贵州农业职业学院参加第十三届贵州人才博览会引才方案
贵州农业职业学院是2015年经贵州省人民政府批准成立，国家教育部备案，贵州省教育厅直属的公办全日制普通高等院校，是贵州省唯一一所农业类高职院校。位于风景优美的贵阳市红枫湖畔，开设25个专业，现有在校生15000余人、教职工700余人。学院先后成为全国乡村振兴人才培养优质校、省级“双高校”、省级高水平专业群、省级高水平专业化产教融合实训基地、省级示范职教集团建设单位，拥有多个省级优秀教学团队、大师工作室和省级首席科学家等团队和个人，主办有《种子》和《耕作与栽培》期刊，其中《种子》是行业唯一的核心期刊，也是全国种业唯一的“中文核心期刊”。学院以强农兴农为己任，重点服务乡村振兴、大数据、大生态三大战略，2022年成功入选贵州省“双高校”建设单位，极力打造集“产、学、研、用、创、训”为一体的创新服务平台，培养区域发展所需的复合型技术技能人才。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》（黔党办发〔2023〕1号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十三届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2025〕5号）要求，为做好贵州农业职业学院参加第十三届贵州人才博览会引才工作，特制定本方案。
一、引才原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
（三）坚持按需设岗、按岗引才、人岗相适、人事相宜的原则。
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进对象及人数
根据工作需要，贵州农业职业学院本次人才博览会引才共设置2个岗位，拟引进高层次人才10名（博士研究生）、高技能人才1名，具体引才岗位及要求见《贵州农业职业学院参加第十三届贵州人才博览会引才岗位信息表》（附件1）。
三、引才条件
引进人才须具备下列基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。
2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁以上（2007年4月10日以前出生），高技能人才年龄在40周岁以下（1984年4月27日以后出生），博士研究生年龄在50周岁以下（1974年4月27日以后出生）。以上日期均含当日。
6.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引才范围。凡通过急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。
四、引才程序
（一）发布引才岗位信息和引才方案
4月10日，在贵州人才博览会官网、贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州农业职业学院官网发布引才岗位信息。在贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州农业职业学院官网发布引才方案。
（二）报名
1.报名时间及要求
应聘人员应于4月10日—27日18时登录贵州人才博览会官网注册，在贵州人才博览会官网向贵州农业职业学院投递求职简历及相关材料。
应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。应聘人员因身份证过期、信息填写失误、未按时提交报名材料等原因，导致网上资格审核未通过等问题的，后果由应聘人员本人承担。
应聘人员提交报名材料后应及时登录网站查看网上审核结果。
应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
特别提示：
应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%，可纳入报考范围；岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科，可纳入报考范围。应聘人员须按“报名须提交的材料”中“第（5）条”在报名时提交规定的材料。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
2.报名须提交的材料
应聘人员应将应聘岗位所需下列资料扫描后按顺序制作成1个PDF文件作为附件在“简历附件”栏进行上传，PDF文件命名参照以下格式编写：岗位名称+姓名。应聘人员应根据所报岗位要求如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。
（1）本人简历。
（2）本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）。
（3）本人毕业证、学位证，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。
国内2025年度毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的，须提供内容填写完整并加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》。
国（境）外2025年度留学归来的毕业生尚未取得学位证书、教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”的，须提供《国（境）外留学归来人员关于本年度内取得报考所需学位及教育部国（境）外学历学位认证证书的承诺书》（附件2）。
（4）在职人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意（附件3）。
（5）毕业证书专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业的应聘人员须提供本人亲笔签字按手印的《提交专业比对条件应聘人员承诺书》（附件4）。另在资格复审环节，须按要求提供规定材料。
（6）应聘有工作经历要求岗位的应聘人员，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。
（7）应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州农业职业学院参加第十三届贵州人才博览会引才岗位信息表》中有关招聘岗位要求提供。
（三）网上资格审核
贵州农业职业学院按照岗位信息审查应聘人员专业、学历学位等是否符合岗位要求。资格审核合格人员名单在贵州农业职业学院官网公布。
特别提示：网上资格审核只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。
应聘人员报名时必须认真阅读《贵州农业职业学院参加第十三届贵州人才博览会引才方案》中所规定的引才条件，以及《贵州农业职业学院参加第十三届贵州人才博览会引才岗位信息表》中的各项要求，确定自己是否符合引才条件之后，再选择符合自己的岗位进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。
资格审查贯穿引才工作全过程，任何环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合引才条件及岗位要求等情况的，可随时取消进入下一环节的资格。
网上资格审核咨询电话：0851-82513378。
（四）线上初评
线上初评方案结合学院实际另行制定。具体事宜在贵州农业职业学院官网公布。
网上资格审核通过人数少于35人的引才岗位，原则上不开展线上初评，直接进入资格复审环节。
线上初评重点围绕应聘人员政治素质、专业能力素养等方面开展。根据应聘人员的初评成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与进入资格复审人数1:5的比例确定进入资格复审人员。
线上初评成绩最低控制分数线为60分（按百分制计算），未参加线上初评和线上初评成绩未达到60分（按百分制计算）的应聘人员，取消进入下一环节的资格。
