2026年浙江省台州中学公开招聘竞赛教练公告
浙江省台州中学（以下简称台州中学），始建于1867年，初名“广文书院”，是浙江省首批办好的十八所重点中学之一，1996年被评为浙江省一级重点中学，2014年12月被评为浙江省一级普通高中特色示范学校，2021年又被评为浙江省现代化学校。
2022年7月，在临海市委市政府的全力支持下，台州中学实施“一校、两区、两制”改革，东校区位于临海市双林南路220号，毗邻美丽的灵湖景区；西校区位于临海市军体路8号，背靠风景秀美的江南长城，坐拥台州府城5A景区。
为满足学校学科竞赛发展的需要，经研究，决定面向全国公开招聘高中数学、高中物理、高中化学学科竞赛教练共4名（其中数学2名、物理1名、化学1名，详见附件1），具体公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位、人数、专业要求详见《2026年浙江省台州中学公开招聘竞赛教练计划一览表》（附件1），或登录下列网站查询：
1.临海门户网站（https://www.linhai.gov.cn/col/col1229396030/index.html）
2.临海门户网站-临海教育网（https://www.linhai.gov.cn/col/col1229870724/index.html）
临海教育网为后续发布其他信息的指定网站。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。
2.师德高尚，热爱教育事业，具备强烈的事业心、责任心和奉献精神，身心健康；
3.普通高校本科及以上学历毕业生，且取得相应学位；
4.有下列情况之一的不得报考：
（1）临海市教育系统在编在岗教职工。
（2）临海市教育系统面向2026年普通高校毕业生公开招聘教师已签约人员。
（3）现役军人、在全日制普通高校就读的非2026年毕业的人员不能报考。在全日制普通高校脱产就读的非2026年毕业的研究生等也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（4）与应聘岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列应当回避情形的人员。
（5）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘（录）用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考。
（二）资格条件
招聘对象应具备下列条件之一：
1.具有丰富的普通高中学科竞赛一线辅导经验，且辅导业绩突出。近五年内（2021年3月13日及以后）作为主教练辅导的学生获得相应的五大学科全国奥林匹克竞赛全国决赛一等奖、全国决赛二等奖、全国决赛三等奖、省级赛区一等奖，年龄在45周岁以下（1981年3月14日及以后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准）；
2.本人高中阶段曾在五大学科竞赛中获得全国奥林匹克竞赛省级赛区二等奖及以上奖项，年龄35周岁以下（1991年3月14日及以后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准）。
三、待遇保障
（一）对于辅导学生获得五大学科奥林匹克竞赛全国决赛三等奖及以上的主教练，根据其辅导学生所获的竞赛等次，待遇每年最高可达200万元（竞赛专项奖励除外）。拟引进（聘用）人员可选择入编或协议薪酬两种聘用形式。选择协议薪酬的，根据其辅导学生所获的竞赛等次，待遇每年最高可达200万元。选择入编的，通过相应招聘程序后，办理入编手续，在享受相应岗位等级的福利待遇基础上，通过专项资助的方式，确保收入与同层级协议薪酬教师的收入相当。
（二）对于辅导学生获得全国五大学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖的主教练，通过相应招聘程序的，办理入编手续，享受事业编制待遇。根据其辅导的学科，给予最高75万元的专项资助。若全日制普通高校毕业于清华、北大的，则资助额度再增加60万元。所有资助均分5年发放。
（三）对于本人高中阶段获得五大学科奥林匹克竞赛全国决赛一等奖、全国决赛二等奖、全国决赛三等奖、省级赛区一等奖、省级赛区二等奖的，通过相应招聘程序的，办理入编手续，享受事业编制待遇。根据其获奖等次、学科及毕业院校，给予最高150万元的专项资助。若全日制普通高校毕业于清华、北大的，则资助额度再增加60万元。所有资助均分5年发放。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2026年3月31日17：00。
2.报名方式：报名采用网上报名的方式。应聘者在规定的报名时间内将相应报名材料（报名材料要求见“现场资格审核”第2点）按序整理成一个清晰的pdf扫描件与附件3（2026年浙江省台州中学公开招聘竞赛教练报名信息汇总表）电子稿（excel）一起打包发送至电子邮箱tzzxxxq@163.com，邮件主题和pdf件名称统一为：姓名＋报考岗位(例如张三+高中化学)。招聘学校对应聘者进行资格初审，应聘人员需保持电话畅通。
（二）现场资格审核
1.现场资格审核时间和地点。
现场资格审核时间：具体时间，另行通知。
现场资格审核地点：浙江省临海市军体路8号台州中学西校区报告厅。
所有报名人员都须参加现场资格审核。请报名人员携带报名材料，在规定的时间内到指定地点现场参加资格审核，确定正式入围考试考核人员。未按规定时间、地点参加现场资格审核以及确认不参加现场资格审核的，取消应聘资格。资格审核不合格的，取消应聘资格。
2.现场资格审核携带材料要求（原件与复印件）。
资格审核材料按以下顺序装订：
（1）报名表（附件2），须贴一寸免冠近照；
（2）本人简历；
（3）本人身份证；
（4）招聘条件所需的证书或证明（作为主教练辅导学生获得五大学科奥林匹克比赛奖项的证书或证明、本人在高中阶段获得五大学科奥林匹克比赛奖项的证书或证明等）；
（5）毕业证书和学位证书以及学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的《中国高等教育学历认证报告》;
