中共黑龙江省委党校（黑龙江省行政学院）2026年度“黑龙江人才周”公开招聘专业技术人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，结合校（院）实际，发布中共黑龙江省委党校（黑龙江省行政学院）2026年度“黑龙江人才周”公开招聘专业技术人员公告。
一、单位简介
详见校园网：https://hljswdx.org.cn/
二、招聘计划
详见《省委党校（省行政学院）2026年度“黑龙江人才周”人才招聘计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，热爱党的干部教育事业。
（二）具有坚定的政治立场和较高的政治觉悟，具有强烈的事业心和责任感，敬业奉献、踏实肯干，具备岗位所需的专业素质和工作能力；身体健康，仪表端正，具有良好的语言表达和沟通能力。
（三）学历学位须符合计划所列要求，且为国家教育行政主管部门承认；港澳台地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书。
（四）应聘人员年龄一般为18周岁（含）以上、38周岁（含）以下，即2008年9月15日（含）至1987年9月16日（含）期间出生。
（五）服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（六）下列人员不得报名：
1.在读的普通高校非应届毕业生；
2.现役军人；
3.在各类招录（聘）考试过程中被主管部门认定有考试作弊行为的人员；
4.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员；
5.尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员；
8.应聘人员不得报考聘用后与招聘单位人员存在《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的岗位，以及其他聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、有关待遇
（一）引进人员纳入国家事业编制管理，享受由国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。
（二）引进人员发放安家费10万元。
（三）引进人员发放科研启动资金5万元（依托科研启动项目实施，纳入财务统一管理，专款专用）。
（四）引进人员如在哈尔滨市内无住房，3年内提供免租临时住房或报销每月不超过2000元租金。
（五）入职前来校（院）办理相关手续时所产生的差旅费由校（院）负责报销。
五、招聘程序和办法
（一）报名
1.报名时间：2026年9月15日至10月26日。招聘不受开考比例限制，根据报名情况分批次组织考核，按照考核情况分批次聘用，直至招聘岗位额满为止。
2.报名方式：邮箱报名，请将填写完整的《省委党校（省行政学院）2026年应聘人员登记表》（附件2）发送至1690512858@qq.com。
3.报名事项：应聘者需准确详实地填写个人报名资料。应聘者的学历、专业及研究方向须与应聘岗位要求一致。
（二）网上资格审查
对应聘人员所填报的资料进行资格审查。未通过资格审查人员，不进入下一环节。应聘人员应保持电话畅通，未通过资格审查人员，不再另行通知。
（三）学术水平评议与心理测评
对通过资格审查人员学术背景和专业能力进行审核、心理素质进行测评，审核、测评结果作为择优录用的重要参考。
（四）考试与考核
1.现场确认：面试前进行现场确认，应聘人员需携带以下材料：
①身份证原件及复印件一份；
②相关学历学位证书、各类资格证书原件及复印件一份，学信网（http://www.chsi.com.cn）上通过学历查询下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（本科、研究生）。尚未取得毕业证及学位证的考生需提供《教育部学籍在线验证报告》；
③中共党员（含预备党员）证明；
④《省委党校（省行政学院）2026年应聘人员登记表》（附件2）一份，须经本人签字，并粘贴1张一寸近期免冠彩色照片。
⑤现有工作单位的应聘人员需提交所在单位同意参加应聘证明。
应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现有弄虚作假、舞弊等行为，或发现应聘人员不符合资格条件的，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
2.集中面试：面试以试讲和答辩为主。面试总成绩按百分计，试讲和答辩成绩满分均为100分，其中试讲占总成绩的70%，答辩占总成绩的30%。
3.应聘人员面试结束后，组织专家现场打分并进行综合评议。面试最低合格分数线70分，低于70分者不予聘用。
4.考试与考核时间以校（院）通知为准。
（五）成绩公示
考试与考核结束后，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和中共黑龙江省委党校（黑龙江省行政学院）网站公示应聘人员成绩。
（六）体检
根据应聘人员考试考核成绩情况确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件执行，体检不合格者，复检一次，体检结论以复检结论为准。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对存在弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的不予聘用。
（七）考察
体检合格者，校（院）组成考察组，到考察人选所在单位、学校和档案保管部门进行考察，核实是否符合规定的报考条件、“三龄两历一身份”等档案信息，了解其思想政治表现、道德品质、专业技术水平、业务能力、工作实绩等情况。
对体检或考察不合格者，不予聘用，根据工作需要可依据应聘人员考试考核成绩从高分到低分依次递补人选。
（八）公示拟聘用人选
根据考试与考核、体检、考察等情况，校（院）委会集体研究确定拟聘用人选，并在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和中共黑龙江省委党校（黑龙江省行政学院）网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。
（九）办理有关手续
公示无问题，校（院）与聘用人员签订服务协议并办理有关手续，服务期为8年。
聘用人员试用期为6个月（应届毕业生为1年）。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人员在本年度正式办理入职手续前，须提供博士研究生毕业证书及学位证书原件，否则校（院）有权不予聘用。
六、联系方式
联系人：陈老师、马老师
联系电话：0451-86358390、86358840
联系地址：中共黑龙江省委党校（黑龙江省行政学院）组织人事处（哈尔滨市南岗区延兴路49号）
附件：1.省委党校（省行政学院）2026年度“黑龙江人才周”人才招聘计划表.docx
2.省委党校（省行政学院）2026年应聘人员登记表.docx
中共黑龙江省委党校
黑龙江省行政学院
2026年9月14日