（五）资格复审
线上初评结束后，进入资格复审环节。按照招聘条件及岗位要求，对确定进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。
1.确定和公布资格复审人员名单
进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州农业职业学院官网上公告。
请应聘人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由应聘人员本人承担。
资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入下一环节的资格，空缺岗位按初评成绩从高到低依次进行递补。
2.资格复审需提供下列材料：
（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、本人毕业证、学位证原件及复印件各2份，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件各2份。
国内2025年度毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的，须提供内容填写完整并加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各2份。国（境）外2025年度留学归来的毕业生，报名时尚未取得学位证书、“学历学位认证书”，须提供《国（境）外留学归来人员关于本年度内取得报考所需学位及教育部国（境）外学历学位认证证书的承诺书》（附件2），并在考察阶段提供学位证书及“学历学位认证书”原件及复印件各2份。无法提供的，取消进入下一环节的资格。
毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需的二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业的应聘人员，须提供毕业学校出具的所学课程表扫描件（国〔境〕外相近专业须同时提供毕业学校出具的所学课程表中文翻译扫描件）；招聘岗位所需专业在国内高校对比参考课程的有关材料，如国内高校学生管理系统或高校所在学院出具的加盖公章的课程表，或者国内高校官网发布的招聘岗位所需专业的人才培养方案（应聘人员本人要出具人才培养方案的真实性承诺说明并签字确定）。贵州农业职业学院将根据应聘人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由应聘人员本人承担。贵州农业职业学院将根据专家论证结果进行资格复审，若专家论证结果达不到本条款要求的，不得进入下一环节。
应聘有工作经历要求岗位的应聘人员，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。
（2）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片2张；
（4）西部志愿者、一村（社区）一名大学生、“三支一扶”人员等需提供服务协议（合同）及签订单位同意报考的证明，有多个单位签订服务协议（合同）的，需提供多个单位同意报考的证明；
（5）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
资格复审结果及进入下一环节人员名单在贵州农业职业学院官网上公布。
（六）线下考核
资格复审合格人员进入线下考核，线下考核方案结合学院实际另行制定。具体事宜在贵州农业职业学院官网公布。
线下考核成绩最低控制分数线为60分（按百分制计算），未参加线下考核和线下考核成绩未达到60分（按百分制计算）的应聘人员，取消进入下一环节的资格。
线下考核完成后，根据线下考核成绩由高到低，按单个岗位招聘计划人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单，报贵州省教育厅审定后在学院官网上进行公示。
（七）体检
体检在县级及以上医院进行，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节的资格。
体检的具体事宜另行通知。
（八）政审考察
体检合格人员作为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为重点考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州农业职业学院党委审定后，取消进入下一环节的资格。
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
2．定向到具体行业或单位的应届毕业生。
3．在读的非2025届应届大中专及以上毕业生。
4．现役军人。
5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
6．被开除公职的人员。
7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。
8．截止考察环节未能提交引才岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。
9．不符合引才岗位所需资格或条件的人员。
10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开引才违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员。
11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
12．有法律法规规定不得聘用的人员。
（九）拟聘人员公示
经报名、引才评审、体检、考察合格的应聘人员，由贵州农业职业学院党委研究同意后，确定为拟聘用人员，同时在贵州省人力资源和社会保障厅官网及贵州农业职业学院官网进行公示，公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（十）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到贵州农业职业学院报到。拒不报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
（一）第十三届贵州人才博览会引才工作在贵州农业职业学院党委统一领导下，由学院人事招聘工作领导小组组织开展。严格按照工作原则、引才流程、相关要求等，在规定时间有序开展，扎实做好人才引进工作。
（二）贵州农业职业学院纪检监察机关全程参与人博会引才工作，加强对引才工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实保密、回避等纪律要求，确保引才工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）引才有关政策咨询电话：0851-82513378；监督电话：0851-82514508。联系时间：工作日上午09:00至12:00；下午13:00至16:00。
（四）所有应聘人员在报名前请务必仔细阅读本引才方案，随时保持通信联络畅通，并对贵州农业职业学院官网、贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州人才博览会官网保持关注，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由应聘人员本人承担。
（五）在引才评审后的引才环节中（体检、考察、拟聘用公示等）出现空缺岗位的，空缺岗位不予递补。
六、其他
未定事宜，由贵州农业职业学院报贵州省教育厅商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
本引才方案由贵州农业职业学院负责解释。
附件1：贵州农业职业学院参加第十三届贵州人才博览会引才岗位信息表.xlsx
附件2：关于本年度内取得报考所需学位及教育部国(境)外学历学位认证证书的承诺书.docx
贵州农业职业学院
2025年4月10日