硕士及以上研究生须同时提供本科阶段的毕业证书、学位证书。
尚未毕业的2026年普通高校毕业生，还需提供在读证明或《就业推荐表》和《学籍在线验证报告》。
（三）考试考核
经现场资格审核合格的人员，列入考试考核对象。考试考核工作招聘单位组织实施。考试考核总成绩满分为100分，合格分为70分，总成绩未达合格分者，不予聘用。
考试考核具体时间、地点、形式另行通知。
（四）综合评议
根据考试考核成绩，在考试考核总成绩合格人员中从高分到低分按岗位需求计划数1：1的比例确定综合评议对象。出现考试考核成绩相同的，则另行组织加试，加试成绩高的排位在前。综合评议之前，因入围人员放弃综合评议出现空缺岗位的，由招聘单位研究决定是否在考试考核合格人员中进行递补。综合评议之后产生的空缺岗位，均不再递补。
入围综合评议对象，需经高层次教育人才引进综合评议组进行综合评议，确定拟引进（聘用）人选。
（五）体检
经综合评议后确定体检对象。体检工作由招聘单位统一组织，体检费用自理。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行；在体检工作实施前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按新规定执行。
体检对象不按规定参加体检或放弃体检，视作自动放弃应聘资格；体检不合格者取消应聘资格。因体检原因出现的空缺岗位，不予递补。
（六）考察
体检合格者入围考察，考察工作由招聘单位组织实施。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。如有不符合招聘条件的以及国家和省市另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不予聘用。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，考察为不合格。考察不合格者不予聘用。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
考察时，应聘对象于规定的时间内将人事档案转到临海市教育局人事档案室或临海市人才交流中心，逾期视作自动放弃应聘资格。
普通高校2026年毕业的应聘人员须于2026年7月31日前提供毕业证书、学位证书原件与复印件，逾期视作自动放弃应聘资格。其他人员取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书以及岗位所需的其他有关证书，截至时间为2026年3月13日。
因考察原因出现的空缺岗位，不予递补。
（七）公示与聘用
体检、考察结束后，招聘单位根据考试考核成绩、综合评议意见、体检结果和考察情况等，确定拟引进（聘用）人员，并在临海门户网站-临海教育网等公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续并签订专项协议，明确双方的权利、义务、待遇、考核目标及服务期限等；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟引进（聘用）人员必须在规定的时间内到引进（聘用）单位报到，逾期不报到的，取消引进（聘用）资格。公示与聘用环节及之后出现的空缺岗位，不予递补。
五、注意事项
1.报考人员须用第二代身份证号码报名。参加现场资格审核、考试考核、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（港澳台通行证）、临时身份证、社会保障卡（带本人照片）、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。
2.应聘人员在各环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、完整、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格或有意隐瞒本人真实情况的，经查实，取消应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在报名、资格审核、考试考核、体检、考察、公示、聘用及其他任何环节，如发现应聘人员存在不得报名的情形或不符合招聘资格条件的情形，查实后取消其应聘资格、聘用资格或解除聘用合同（协议），由此造成的一切后果均由应聘人员本人自行承担。
3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。
4.报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列应当回避情形的职位。
5.选择入编的新聘用教师试用期一般为1年（根据应聘者实际情况确定）。试用期满，由临海市教育局组织考核，着重考核教师职业道德、敬业精神、教育教学能力及履行岗位职责的实绩。试用期满取得相应学科高中教师资格证书且考核合格的，给予转正定级；考核不合格的，由学校报临海市教育局按规定程序审批后解聘，并报临海市人力资源和社会保障局备案；1年试用期满但未取得相应学科高中教师资格证书的聘用人员，试用期延长1年，延长期内取得相应学科高中教师资格证书且考核合格的，给予转正定级，2028年7月31日前仍未取得相应学科高中教师资格证书的，试用期考核不合格，予以解聘。
6.敬请广大报考人员认真阅读公告，及时关注临海教育网发布的相关信息。本公告未尽事宜，请咨询招聘单位。
咨询电话：
浙江省台州中学13958595530、13819620608
临海市教育局0576—85311961、85311981、85311186
临海市人力资源和社会保障局0576—85308193
监督电话：
临海市纪委市监委第四派驻纪检监察组0576-85118161
附件：附件1：2026年浙江省台州中学公开招聘竞赛教练计划一览表.xlsx
附件2：2026年浙江省台州中学公开招聘竞赛教练报名表.docx
附件3 ：2026年浙江省台州中学公开招聘竞赛教练报名信息汇总表.xlsx
临海市人力资源和社会保障局
临海市教育局
2026年3月13日