肃南县2026年教育系统县直学校选调教师的通知
根据《肃南县机关事业单位公开选调工作人员办法（暂行）》，经研究，决定面向全县基层学校为县城学校选调紧缺学科优秀教师，现将有关事宜通知如下：
一、选调原则
教师选调工作充分体现公开、公平、择优原则，坚持德才兼备标准，确保选调教师质量。
二、选调计划
本次选调教师共计10名，其中：肃南三中4名（初中语文教师2名、数学教师1名、思政教师1名）；红湾小学4名（小学语文教师2名、数学教师1名、英语教师1名）；县幼儿园教师2名。
三、选调对象及资格条件
（一）选调对象
全县乡（镇）中小学幼儿园全额拨款在编在岗科级以下专业技术人员。选调对象须符合选调职位所要求具备的资格条件及职位条件。
（二）资格条件
1.热爱教育事业，品行端正，具有高尚的师德、强烈的事业心和责任感；
2.爱岗敬业，遵纪守法，表现良好，具有扎实的教育教学基本素质与能力；
3.具有5年以上基层工作经历（计算年限的截止时间为2026年10月31日），近五年年度考核为“合格”及以上等次；
4.具有选调职位要求的工作能力和任职经历；
5.适应选调职位要求的身体条件和心理素质；
6.符合各选调职位要求具备的学历、身份、专业等其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报名参加选调
1.尚在试用期、最低服务期限未满；
2.受党纪政务处分、诫勉，影响期未结束；
3.涉嫌违纪违法，正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
4.失信联合惩戒对象；
5.档案存在造假；
6.选调后形成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中规定的岗位回避关系；
7.其他政策明确限制调动情形。
四、选调程序和办法
（一）报名及资格审查
报名时间：2026年11月7日至11月8日，每日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
报名地点：县教育局三楼304室
报名采取个人自愿申请并经组织推荐的方式进行。符合条件的报考者需个人提出申请，经所在学校审查同意，每人限报一个职位。
报名人员须填写报名登记表（一式两份，见附件2），同时提供以下材料：本人所在学校出具的同意报考证明（含个人基本情况、工作岗位、乡镇实际工作年限），近五年年度考核结果，身份证、毕业证原件及复印件，近期免冠一寸蓝底照片3张。
资格初审与报名同步进行，资格初审时间为2026年11月9日至11月10日。资格审查贯穿选调工作全过程，报考者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，追究责任。
本次各选调职位人数与通过资格审查人数比例不得低于1∶3，达不到规定比例的，通过核减相应岗位选调计划直至达到开考比例；核减选调计划后仍达不到开考比例的，取消该岗位选调计划。
（二）笔试
笔试满分150分。主要测试参加选调人员《职业能力倾向测试》（中小学教师D类）笔试时间和地点以准考证为准。报名人员持《笔试准考证》和有效身份证明（有效期内的居民身份证、临时居民身份证），按准考证规定的时间、地点参加笔试。《笔试准考证》现场领取，原则上由本人领取，确需委托他人代领的，需持本人委托书及被委托人身份证。领取时间另行通知。笔试成绩在笔试结束后通过肃南县政府门户网站予以公布。
（三）资格复审
1.根据笔试成绩，从高分到低分的顺序依次按计划选调人数1∶3的比例进行资格复审确定面试人员，笔试成绩末尾并列者一并进入资格复审环节。资格复审合格人员确定为参加面试人员，达不到规定比例的岗位，可按实际人数组织面试。选调岗位实际参加面试人数等于或少于该岗位计划选调人数的，面试成绩应达到参加面试所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。
2.资格复审时间、地点另行通知。资格复审时，考生需按照岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的身份证、毕业证原件及复印件等相关材料原件。资格复审不合格者，依次递补符合条件者参加面试。资格复审合格人员发放《面试通知书》。
（四）面试
面试分为讲课和专业问答两部分，时间为20分钟。其中，讲课15分钟、专业问答5分钟。按照《评课标准》量化打分，以100分计分。面试成绩现场反馈本人，并在肃南县政府门户网站进行公布。
面试时间及地点另行通知，详见《面试通知书》。参加选调人员须持本人身份证和《面试通知书》参加面试。
（五）总成绩计算
本次选调笔试成绩占50％、面试成绩占50％，笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同情况，先后按照笔试成绩、面试成绩从高到低顺序确定名次。
总成绩计算公式为：总成绩＝（笔试成绩÷1.5）×40％＋面试成绩×60％。有一项缺考或成绩为零分者，不计算总成绩。
（六）考察
根据总成绩由高到低的顺序，按选调职位等比例确定考察人选。由县教育局及选调单位派出考察小组，组织进行考察工作，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学情况及其政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察组要查阅干部（人事）档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况（如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在单位应积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。要严格落实中央关于从严管理干部（人事）档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，以及考察不合格者一律取消本次选调资格，并按总成绩由高到低的顺序依次递补。
考察实行考察组长负责制，采取个别谈话、民主测评等方法进行。考察工作结束后，形成综合考察意见，并将考察结果报县教育局审查。
（七）公示
根据考察结果，分职位按计划选调人数1∶1的比例确定拟选调对象，并在肃南县政府门户网站公示5个工作日。公示期满无反映或有反映经调查核实不影响选调的，上报县人社局，经县政府常务会议研究审定后，由县人社局按规定办理调动手续；对反映有问题并经核实有影响选调情形的，取消其选调资格。
五、组织监督
选调工作由县人社局负责指导，县教育局具体组织实施。成立工作专班，具体负责政策解释及研究选调工作中的相关问题。选调工作有关信息将及时发布，自觉接受各方面监督。由县教育局负责解释。
本次选调不收取任何费用，考试不指定辅导书目，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
监督电话：0936-6121361（肃南县纪委监委派驻县教育局纪检监察组）
联系电话：0936-6121132（肃南县教育局）
附件：1.肃南县2026年教育系统县直学校选调教师职位表.xlsx
2.肃南县2026年教育系统县直学校选调教师报名登记表.doc
肃南裕固族自治县教育局
2026年10月30日