2026年济宁市直教育系统校园招聘公告
为进一步加快市直教育系统优秀青年人才集聚，切实提升我市教师队伍专业化素质和水平，更好服务我市教育高质量发展，经研究决定，开展2026年济宁市直教育系统校园招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量及岗位
81名（具体岗位需求见附件1）。
二、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的身体条件和心理素质。
（二）年龄应在38周岁以下（1987年3月及以后出生）；
（三）学历须符合下列条件之一：
1.普通高校博士、硕士研究生；
2.“双一流”师范类高校本科生（见附件2）;
3.获山东省师范类高校学生从业技能大赛一、二等奖的本科生；
4.中等职业学校专业课教师岗位可放宽至持有相关领域职业技能等级证书（或职业资格证书）的本科生。
（四）符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。
普通高校2026年应届毕业生应于2026年7月31日以前取得学历证书、学位证书、相应教师资格证书。
其他应聘人员的有关证书（学历证书、学位证书、相应教师资格证书等），应于2026年3月20日以前取得。
定向培养、委托培养生、山东省属公费师范生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不纳入引进范围。已经就业或签订就业协议书的应聘人员须提供用人单位出具的解约证明或单位同意报考证明信。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
现役军人，在读的非应届毕业生，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可报考招聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。按照教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
（五）符合法律、法规规定的其他条件。
三、招聘流程
本次招聘采用网上报名的方式，网上报名后需进行现场资格审查，未按要求参加现场资格审查视为放弃报考。
报名期间招聘单位将组建宣介工作组，在陕西师范大学、天津职业技术师范大学、东北师范大学举办专场宣介会，介绍有关情况并接受现场咨询（具体时间、地点等行程信息见附件3）。
（一）网上报名
报名时间：2026年3月20日9:00—3月27日12:00
查询时间：2026年3月20日11:00—3月28日12:00
报名网站：
济宁市教育局网站（http://jnjy.jining.gov.cn）
全市统一报名系统，在全市范围内（含市直和各县市区）每人限报一个岗位。
应聘人员进入报名系统，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能再更改。2026年3月27日12:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充本人报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为本次招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过附件1查询。
（二）单位初审
初审时间：2026年3月20日11:00—3月27日17:00
招聘单位指定专人负责初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行审查，确认初审结果。
初审通过人员需于2026年3月20日11:00—3月28日12:00登录报名系统打印《2026年济宁市直教育系统校园招聘报名登记表》和《应聘2026年济宁市直教育系统校园招聘诚信承诺书》（供现场资格审查时使用），并按要求参加现场资格审查，未按要求参加者视为放弃报考。
（三）现场资格审查
时间：2026年3月28日9：00-12:00。
地点：曲阜市静轩西路57号，曲阜师范大学体育科学学院羽毛球馆。
报名人员提供以下材料原件及复印件：
①《2026年济宁市直教育系统校园招聘报名登记表》、《应聘2026年济宁市直教育系统校园招聘诚信承诺书》（仅提供原件）；
②本人有效期内的二代居民身份证；
③国家承认的学历、学位证书；博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历、学位证书；尚未取得学历、学位证书的2026年应届毕业生须提供加盖公章的就业推荐表（学历、学位证书须在2026年7月31日以前取得，未按时取得的解除聘用资格）；
④国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部认证的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；对于专业目录中没有的国（境）外专业，考生在资格审核时需提供主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业要求进行资格审核。
⑤教师资格证书（2026年应届毕业生须于2026年7月31日以前取得相应教师资格证书，未按时取得的取消聘用资格）；
⑥山东省师范类高校学生从业技能大赛获奖人员提供获奖证书；
⑦招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的证明材料（由高校教务部门或研究生处（院）出具并加盖公章；普通高校2026年应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明）；
⑧在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的解约证明或《单位同意报考证明信》（附件4），对出具单位同意报考证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察时提交有用人权限的部门或单位出具的解约证明，考察时不能提供的，取消聘用资格。
⑨岗位要求的其他相关证书。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
（四）考试
应聘人员经资格审查合格后，即取得考试资格。考试采取面试的方式进行，不设置开考比例。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍的，可增加初试环节，初试采用面谈方式进行，根据初试成绩从高到低按照岗位计划1:3比例确定进入面试范围人选，初试成绩不计入面试成绩，进入面试人员名单将通过济宁市教育局官网进行公布。
面试采用试讲、答辩、技能测试等形式进行，突出教师专业素质和教学能力的考察。面试前通过抽签确定面试顺序，抽签后按顺序进入备课室进行备课，备课时间为30分钟。备课完成后按顺序号进入面试室进行面试，面试时间为15分钟，各面试考官小组由7人组成，其中主考官1人，考官6人。本场面试结束，统一向面试人员当场公布面试成绩。面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试最低合格分数线80分，达到合格分数线的，面试成绩即考试成绩，按岗位计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检范围的人员。
面试一般在现场确认后接续进行，具体时间、地点现场资格审查后另行通知。
凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
如招聘单位同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检范围人选。
四、考察体检
根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作在济宁市教育局的指导下，招聘单位具体组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35号）把入职前涉罪信息查询作为必要环节。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、公示聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在济宁市教育局网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员公示后不再递补。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待其正式毕业后再办理相关手续。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员最低服务年限不低于5年（含试用期）。
六、其他
此次校园招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在济宁市教育局网站发布，请应聘人员务必及时关注相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
本公告由济宁市教育局进行解释。
咨询电话：0537-2163396。
附件1：2026年济宁市直教育系统校园招聘岗位计划表.xlsx
附件3.2026年济宁市直教育系统校园招聘高校宣介日程.docx
济宁市教育局
2026年3月19日