长春市等地设立考点进行招聘，其中：西安市计划开展教育系统和其他事业单位校园招聘、长春市计划开展教育系统校园招聘。届时根据上一考点的岗位剩余情况，确定是否继续开展或取消或新增下个考点，或修改岗位需求（具体以后续公告为准）。
二、招聘条件
（一）除规定的岗位资格条件外，还应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的学历、学位、专业、技能条件等;
6.具备岗位需要的其他条件。
（二）具有以下情形的人员不得报考：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非2027届毕业硕士/博士研究生；
8.按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的相关规定应当回避的人员；
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）报名时间及方法
1.西安市考点
（1）报名时间：2026年9月7日08∶00至2026年9月11日20∶00）；
（2）报名网址：
https://kaoshi.daijun.com/index.html#/user/login/dw=a0e5ow0iCPi58wM5uAXKxr2uO4FsW8DVpGjZhdqwyoKD5NK80A。
报名不收取报名费，应聘人员在规定的报名时间内登录填写相关信息并上传报名材料。
（3）网上报名系统在已过报名期限后（2026年9月11日20∶00）不再接受人员新注册报名。已经提交报名材料的人员，及时登录网上报名系统，查询资格审查结果。
网上报名系统将于2026年9月11日20∶00时准时关闭。
2.长春市考点报名时间和报名网址：待定。
3.报名注意事项：
（1）报考人员须认真阅读本公告及相应附件，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序及有关规定和注意事项等，在规定的报名时间内提交报考申请；
（2）国内院校与国外院校联合办学的毕业生，按国内院校毕业生报考；
（3）报考人员提供的联系电话应准确无误并保持通信畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。
4.提交材料
报名时，报考人员应按照要求提供以下材料：
（1）身份证(正反面)（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）。
（2）2026届毕业生提供硕士研究生学历学位及以上证书；
2027届毕业的，须提供学校出具的证明（证明应注明姓名、性别、身份证号、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2027年X月毕业等内容，加盖院校公章）（详见附件2）。
留学回国和在港澳台取得学历的人员，提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
（3）2026届毕业生提供中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（附有二维码标识，并在有效验证期内）；
2027届毕业生提供中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》（附有二维码标识，并在有效验证期内）。
（4）招聘岗位要求的其他证书：
①报考教师岗位的考生，属于2026届毕业生的，需提供报考岗位所要求的对应学科及相应层次的教师资格证（就高不就低）和普通话等级证书；
属于2027届毕业生的，如报名时暂无法提供，须承诺在2027年8月31日前取得相关证书（详见附件3），届时无法提供的将取消聘用资格，不给予办理聘用手续或解除聘用手续。
②报考英语教师岗位的考生，属于2026届毕业生的，还需提供报考岗位所要求的英语等级证书。
属于2027届毕业生的，如报名时暂无法提供，须承诺在2027年8月31日前取得所需的英语等级证书（详见附件3）。届时无法提供的将取消聘用资格，不给予办理聘用手续或解除聘用手续。
5.报名查询
报考人员提交报名材料后，须在报名截止时间前及时登录报名系统查询资格审核结果。
资格审核通过的，不得改报或再报其他岗位；
资格审核不通过的，可按审查意见要求修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他符合条件的岗位。
报名系统按规定时间准时关闭，关闭当日提交材料者，如资格审核不通过的，无法重新提交审查或改报其他岗位，视为报名失败。
6.本次考试实行诚信报名制度
考生要仔细阅读诚信承诺书，按要求真实、全面、准确填写报名表各项内容。每名考生限报一个岗位。
考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；信息填报不全导致资格审核不通过的，其后果由考生本人承担；虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。
（二）资格审核
市人力资源社会保障局组织人员对报名者进行资格审核。
（三）打印准考证
1.西安市考点的教育系统和其他事业单位完成网上报名且通过资格审核的考生须在2026年9月12日9:00至2026年9月13日7:00内使用电脑端登录报名系统打印准考证。未在规定时间内打印准考证的考生，视同放弃考试资格，无法参加考试。
参加考试的考生根据准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证（纸质版）和本人有效期内的二代身份证（原件）参加考试。
2.其他考点的准考证打印时间待定。
（四）考试
1.西安市考点：（具体地点以准考证为准）
（1）面试时间：2026年9月13日（具体时间以准考证为准）
（2）笔试时间：2026年9月14日（具体时间以准考证为准）
（3）考试地点：均为西安市（具体地点以准考证为准）
（4）考试方式：
