2026年太湖县第二中学面向国家“优师计划”师范生公开招聘教师的方案
为加快推进我校高质量发展，着眼高考综合改革，优化教师队伍结构，满足学校紧缺学科教学人才需求，根据《教育部等九部门关于印发〈中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划〉的通知》(教师〔2021〕4号)和《教育部办公厅关于做好“优师计划”师范生就业工作的通知》(教师厅〔2024〕22号)等文件精神，经研究，2026年太湖县第二中学公开招聘3名全额拨款事业编制高中教师。现将招聘方案公告如下:
一、招聘原则
坚持公平公正公开、双向选择、择优聘用原则。
二、招聘计划
高中数学1人、高中物理1人、高中化学1人。
三、招聘条件
招聘对象为首轮双选中暂未落实工作岗位的2026届安徽省生源国家优师专项师范毕业生（以下简称“优师计划”师范毕业生）。不含首轮已签约毕业生。且必须符合以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)岗位所需的专业或技能条件；
(五)适应岗位要求的身体条件；
(六)岗位所需的其他条件。
具体条件：
(一)年龄:30周岁以下(1996年1月1日及以后出生)；
(二)学历学位条件：具有符合招聘岗位要求的学历与学位（须在2026年7月31日前取得相应的学历、学位证书）；
(三)教师资格条件：具有符合招聘岗位要求的高中教师资格证（含已具备教师资格认定条件且能在2026年7月31日前可取得高中教师资格证书的人员）；
有下列情形的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
（四）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘方式和程序
此次专项招聘采取网络“双选会”形式进行招聘，具体如下：
（一）报名时间
自本公告发布之日起至2026年3月26日24:00。
（二）链接网址
安徽24365大学生就业服务平台（https://www.ahbys.com/）的“教育部直属师范大学2026届安徽省生源国家优师专项师范毕业生网络双选会”专栏。
（三）简历投递
毕业生登录平台后，进入【服务】界面,选择【职业信息】，检索职业意向并投递简历。投递简历截止时间2026年3月26日24:00。“双选会”期间咨询电话（陈占中13866049001张康13866621786）在工作日上班时间（上午8:00——11:00，下午14:30——17:00）可随时咨询。
（四）面试
报名确认后将组织面试，按招聘计划等额择优录取。面试按照规范程序组织实施，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
1.时间与地点：3月28日上午8:30之前到达太湖县第二中学科技楼五楼会议室报到。
2.形式和内容：采取无生上课的形式。无生上课满分100分，内容为招聘岗位教学内容（高中必修）。备课时间为40分钟，无生上课时间15分钟。
考生最后成绩计算时保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入。
3.成绩公布与运用：面试成绩75分以上为合格，根据报考人员的面试总成绩和招聘计划数，由高分到低分确定三个学科的体检考察对象。
五、体检与考察
（一）体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。
（二）考察根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)。考察对象须在2026年7月31日前向招聘学校提供个人档案材料、符合报考岗位要求的学历、学位证书和教师资格证书原件进行审查。逾期未提交，视为自动放弃。
（三）对体检、考察出现缺额的，进行递补。
六、公示与聘用
（一）根据体检和考察结果确定拟聘用人员。经太湖县第二中学教师招聘工作领导小组办公室审定后，拟聘用人员名单按有关规定在太湖县人民政府网公示7天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续。
（二）根据本次网络“双选会”的要求，我单位同时会向拟聘用的毕业生发出签约邀请，通过电话形式通知毕业生前往微信小程序（安徽24365大学生就业服务平台）完成应约操作。
（三）根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，太湖县第二中学与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期经考核合格人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
七、本方案未尽事宜由太湖县第二中学教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
陈占中13866049001、朋华中13966648756
张康13866621786
监督电话：
人社局0556-4188332、教育局0556-4168957
太湖县第二中学
2026年3月17日