安徽省潜山野寨中学面向教育部直属师范大学2026届安徽省生源国家优师专项师范毕业生第二次公开招聘教师公告
安徽省潜山野寨中学坐落于国家级风景名胜区天柱山麓，是安徽省示范性普通高中。学校现设东、中、西三个校区，占地面积约300亩，建筑面积7.5万余平方米，校园环境优美，人文底蕴深厚。多年来，学校坚持立德树人，教育教学成果显著，曾先后荣获“全国教育系统先进集体”“全国文明校园”“全国国防教育特色学校”“全国国防教育示范学校”等多项国家级荣誉。
根据《安徽省教育厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省人力资源和社会保障厅关于做好教育部直属师范大学2026届安徽省生源国家优师专项师范毕业生第二次双选工作的通知》（皖教秘师〔2026〕13号）等有关文件要求，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
高中数学1名
二、招聘原则
坚持公平公正公开、考试考察结合、竞争择优聘用原则。
三、招聘对象
教育部直属师范大学2026届安徽省生源国家优师专项师范毕业生。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
3.具备报考岗位所必需的基础理论、专业知识和专业技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（四）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
（二）具体条件
1.学历学位条件：能按期取得符合招聘岗位要求的学历与学位；
2.教师资格条件：能按期取得符合招聘岗位要求的教师资格证；
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岗位名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
学位要求 |
专业要求 |
教师资格条件 |
面试教材版本 |
备注 |
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高中数学 |
1 |
本科 |
学士 |
数学与应用数学 |
高中及以上且与岗位学科一致 |
人民教育出版社A版必修一2019年6月第1版 |
3.具体招聘岗位及相关要求详见岗位需求表。
五、招聘程序
本次公开招聘在潜山市事业单位招聘工作专班的全程指导和监督下进行，工作专班下设办公室，办公室设在市教育局，具体负责招聘组织实施工作。野寨中学设招聘工作办公室，具体负责报名、资格初审和网络签约等工作。
（一）公告发布
本公告在安徽24365大学生就业服务平台“教育部直属师范大学2026届安徽省生源国家优师专项师范毕业生网络双选会”专栏统一发布。
（二）报名
1.报名方式：采用网络报名方式进行，登录“安徽24365大学生就业服务平台”（https://www.ahbys.com)填写个人基本情况、教育经历等信息，并提供有效通讯方式.
2.报名时间：即日起至2026年3月23日17:00。
3.有关要求
（1）每名考生只允许报考一个招聘岗位，要如实填写个人情况，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，按相关规定处理。
（2）请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，如因通信不畅或不接电话导致无法通知到相关事项的，责任自负。
（3）网上报名属诚信报名，考生应对网上提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并记入诚信档案。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。报考人员须真实准确填报信息，弄虚作假者一经查实，取消资格。资格审查结果将通过电话告知考生。
（四）面试
本次招聘不设开考比例，按照规范程序组织实施面试。
1.面试时间：2026年3月26日，具体时间地点另行通知；
2.面试形式：采取无生上课与现场答辩相结合的形式，对师范毕业生语言表达、教学能力和逻辑思维等综合素质进行考察。无生上课内容为招聘岗位教学内容（面试教材版本见岗位需求表）。面试当天考生抽签确定顺序，备课时间30分钟，无生上课时间15分钟，现场答辩时间5分钟；
3.成绩计算：无生上课和现场答辩满分各100分，面试成绩=无生上课成绩×80% 现场答辩成绩×20%；
4.成绩运用：面试最低控制合格分数线为70分(面试成绩计算时四舍五入保留到小数点后两位)。实际进入面试人员少于或等于岗位实际招聘计划数的，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检考察程序。根据报考人员的面试成绩和招聘计划数，分岗位从高分到低分依次等额确定拟参加体检考察对象。若面试成绩相同，以无生上课成绩得分高者优先，若无生上课成绩仍相同，则加试无生上课，加试有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。入围体检考察人员签订就业协议。
（五）体检与考察
1.体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)。考察对象须在2026年8月10日前向招聘学校提供个人档案材料、符合报考岗位要求的学历学位证书和教师资格证书等原件进行审查。逾期未提交，视为放弃考察资格。考察过程中要对考察对象的报考资格作进一步审查，确保其报名信息是否真实、准确。
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察结果不予合格。
3.体检、考察工作由招聘工作专班办公室统一组织，具体事项另行通知。对在体检、考察阶段出现不合格或自动放弃资格等情况产生空缺名额时，按所报岗位考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
（六）公示与聘用
1.对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在潜山市教育局等网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定将有关材料报送市人社局办理有关聘用报批手续。
2.根据《安徽省教育厅关于做好2021年优秀教师定向培养工作的通知》规定，学校与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，约定最低服务期限6年。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期（12个月）包括在聘用合同期限内。试用期经考核合格人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等名义将其借出或调走。
六、招聘纪律
严格贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会公众监督。对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消其考试或聘用资格；对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将依据省人社厅《转发人力资源社会保障部<事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定>的通知》（皖人社发〔2017〕63号）规定，给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。公开招聘按规定实行回避制度。
七、其他事宜
本公告未尽事宜由安徽省潜山野寨中学招聘工作办公室负责解释。
咨询电话： 18155617018（野寨中学程老师）
18156968575（野寨中学张老师）
18156968766（野寨中学汪老师）
监督电话：
0556-8937867（潜山市教育局人事科）
0556-8937870（潜山市教育局审计事务中心）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
安徽省潜山野寨中学
2026年3月17日