浙江商业职业技术学院关于2026年下半年特殊专业技术岗位公开招聘工作有关事项的通知
根据浙江省人力资源和社会保障厅9月18日公布的《浙江省省属高校、医院和科研院所2026年特殊专业技术岗位目录更新信息》，2026年下半年我单位共有9个岗位列入特殊专业技术岗位目录，具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江商业职业技术学院2026年下半年特殊专业技术岗位招聘计划表》（附件1）。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江商业职业技术学院为浙江省属全日制公办高职院校，省直属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州市滨江高教园区，现为国家优质专科高等职业院校、国家“双高计划”建设单位（2019、2025连续两期）、第九届黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”学校、全国首批现代学徒制试点高校、全国首批职业院校数字校园实验校、浙江省首批示范性高等职业院校和浙江省首批优质高职院校、浙江省高水平职业院校建设单位、浙江省课堂教学创新校、浙江省“三全育人”综合改革重点支持高校。
二、招聘对象和资格条件
（一）招聘对象
招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：
1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、岗位所需要的其他条件。
（二）应聘资格条件
除学校对某些岗位用人时间另有要求外，普通高校应届毕业生可根据其学制凭预期在6个月（自应聘之日起）内取得相应学历、学位证书（留学人员要求学历、学位认证书）应聘，其他人员须凭已取得的学历学位证书应聘。
三、报名及材料审核
公告之日起，应聘人员在招聘组织实施工作周期内，登录学校招聘网站（https://zp.zjbc.edu.cn/）并按提示注册报名。
应聘者应在报名系统中上传《浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）》（样式见附件2）和简历、身份证、学历学位证书（或《留学回国人员学历认证》）、职（执）业资格证书、党员证明等与应聘岗位资格条件相关的其他材料电子版，以上材料原件、复印件各一份，将在资格复审环节进行现场审核。
学校将适时组织考试、考核，并在学校招聘网站公布有关情况。
四、选拔方式
具有博士研究生学历、正高职称等符合我校高层次人才要求的应聘者，一般采用面试方式进行。
五、体检与考察
考试结束后，按确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，试讲成绩高者优先入围），从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察对象。
考察采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关操作规程执行。
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检和考察环节中如有不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
六、公示与聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示，时间不少于5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员纳入单位编内报备员额管理，全部实行聘用制，聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。拟聘人员应在学校要求的时限内报到、提交学历学位证书或学历学位认证书，逾期不能报到或提交相应材料的，其聘用资格不予保留。学校与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站（http://www.zjbc.edu.cn/，“师资队伍/人才招聘”专栏；招聘网站https://zp.zjbc.edu.cn/)；
2、浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“专题专栏/事业（省属国企）公开招聘”）。
其中，招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站发布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
浙江商业职业技术学院纪委办公室：0571-58108032
八、联系方式
学校地址：杭州市滨江区滨文路470号（邮编：310053）
联系电话：0571-58108046（人事处张老师）
E-MAIL：zp@zjbc.edu.cn
附件1：浙江商业职业技术学院2026年下半年特殊专业技术岗位招聘计划表.xlsx
浙江商业职业技术学院
2026年9月18日