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四川省攀枝花市米易县2026年教师招聘公告

时间:2026-09-04 10:59:06 点击:

米易县2026年直接考核招聘部属公费师范生公告

根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号)及《攀枝花市教育和体育局关于做好部属公费师范生就业工作的通知》要求,经研究,拟面向社会直接考核招聘部属公费师范生1名。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)、米易县人民政府门户网站http://www.scmiyi.gov.cn/发布发布)。

一、招聘单位及名额

本次招聘为编制内招聘。招聘名额1名,经考核、体检、考察合格并公示无异议后,聘用到米易县教职工服务中心(四川省米易中学校)工作。

二、招聘范围及报考条件

(一)招聘对象

本次招聘对象为部属师范大学师范生公费教育2026年毕业,与四川省教育厅签订了《师范生公费教育协议书》(以下简称《协议书》),取得了本科毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证书的人员。

(二)报考条件

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.年龄在38周岁及以下(1987年9月7日以后出生)。

3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

4.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

5.符合招聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。

(三)有下列情况之一者,不得报考:

1.未按《协议书》规定正常毕业的;

2.已按《协议书》规定在其他事业单位入职违约的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.曾受过各类刑事处罚的;

5.尚未解除党纪、政纪(务)处分的;

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

7.在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核招聘的方式进行。

四、招聘程序

(一)报名时间及地点

1.报名方式:采取现场报名方式进行,报名时免收报名费。

2.报名时间:2026年9月7日至9月11日(工作时间8:30-12:00,15:00-18:00),逾期不再补报。

3.报名地点:米易县教育和体育局414办公室(米易县攀莲镇府城路86号)。

4.报名办法:

报考人员登录攀西人才网http://www.pxrc.com.cn、米易县人民政府门户网站(http://www.scmiyi.gov.cn/)下载《米易县2026年直接考核招聘部属公费师范生报名表》(附件2)真实、准确填写相关报名信息。现场报名时须提供如下资料:

(1)《米易县2026年直接考核招聘部属公费师范生报名表》(附件2)1份(张贴本人近期免冠一寸照片);

(2)本人身份证原件及复印件1份;

(3)毕业证、学位证、学信网学历查询证明、相应学科教师资格证书原件及复印件各1份;

(4)部属公费师范生教育《协议书》复印件1份。

应聘者应将以上材料按顺序装订成册到现场报名,资料不全者不予报名。

(二)资格审查

米易县教育和体育局对报名人员资格进行审查,核实相关材料原件。现场报名同时进行资格审查。资格审查合格者,在米易县教育和体育局电话通知的时间地点领取《考核通知书》。

资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件、弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

(三)考核方式

采取面试(结构化面试、专业技能测评(微格课))等形式进行。考核成绩75分为合格线,低于75分不得进入体检环节。考核内容主要为举止仪容仪表、专业素养及特长能力和基本素质等方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。考核时间及地点详见《考核通知书》。

考核时间拟定在9月中下旬。

(四)体检

由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人力资源和社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行,其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位,按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

体检费用由报考人员承担。

(五)考察

体检合格人员等额进入考察,考察由米易县人力资源和社会保障局、米易县教育和体育局统筹组织实施。考察重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

(六)公示

经资格审查、考核、体检、考察合格确定的拟聘人员在攀西人才网、米易县人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日

对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

(七)聘用

1.经考核、体检并经公示合格者,由县人力资源和社会保障局审核确认。

2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到,招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的,取消聘用资格,责任自负。

3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满,经招聘单位考核,合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。

4.通过直接考核招聘的部属公费师范生,在米易县最低服务期6年(含试用期),服务期未满的,不得调离米易县。

五、纪律监督

本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守纪律要求,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生,经查实,将取消考生聘用资格,对违纪的引进工作相关人员给予纪律处分。

六、特别提示

请报考者确保通讯信息准确、通讯畅通,通讯信息变更后,应主动及时告知米易县教育和体育局。因报考者自身原因导致无法接收相关信息的,由报考者自行负责。

监督举报电话:米易县纪委监委驻县教育和体育局纪检组:0812—3999736

咨询电话:

米易县人力资源和社会保障局0812—8113071

米易县教育和体育局0812—3999732

七、本公告未尽事宜由米易县教育和体育局负责解释。

附件1:米易县2026年直接考核招聘部属公费师范生岗位和条件一览表.xlsx

附件2:米易县2026年直接考核招聘部属公费师范生报名表.docx

米易县人力资源和社会保障局米易县教育和体育局

2026年9月2日


作者:教师招聘网 来源:网络

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