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河南省许昌市中小学校2026年教师招聘70名公告

时间:2026-04-08 10:34:46 点击:

许昌市中小学校2026年公开引进优秀教育人才公告

为进一步优化我市中小学校教师队伍结构,结合学校实际需要,经市委、市政府同意,现公开引进优秀教育人才70名。现将相关事项公告如下:

一、引进范围和对象

(一)2023年以来全国奥林匹克竞赛(数学)国家级银牌及以上或省级一等奖获得者的指导教师、省级及以上教育行政部门举办的教师技能大赛一等奖及以上获得者。

(二)国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校(见附件2)所有专业中符合引进条件和岗位要求的硕士研究生及以上学历毕业生。

二、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;港澳、台湾居民。

2.拥护中国共产党领导,遵纪守法,热爱教育事业。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备岗位所需的学历、学位等要求。

5.具有岗位要求的身体条件。

6.年龄为43周岁以下(1982年4月1日以后出生)。

7.具有相应教师资格证。

8.符合“引进范围和对象”第(二)条要求的人员,须具有的其他条件:

(1)暂未取得教师资格证的,须在拟聘用人员名单公示前取得相应教师资格证。

(2)所学专业须符合报名岗位要求的专业类别。以硕士研究生及以上学历报名的,须同时具备学历证书和与学历相对应的学位证书,且本科学历为普通高等教育并取得与学历相对应的学位证书。

(3)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》(2023年版、2025年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。专业类别包含关系如下:专业要求为学科门类的,该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的,该专业类所包含的具体专业均符合要求;专业要求为具体专业(学科)的,所学专业与报名专业(学科)须一致。在上述专业目录中没有具体对应的,可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等,综合研判是否符合岗位要求。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及不能于2026年7月31日前取得学历证书和相应学位证书的人员。

2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形。

7.国家和省另有规定不得聘为教师的人员。

(三)条件说明

“年龄”表述中的“1982年4月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

三、引进计划

计划引进70名(见附件1)。

四、报名及相关事项

(一)报名时间

2026年4月10日9:00至21日17:00。

(二)报名方式

报名采取网上报名的方式进行。每名报名者只能选报一个岗位。

报名者于报名时间内登录许昌市教育局网站(http://jyj.xuchang.gov.cn),点击“许昌市2026年公开招聘教师报名入口”进入网上报名系统,选择“公开引进优秀教育人才入口”,按照报名流程和有关要求进行注册、报名;完成注册、填表及上传照片(要求:①单色背景,正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小宽约114像素,高约156像素;⑥必须能反映本人特征,否则将无法通过审查)的报名者,即可选报岗位。选报岗位时,报名信息填报完成后,报名者需点击“提交审核”完成报名操作,系统将对报名者的信息自动进行资格初审。

报名前,报名者须仔细阅读并签订《诚信承诺书》,确保提交的报名申请信息全面、真实、准确、有效。

网上报名时,由报名系统自动即时对报名信息进行初审,主要审核报名者填报的信息是否齐全、格式是否正确,不对报名者是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。面试前,对报名者进行资格确认审核。资格审查贯穿引进工作全过程。

报名者应仔细阅读公告及相关附件,全面了解岗位要求,与自身实际情况逐一对照,自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报名岗位要求等,理性、审慎选择报名岗位,避免误报、错报。如因报名者自我判断失误、提供信息不准确或不符合岗位条件,导致影响应聘或被取消应聘资格的,其后果由报名者自行承担。对在各环节发现不具备引进资格条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的,按规定取消其报名资格或应聘资格。

报名申请一旦保存成功,即视为通过资格初审。通过资格初审的报名者不能再改报其他岗位,也不能再修改任何信息。

五、面试

(一)面试资格确认

面试资格确认的时间、地点、方式及有关事项将在许昌市教育局网站(http://jyj.xuchang.gov.cn)发布。

面试资格确认时,对报名者本人及有关材料进行核对。在职人员须同时出具单位同意报名证明;在职人员辞职报名的,须提供有批准权限的部门(单位)在面试资格确认截止日期前办理的辞职手续。凡有关材料信息不实或不符合引进条件的,取消其面试资格。通过资格确认的人员发放《面试通知书》,发放时间及相关事项等,以许昌市教育局网站发布的公告为准。

