彭泽县旅游工业中等专业学校2026年外聘教师公开招聘公告
为进一步充实学校教学力量，优化师资队伍结构，满足专业教学与实践指导需求，提升教育教学质量，根据学校发展规划，现面向社会公开招聘外聘教师，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持 “公开、公平、竞争、择优” 的原则，严格按照规定程序组织招聘，确保招聘过程规范、结果公正。
二、招聘岗位及计划
本次计划招聘教学岗40名，男性55周岁以下，女性50周岁以下，具体岗位、计划及条件如下：
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招聘岗位 |
岗位计划 |
岗位条件 |
备注 |
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语文 |
7 |
1. 本科及以上学历； 2. 持有中职或高中教师资格证； 3. 具备1年及以上中职或高中语文教学经验，熟悉职业教育语文课程标准，能胜任基础模块及拓展模块教学。 |
优先录用有教研成果或学生管理经验者 |
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数学 |
6 |
1. 本科及以上学历； 2. 持有中职或高中教师资格证； 3. 具备1年及以上中职或高中数学教学经验，熟悉职业教育数学教学重难点，能结合专业需求融入实用数学知识。 |
有技能型人才培养数学教学经验者优先 |
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英语 |
11 |
1. 本科及以上学历； 2. 持有中职或高中教师资格证； 3. 具备1年及以上中职或高中英语教学经验，熟悉中职英语课程体系，能开展听说读写综合教学，口语流利， |
有中职英语教研或竞赛指导经历者优先 |
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计算机 |
2 |
1. 本科及以上学历； 2. 持有中职或高中教师资格证； 3. 具备1年及以上中职或高中计算机教学经验，熟悉办公软件高级应用、计算机网络基础、编程基础等课程教学； 4. 能指导学生开展计算机技能实训及竞赛。 |
有中职计算机教学经验或校企合作项目者优先 |
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美术 |
2 |
1. 本科及以上学历； 2. 持有中职或高中教师资格证； 3. 具备1年及以上美术教学经验，能胜任素描、色彩、平面设计、手工制作等课程教学； 4. 具备扎实的绘画功底和创意设计能力，能指导学生参与艺术展演或竞赛。 |
有中职美术教学经验或校企合作项目经验者优先 |
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舞蹈 |
1 |
1. 本科及以上学历； 2. 持有中职或高中教师资格证； 3. 具备1年及以上舞蹈教学经验，擅长中国舞、现代舞等教学，能编排校园舞蹈节目、开展形体训练课程。 |
有中职舞蹈教学经验或节目编排获奖者优先 |
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电子商务 |
2 |
1. 本科及以上学历； 2. 持有中职或高中教师资格证； 3. 具备1年及以上电商行业工作或教学经验， 能指导学生开展电商实训项目及技能竞赛。 |
有中职电商教学经验者优先 |
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会计 |
2 |
1. 本科及以上学历； 2. 持有中职或高中教师资格证； 3. 具备1年及以上会计工作或教学经验，能胜任基础会计、财务会计、会计电算化、税收基础等课程教学； 4. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）操作，能指导学生开展会计实训及考证。 |
有中职会计教学经验者优先 |
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体育 |
2 |
1. 本科及以上学历； 2. 持有中职或高中教师资格证； 3. 具备1年及以上体育教学经验，擅长田径、球类（篮球、足球、排球）等课程教学，能组织校园体育活动、运动会。 |
有中职体育教学或运动队教练经验者优先 |
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烹饪 |
3 |
1. 持有中式烹调师、西式面点师等职业资格证（中级及以上）； 2. 持有中职或高中教师资格证； 3. 具备1年及以上餐饮行业工作或烹饪教学经验，精通中式热菜、凉菜、面点等制作技艺，能胜任烹饪技能实训教学； 4. 熟悉食品安全规范，能指导学生掌握烹饪实操技能及餐厅服务流程。 |
有中职烹饪教学经验、星级酒店后厨工作或烹饪技能竞赛获奖者优先 |
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幼儿保育 |
1 |
