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2026年四川省成都市七中育才附属小学公开招聘员额教师的公告

时间:2026-10-31 10:21:58 点击: 【大 中 小】

成都市七中育才附属小学公开招聘员额教师的公告

成都市七中育才附属小学是锦江区教育局主办的高品质公办小学,于2026年依托成都市七中育才学校高起点建校。学校深度承袭七中育才核心办学理念与优质教育基因,秉持“卓尔不群、大器天下”的学校精神,坚守“重德育才、面向未来、最优发展”的办学理念,践行“健康、高雅、聪慧、大气”的育人目标。依托优质办学资源积淀,学校共享育才二十九年深耕教育积累的办学智慧、优质资源与育人成果,以高起点规划、高标准配置、高品质发展为核心导向,稳步夯实办学根基,打造现代化优质教育品牌。

学校区位优势显著,毗邻金融城核心片区,对望成都双子塔城市地标,紧邻金融城东地铁站,交通便捷、区位优越。校园环境通透雅致、静谧优美,育人氛围浓厚。学校立足高质量办学发展需求,吸纳成熟先进的教育体系与管理模式,构建科学完善的课程教学体系,搭建专业化、系统化的教师培育与成长平台。始终坚守立德树人根本任务,深耕课堂主阵地,细化育人服务,尊重学生成长规律与个性差异,聚焦学生全面发展、最优发展,为学生终身成长与长远发展筑牢坚实根基。

为适配学校高质量发展建设需求,充实优秀师资力量,优化教育教学队伍结构,我校本着公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘员额教师。本次招聘人员均实行合同管理制,现将具体招聘事宜公告如下:

一、招聘对象和条件

01、招聘对象

2026年应届毕业生以及符合招聘条件的应聘人员。

02、招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。

(2)取得高中、初中或小学教师资格证。

(3)取得大学本科及以上学历,并具有相应学位证书。

(4)普通话等级为二级甲等及以上。

(5)身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(6)学校根据岗位需求规定的其他条件。

03、具有下列情形之一的,不得报考

(1)受过各类刑事处罚的人员。

(2)被开除公职的人员。

(3)尚未解除党纪、政务处分的人员。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

(5)曾因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的人员。

(6)因虐待、性骚扰、体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的人员。

(7)最高人民法院公布的失信被执行人员,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

(8)实施其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为的人员。

二、招聘岗位

本次招聘员额教师共计1名。(招聘岗位详见《成都市七中育才附属小学招聘员额教师岗位一览表》)。

三、招聘程序

01、报名

报名时间:2026年10月31日12时至2026年11月5日17时,招聘采取邮箱报名进行。

报名方式:应聘人员需提供《成都市七中育才附属小学2026年招聘员额教师报名表》等应聘资料(有效居民身份证、本科及以上学历毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等证明材料(国<境>外留学回国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书)的原件和复印件),应聘资料发至邮箱。应聘人员应如实、准确填写《信息收集表》并认真核对。如因填写信息错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的,由此造成的后果由应聘人员自行承担。

 

扫码填写信息收集表

资料命名要求:

(1)报名资料以PDF格式,采用附件形式发送指定邮箱:cdsqzycfsxx@163.com。

(2)邮件主题名为:“应聘岗位-姓名-学历(毕业年份)-毕业学校”(例如:小学数学教师-张三-硕士研究生(2025年)-北京师范大学)。

02、资格初审与复审

初审:学校对应聘资料进行初审,符合条件者将电话或邮件通知到校进行复审。

复审:对应聘者相关资料原件进行审查,符合招聘条件者参与考核。

03、考核

开考比例:

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,达不到上述比例的,开考比例可放宽至2:1。

根据招聘岗位需要,灵活确定考核方式,考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的,不参与排名),由高到低等额确定进入体检人员名单。考核成绩相同的,以试讲成绩从高分到低分排序。应聘人员因个人原因未按时到现场参加考核的,视为自动放弃,不影响面试开考。

考核时间及地点电话或邮件通知。

04、体检

体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行,在三级及以上综合性医院组织体检,体检费用由体检人员本人承担。初次体检不合格的,三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

05、考察

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的,进入公示环节。

06、公示

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员,在单位微信公众号进行公示,公示时间不少于5天。

07、订阅劳动合同

经公示无异议的拟聘人员名单,由学校按规定与其订立劳动合同,报区教育局、区人社局备案。

四、相关事宜

1.应聘人员务必保持通讯畅通,因通讯不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。

2.应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

3.应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的,取消其聘用资格。

4.本招聘公告由成都市七中育才附属小学负责解释。

成都市七中育才附属小学咨询电话:

86093593

成都市七中育才附属小学监督电话:

86093096

附件:

成都市七中育才附属小学2026年招聘员额教师报名表.docx

成都市七中育才附属小学招聘员额教师岗位一览表.xls

成都市七中育才附属小学

2026年10月30日


作者:教师招聘网 来源:网络

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