主动放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的或未按要求参加面试资格确认的,视为自动放弃面试资格。

(二)面试

面试时间以《面试通知书》为准。

参加面试人员需携带有效身份证和《面试通知书》参加面试。

面试形式为试讲,试讲内容为应聘岗位对应学科相关内容,满分为100分。面试成绩计算到小数点后两位数。

报名同一个岗位人员面试成绩相同的,现场进行面试加试,按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员,面试加试成绩不影响其他人员原有排名。参加面试人数等于或小于拟聘岗位数时,参加面试人员的面试成绩低于75分的,不得进入下一环节。

六、体检与考察

在报名同一岗位人员中,根据面试成绩,从高分到低分等额确定体检人员(怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明)。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。因体检对象放弃或体检不合格出现岗位空缺的,可在同岗位应聘人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。此后,在考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺,均不再递补。

体检合格人员进入考察环节。考察主要突出政治标准,重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况,对政治上不合格的坚决不予聘用。同时进行资格复审,主要核实报名者是否符合报名资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整,是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的重要依据,对考察过程中发现的不符合报名岗位要求的、档案造假的、采取弄虚作假或者其他违规违纪手段被发展为中共党员的,以及存在其他不宜聘用为教师情形的,均不得确定为拟聘用人员。

七、公示和办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘用人员,其名单在许昌市人力资源和社会保障局网站上公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议后,按照规定程序和管理权限办理流动或聘用、入编等相关手续。

引进范围和对象第(二)条的聘用人员须在拟聘用人员名单公示前取得相应教师资格证,否则取消其聘用资格。其中:报考许昌工商管理学校11202、11203、11204、11205和11206岗位的人员,须自聘用人员名单下发之日起1年内取得中职(高中)教师资格证,否则取消其聘用资格,并注销编制。

聘用人员在接到聘用通知后,必须在一个月内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不办理手续的,取消其聘用资格。对聘用人员实行合同管理,用人单位与聘用人员签订聘用合同,服务期限不少于5年(含试用期)。

新聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察,考察合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;考察不合格的,经主管部门审核同意并向审批机关备案后,用人单位可取消其聘用资格并注销编制。

八、政策待遇

引进人才按照《许昌市加强基础教育人才队伍建设十条措施》有关政策,经审核认定后,可享受相应人才政策和待遇。

九、纪律监督和责任追究

本次人才引进工作由中共许昌市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程监督。

在报名、面试、体检、考察等过程中,以及试用期间和岗位聘用后,查明有违纪违规和违法行为的,按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为,取消报名者的聘用资格,列入不诚信人员名单,作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考,并依法严肃追究有关人员的责任。

十、其他事项

此次人才引进的资格审查工作贯穿于引进工作的全过程。报名时提供的身份证及相关报名信息与整个工作过程中使用的身份证及相关信息必须一致。报名时,报名者要仔细阅读诚信承诺事项,提交的报名申请材料应当真实、准确。报名者提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消面试或聘用资格。

本次工作不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以教师招聘考试命题组、考试教材编委会、教师招聘主管部门授权等名义举办的有关教师招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等,均与本次工作无关,敬请广大报名者提高警惕,切勿上当受骗。

十一、信息发布与政策咨询

许昌市教育局网站(http://jyj.xuchang.gov.cn)为本次人才引进工作的专用网站,有关信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请报名者随时关注。因报名者未能及时关注网站而造成的后果由本人承担。

咨询电话:0374-2699970

监督举报:0374-2699965、2699812

(工作日8:00—12:00,14:30—17:30)

此公告未尽事宜,由工作领导小组按照有关规定研究决定。

附件:1.许昌市中小学校2026年公开引进优秀教育人才岗位计划.pdf

2.国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中的147所高校.pdf

中共许昌市委机构编制委员会办公室

许昌市人力资源和社会保障局许昌市教育局

2026年4月7日


作者:教师招聘网 来源:网络

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