2026年曹县第一中学北校区引进高层次人才公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共菏泽市委、菏泽市人民政府印发<关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施>的通知》（菏发〔2023〕3号）等有关文件规定，经研究，决定为曹县第一中学北校区引进高层次人才50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘岗位
详见2026年曹县第一中学北校区引进高层次人才岗位计划表（附件1）。岗位专业要求参照《普通高等学校本科专业目录（2025年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》制定。
三、岗位要求及报名条件
应聘人员须同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.身体健康，年龄在38周岁以下(1987年3月以后出生）。
3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
5.2026年7月31日以前毕业。学历层次须符合下列条件之一：①取得全日制研究生学历学位（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续）；②取得“双一流”建设高校全日制本科学历学位；③取得省属重点师范院校全日制本科学历学位；④海（境）外留学人员须取得入围三大世界大学排名体系（QS、THE、USNews）前200名高校的全日制硕士研究生以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。留学人员所学专业名称与岗位要求的专业名称不完全一致，但所学专业课程与岗位要求专业课程匹配度较高，且符合所需其他条件的，可以报考该岗位。
有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入本次引进范围。
6.毕业生须具有全日制本科学历（学制四年以上）。
7.2026年应届毕业生须在2026年8月15日以前取得相应教师资格证书，其他应聘人员须在2026年3月23日以前取得相应教师资格证书或教师资格考试合格证明，所有应聘人员必须在2026年8月15日以前取得教师资格证书。不能按时取得教师资格证书的，取消应聘及聘用资格。
8.符合岗位要求的专业条件。应聘人员本科或研究生所学专业至少有一项符合专业要求。
9.在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明原件。
具有下列情形之一的人员不得报名：
1.受过行政拘留处罚的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；
3.在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.现役军人；
6.在读的非应届毕业生；
7.在校期间受过学校记过以上处分，尚处于受处分期间或者未满影响期限的人员；
8.报名人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中符合回避情形的岗位；
9.法律法规规定不得被引进的其他情形的人员。
四、报名办法及资格初审
报名采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。
1.报名时间
报名时间：2026年3月23日08:30—3月27日17:30
查询时间：2026年3月23日08:30—3月28日18:00
报名网址：http://www.caoxian.gov.cn/(曹县人民政府网)
2.资格初审
网上资格初审时间：2026年3月23日08:30—3月28日17:30。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。
初审通过人员应于3月28日18:00前登录报名系统打印《2026年曹县第一中学北校区引进高层次人才报名登记表》（参加现场资格审查时使用）。
五、现场资格审查
初审通过的人员参加现场资格审查。
现场资格审查时间：2026年4月10日—4月11日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
现场资格审查地点：曹县人力资源和社会保障局东侧（曹县青岛路北段市民之家南50米智慧农谷一楼）。
现场资格审查时应聘人员须按招聘岗位要求，提交以下材料：
1.本人签字的《2026年曹县第一中学北校区引进高层次人才报名登记表》《2026年曹县第一中学北校区引进高层次人才诚信承诺书》（附件2）。
2.有效期内的居民身份证。
3.报考依据学历毕业证、学位证，中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》的打印件。以研究生学历报考的，须同时提供本科毕业证、学位证及相关验证报告。
留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
2026年应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》。
4.教师资格证书及《中国教师资格网》的带本人照片及二维码的查询网页打印件（只有教师资格考试合格证明的提供合格证明）。
5.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的部门或单位出具的《单位同意报考证明》。
上述材料中2至5项均须提供原件和一份复印件，其复印件与1原件按顺序装订。
资格审查实行应聘人员诚信承诺制度，并贯穿引进全过程，不符合公告要求及岗位条件的，资格审查不予通过。报名人员提交的材料应当真实、准确、完整，材料造假者将取消引进资格，并记入人事考试诚信档案。没有按时进行资格审查的，视为自动放弃报考资格。
六、考试
考试工作由曹县教育系统引进高层次人才工作领导小组组织实施。考试一般采取面试的方式进行，重点测评应聘人员的专业技能和实际操作能力及教学组织能力，面试设定最低分数合格线为70分（含70分）。
对报名人数较多、当天不能全部完成面试的学科岗位，增设笔试环节，面试人选根据招聘岗位计划数1:3的比例，按照笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试成绩相同的，一并进入面试，面试人选名单面向社会公布。
笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
考试时间、地点及具体办法将在曹县人民政府网发布。
七、考察和体检
面试结束后，根据考试总成绩按各岗位计划数从高分到低分依次确定考察、体检人选（同一岗位出现成绩并列的，依次按学历层次高、年龄小者优先的办法确定考察、体检人选）,县教育系统引进高层次人才工作领导小组可根据实际情况确定考察、体检的先后顺序。
考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。重点考察其思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，并对应聘人员是否具有应当回避的情形，是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察由招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员承担。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位递补只进行一次。拟聘用名单公示后，不再进行递补。
进入拟聘用公示的考生，无正当理由放弃的，将纳入事业单位招聘诚信记录档案库。
八、公示及聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由曹县教育系统引进高层次人才工作领导小组在曹县人民政府网站面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门（举办单位）提出聘用意见，报曹县人力资源和社会保障局办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，聘为在编教师，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘约定最低服务年限，最低服务年限为五年（含试用期）。
九、其他
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的公告、岗位计划表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
咨询电话：0530-3398033、0530-3397300
附件：
1.2026年曹县第一中学北校区引进高层次人才岗位计划表.xls
2.2026年曹县第一中学北校区引进高层次人才诚信承诺书.docx
曹县教育系统引进高层次人才工作领导小组
2026年3月18日