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2026年海南省澄迈县第三中学等3所学校教师选调公告

时间:2026-07-21 09:34:46 点击:

2026年澄迈县第三中学等3所学校教师选调公告

 为进一步优化教师队伍结构,均衡学科配置,满足学校教育教学工作需求,经研究,决定公开选调澄迈县第三中学等3所学校教师,现将有关事项公告如下:

一、选调岗位

单位

语文

数学

英语

小计

县第三中学

3

3

3

9

白莲初级中学

2

2

2

6

澄迈思源实验学校(初中部)

2

3

3

8

合计

7

8

8

23

注:如某个岗位未招满,可根据实际情况调剂岗位。

二、选调对象及资格条件

(一)选调对象

澄迈县公办小学在编在岗专任教师。

(二)资格条件

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育。热爱学生、促进学生的全面发展,教书育人,为人师表;

2.具有本科及以上学历(不限培养方式);

3.2021年9月1日至2026年8月31日在我县公办小学在编在岗(含特岗教师服务期限);

4.40周岁以下(1986年7月20日后出生);

5.身体健康,能够胜任教学工作;

6.具有初中及以上学段且相应学科的教师资格证;

7.已任学校校级领导者需县教育局党组研究同意方可报名,其他人员需经人事所在学校同意方可报名。

(三)有下列情形之一者,不得报考

1.在党纪、政务处分期;  

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

3.定向培养免费师范生不满乡镇服务年限的;

4.其他不符合选调条件的情形。

三、选调流程

(一)报名及资格审查

1. 报名时间:2026年7月23日(上午8:30-11:30,下午15:00—17:30)。

2. 报名地点:澄迈县教育局人事岗(510室)。

3. 报名材料

(1)《澄迈县2026年教师选调报名表》(附件1)1份;

(2)身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件1份。

(3)近五年来获奖证书复印件和《澄迈县2026年教师选调获奖情况评分自评表》(附件3)1份,证书落款时间为2021年7月20日及以后。

4.报名时只报到学科。

5. 资格审查:对报名人员提交的材料进行审核,确定符合条件的报考人员名单。

(二)考试流程

1.材料打分(上限100分,超出100分按照100分计算)

(1)打分内容及分值

A.综合类表彰情况:由政府部门颁发的获综合类表彰,如劳动模范、优秀教师、优秀辅导员、最美教师、先进教育工作者、优秀教师等奖项,校级表彰的记1分,镇级表彰的记5分,县级(县委县政府)表彰的记10分,省教育厅等厅级省直机关单位表彰的记15分,省部级(教育部、省委省政府等)表彰的记20分,获国家级以上表彰的记30分。

B.个人专业性荣誉称号,如特级教师、学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀等,县级的记15分,省级的记25分,国家级的记35分。

C.个人专业性评课:优质课、汇报课、公开课、示范课、调教课、观摩课、教师业务技能赛、展示课等,县级的记1至5分(一等奖5分、二等奖3分,三等奖2分,优秀奖1分),省级的记2至10分(一等奖10分、二等奖7分,三等奖5分,优秀奖2分),国家级的记20分(一等奖20分、二等奖12分,三等奖10分,优秀奖5分)。

D.其他专业性荣誉称号:优秀学分员、优秀裁判员、中、高考优秀评卷员、优秀指导奖等,县级的记3分,省级的记5分,国家级的记10分;

E.其他奖项:课题:省级课题主持人10分,成员3分,县级主持人5分,成员1分;论文:省级一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分,县级一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分;

以上奖项以获奖证书或文件为主,提供的获奖证书必须真实且落款时间须在2021年7月20日及以后,如有虚假,一经查实,取消报考资格,并通报全县,且3年内不得报考。报名时间截止后,补交的获奖材料不予以接收。

加分项:在材料分之外,近三年(2023年9月1日以来)担任班主任或中层正职的,每任1年加5分,需提供加盖单位公章的班主任工作证明(附件2)。

2. 面试

(1)面试对象:资格审查合格人员均参加面试。

(2)面试内容:主要考核报考人员的教育教学理念、专业知识素养、课堂教学能力、语言表达能力及应急应变能力,采取微课教学的方式进行,备课时间20分钟,微课教学时间10分钟,答辩2道题,共5分钟。

(3)面试流程:成立面试评审委员会,成员由5名专家组成,采取现场打分、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分的方式,确定面试成绩(保留两位小数)。

(4)面试合格线:面试成绩最低合格线为60分,低于合格线者不得进入下一环节。

(5)面试时间和地点,另行通知。

3.确定择岗人员名单

根据招聘岗位情况,按照综合评分1:1的比例从高分到低分的顺序,确定择岗人员(其中材料打分占40%,面试占60%)。如出现面试分数并列的情况,在同等条件下按以下顺序确定入围人选:1.面试成绩高者优先;2.高学历者优先。若以上顺序仍出现并列的情况则由竞聘工作专班决定选择方式。

4.择岗

择岗人员根据综合评分从高分到低分的顺序进行择岗,确定拟选调人员。

四、公示

拟选调人员名单在澄迈县人民政府网站公示5个工作日,接受社会监督。公示期间有异议的,由工作专班组织核查处理;公示无异议的,确定为正式选调人员。

五、办理调动手续

经公示无异议的选调人员,试用期为1年。试用期满后,由选调学校进行考核,考核优秀后由县教育局按程序办理调动及聘用手续,统一聘任到十二级专技岗位。

附件1:澄迈县2026年教师选调报名表.docx

附件2:班主任工作证明.doc

附件3:澄迈县2026年教师选调获奖情况评分自评表.xls

 澄迈县教育局

 2026年7月20日


作者:教师招聘网 来源:网络

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