1. 本科及以上学历； 2. 持有中职或高中教师资格证； 3. 具备1年及以上中职幼儿保育教学经验，熟悉幼儿生活照料、卫生消毒、急救处理、行为引导等知识技能； 4. 能指导学生开展幼儿保育实操训练。 |
有中职学前教育、幼儿保育教学工作经验者优先 |
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数控 |
1 |
1. 本科及以上学历； 2. 持有数控车工、数控铣工、钳工等职业资格证（中级及以上）； 3.持有中职或高中教师资格证； 4. 具备1年及以上数控加工企业工作或教学经验，熟悉数控车床、铣床操作编程、模具加工、钳工等技能教学； 5. 能指导学生开展数控技能实训及竞赛。 |
有中职数控加工教学经验或高级技工证者优先 |
三、基本招聘条件
（一）必备条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，享有公民政治权利；
2.热爱职业教育事业，具备良好的师德师风，遵纪守法、品行端正，无违反教师职业道德的相关记录；
3.具备岗位所需的专业知识、教学能力及实践经验，能胜任课程教学、实训指导、学生管理等工作；
4.身心健康，符合教师岗位健康要求，无传染性疾病（如病毒性甲肝、活动性肺结核等）、精神病或精神病史、严重心肺疾病等影响教学工作的疾病；
5.具备良好的沟通能力、团队协作意识，能服从学校教学安排，积极参与教研活动。
（二）不得报考情形
1.受到剥夺政治权利或因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.正在接受党纪政务处分审查或涉嫌犯罪接受调查的人员；
3.参加非法组织的人员；
4.曾被教育系统或所在单位开除公职、解除聘用合同的人员；
5.国家和江西省另有规定不得从事教师工作的其他情形人员。
四、招聘程序
1.报名方式：仅限网上报名形式。
2.报名时间：2026年1月5日至1月6日。
3.报名材料：报考人员需将以下材料扫描件按顺序整理为1个PDF文件（文件命名格式为“应聘专业 + 姓名 + 联系电话”），发送至指定报名邮箱。
1) 本人有效身份证（正反面）；
2) 学历学位证书；
3) 相关资格证书（如教师资格证、职业资格证、技能等级证等）；
4) 工作经历证明（需注明工作单位、岗位、工作年限及主要职责，加盖单位公章；如有教学成果、竞赛获奖、企业项目经历，可附相关证明材料）；
5) 无犯罪记录证明（由户籍所在地或常住地派出所出具，报名时可暂提供承诺书，录用前需补交正式证明）；
6) 填写完整的《彭泽中专外聘教师报名登记表》（见附件），需本人签字确认。
4.试讲时间：2026年1月8日
5.报名邮箱及联系电话：
报名邮箱：924278648@qq.com
联系电话：18107924516（夏主任）
（二）资格审查
学校招聘工作领导小组组织专人对报名材料进行初审，重点审核学历、专业、资格证书、工作经历等是否符合岗位条件。初审合格者，将于 2026 年 1月 8日前通过电话或短信通知参加试讲测试，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿招聘全程，若发现报考人员提供虚假材料、隐瞒真实情况，一经查实，立即取消试讲或录用资格。
（三）试讲测试
1. 试讲时间：2026年1月8日（具体时间、地点以通知为准，报考人员需携带本人身份证原件按时到场）；
2.考核形式：以“试讲”为主，报考人员提前1天抽取指定专业课程课题并准备教案，进行 15分钟现场教学，重点考察教学思路、课堂组织、语言表达、板书设计等教学能力；
3.评委组成：由学校教研处及相关专业教研组骨干教师组成5人评委组，专业课岗位可邀请1名副高及以上教师或高级技工及以上专业技术人员参与评审，确保试讲专业性。
（四）成绩计算与拟录用人员确定
1.试讲成绩低于70分（不含70分），不予录用；
2.若试讲成绩相同，则加试专业知识问答，加试成绩高者录用；
3.根据各岗位招聘计划，按成绩从高到低以 1:1 比例确定拟录用人员。
五、公示与录用
1.公示：拟录用人员名单将在彭泽中专官方网站及微信公众号公示 5 个工作日，公示期间接受社会监督。若有异议，需以书面形式（附真实姓名、联系方式及相关证据）向学校办公室反映，逾期不予受理；
2.录用：公示无异议后，学校与拟录用人员签订《外聘教师聘用合同》（聘期1年，期满考核合格可续聘）；
3.试用期：聘用人员实行1个月试用期，试用期满考核合格者正式上岗，考核不合格者解除聘用合同；
4.考核管理：外聘教师每学期需接受教学质量考核（包括学生评价、教研组评议、教务处检查），考核不合格者，学校有权提前解除聘用合同。
六、注意事项
1.报考人员需确保报名材料真实、准确、完整，因材料不全或信息有误导致无法通过审核的，责任自负；
2.报考人员需保持通讯畅通（手机、邮箱），因联系不畅导致错过考核、录用通知等环节的，后果自行承担；
3.报名材料仅用于本次外聘教师招聘，学校对所有材料严格保密，招聘结束后不予退还；
4.考核期间，报考人员需遵守学校考场纪律，服从工作人员安排，违反纪律者取消考核资格。
本公告由彭泽县旅游工业中等专业学校负责解释。
彭泽县旅游工业中等专业学校
2026年1月4日