★教育系统：考试包括面试和笔试。
①面试。
面试分二个环节：
第一环节：主要考察考生师德师风、心理素质、职业素养等，时间5分钟，满分100分，合格分数线为80分，达到合格分数线的考生进入第二环节。
第二环节：进行试讲，采取“微格教学+答辩”的方式进行，满分100分，合格分数线80分。
根据第一环节占40%、第二环节占60%的比例计算面试成绩（四舍五入保留小数点后两位数），按1∶3比例由高分到低分确定入围笔试人员名单。末位出现并列，一并进入笔试，达不到上述比例的岗位，按达到的实际人数确定笔试人选。
②笔试。
数学、英语、物理、地理等学科笔试内容以海南省近三年高考大纲内容为主，体育学科笔试内容以体育理论教学知识为主，采取闭卷方式进行，满分100分，笔试时间90分钟，合格分数线根据笔试情况划定。
③计分方法。
考试总成绩按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算（四舍五入保留小数点后两位数），考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序；若面试、笔试成绩均相同的，进行加试（加试方式为试讲），按加试成绩高低确定排名顺序。
★其他事业单位：考试包括面试和笔试。
①面试。
面试采取结构化的方式，满分100分，合格分数线80分。在面试合格分数线以上的人员中，按1∶3比例由高分到低分确定入围笔试人员名单。末位出现并列，一并进入笔试，达不到上述比例的岗位，按达到的实际人数确定笔试人选。
②笔试。
笔试内容为公共基础知识，采取闭卷方式进行，满分100分，笔试时间90分钟，合格分数线根据笔试情况划定。
③计分方法。
考试总成绩按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算（四舍五入保留小数点后两位数），考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序；若面试、笔试成绩均相同的，进行加试（加试方式为面试），按加试成绩高低确定排名顺序。
2.长春市考点（待定）
（五）体检
在各岗位达到面试合格分数线以上的考生中，根据考试总成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定进入体检人选，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
考生对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，并到市人力资源社会保障局指定的医疗机构重新检查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃体检及聘用资格。
（六）考察
由市人社局牵头，抽调各成员单位相关人员对体检合格人员进行考察。
未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格；空缺的招聘名额，由会议研究决定是否递补。
（七）公示
1.根据考试总成绩、体检结果和考察情况，提出拟聘用人员名单，在文昌市人民政府网公示，公示时间为7天。
2.公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
3.市人力资源社会保障局只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。
（八）聘用
1.符合聘用条件的人员，由市人力资源社会保障局发放《海南省事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门同意盖章后，报市委编委批准，办理入编手续。
2.用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。并按规定实行试用期制度；被聘人员为初次就业的，试用期为12个月。其他人员一般不超过3个月；情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、有关问题说明
（一）人才激励政策：本次招聘人员按我市相关规定享受人才安居补贴或人才住房补贴。
（二）各考点通过考试入围体检的考生，需在各考点签订《上岗承诺书》，按照承诺书履行相关责任和义务。
（三）18-38周岁（1987年9月7日至2008年9月6日期间出生）。考生年龄的最终确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，在考察阶段进行确认。
（四）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在地公安机关或派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执(需贴有本人相片并在相片上加盖公章)参加报名及考试。
（五）2027届毕业生取得毕业证的日期截止至2027年8月31日。
（六）所有聘用人员在文昌市最低服务期限为5年。
（七）资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，立即取消其应聘或聘用资格。
（八）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（九）其他未尽事宜，以文昌市人民政府网公告为准。
五、其他事项
监督举报电话：在招聘工作开展过程中，真诚接受社会监督，欢迎群众举报不正现象。
举报电话：0898-63330171（市人力资源和社会保障局办公室）。
咨询电话：0898-63330057（市人力资源和社会保障局事业单位管理室）。
网上报名系统操作咨询电话：0898-65230708。
以上联系方式咨询时间：工作日08∶00-12∶00，14:30-17:30，节假日休息。
附件：1.文昌市2026年下半年校园招聘事业单位工作人员岗位表.xls
4.附件4：研究生教育学科专业目录（2022年）