安徽扬子职业技术学院2026年招聘公告
依据学校事业发展需要，现公开招聘若干专任教师。有关事项公告如下:
一、学校概况
安徽扬子职业技术学院是一所经安徽省人民政府批准成立、教育部备案的民办非营利性高等职业院校，于2011年4月成立。
学校自建校以来，始终秉承“为党育人、为国育才、为民办学”的使命，以“科教兴国，造福天下”为己任，以“顶天立地，教育报国”为办学宗旨，以“追求超一流的教育品质”为办学目标，不断创新办学体制机制、教育教学理念、人才培养模式，学校现有全日制高职在校生14000余人，开设36个高职专业、2个专升本联合培养专业。学校坚持以服务地方发展为宗旨，紧紧围绕安徽经济社会发展需求，围绕芜湖市经济转型、产业升级对高素质技术技能人才的需求，深度实施产教融合、校企合作，先后获批“安徽省校企合作示范学校”“安徽省第二批校企合作示范基地”“安徽省校企合作实践教育基地”“安徽省校企合作示范实训中心”及教育部“一校一品”校园文化示范基地等。2021年12月，被认定为安徽省地方技能型高水平大学立项建设单位。2019-2023连续三届荣获“安徽省教学成果特等奖”，2023年入选为省级“双高计划”学校建设单位，2024年获批安徽省高校“双特色”学校培育单位。2025年与芜湖学院实施专升本联合培养项目获批。
近年来，学校一直在对照职业技术大学（本科）设置标准大力建设，争取升格为职业技术大学，努力为促进芜湖市、安徽省乃至长三角区域的教育、人才、经济社会发展作出积极贡献。
二、招聘岗位与人数
详见附件。
三、招聘条件
（一）政治条件
热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。
（二）学历及业务条件
学历和资历要求按照公布的岗位要求执行（详见附件）
（三）健康条件
具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。
（四）有下列情形之一者，不予聘用：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
5.曾因犯罪受过行政刑事处罚或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
所有报名程序线上完成，一人限报一岗。报名截止时间为即日起至岗位招满为止。
需要上传应聘材料目录（包括，不限于）
1.个人简历表（应届生须附在校成绩单）；
2.个人有效居民身份证正反面图片原件；
3.学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件（应届生可提交在校证明，毕业后如无法提供“双证”，即取消聘用）。
应聘人员需对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
以上三类材料均需提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。统一命名为“姓名+拟报名岗位名称”并发送至指定邮箱：yangzirsc@ahyzxy.cn。
（二）资格审查及验证
校人事处会同相关二级学校及用人部门，根据学校相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者参加考核（审查未通过者，学校不再逐一通知）。
（三）考核方式
采取“半结构化面试+试讲”方式面考核，具体考核安排另行通知。面试考核主要考察应聘人员基本素质，内容包括自我介绍、结构化问题答辩和技能展示等，面试合格者进入下一轮试讲环节。
（四）体检和心理健康水平测量
拟聘人员须按照规定到三甲医院进行体检，体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，有关费用自理。同时，学校将组织拟聘用人员进行心理健康水平测量。
（五）政审
根据拟聘岗位的要求，全面了解掌握拟聘对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，政审不合格者不予聘用。
五、薪资福利待遇
1.薪资待遇：（参考薪酬标准，具体薪酬面议）
（1）青年专任教师：8-15万元；
（2）骨干教师、教学科研岗、银龄教师：一人一议。
（3）地方优待政策：按照《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见（试行）》，符合条件的高层次人才可享受购房补贴（A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元）或生活补贴；享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务。地方优待以芜湖市的相关政策为准，由学校做好申报工作。
2.福利待遇：每年一到两次旅游团建、开学奖金、节假日现金福利、生日礼金、定期体检、关怀礼金、免费培训学习机会、学历进修补贴、每年度两次调薪机会、七险一金等相关福利待遇。
六、特别提示
（一）2026应届硕士须在2026年8月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期将不予聘用。应届毕业生录用后，需签订三方协议。
（二）留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。如暂未取得，应聘考核时可以持我国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》等材料替代。
七、咨询联系方式
咨询电话：徐老师18856272117
季老师18196506159
彭老师17856079098
邮箱：yangzirsc@ahyzxy.cn
咨询时间：8:00-11:20、14:00-17:20（工作日）