2026年枣庄市山亭区校园招聘中学教师公告（曲阜师范大学站）
为进一步加快枣庄市山亭区教体系统优秀青年人才集聚，切实提升我区教师队伍专业化素质和水平，更好地服务我区教育高质量发展，山亭区拟引进2026届师范类高校或师范类专业优秀毕业生到学校任教，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量及岗位
10名（具体岗位需求见附件1）。
二、招聘范围
校园招聘面向2026届师范类全国普通高等学校或全国普通高等学校师范类专业研究生及以上应届优秀毕业生。
2026届定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围；已与用人单位签订就业协议的2026届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、硕士研究生40周岁以下（1985年4月以后出生），博士研究生适当放宽；
3、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；
4、热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；
5、身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常履行岗位职责的身体条件；
6、综合测评成绩排名须为其所学专业前70%，并满足以下条件之一：
（1）在学期间获得本校校级及以上优秀毕业生或优秀学生或优秀学生干部、优秀共青团员、优秀团干部、优秀共产党员等荣誉；
（2）获得1次校级二等及以上奖学金；
（3）担任1年及以上的主要学生干部（班长、团支部书记、校院学生会主席、副主席、部长）；
（4）获得省级师范类高校学生从业技能大赛三等奖及以上奖项；
（5）综合测评成绩排名专业前50%；
中共党员（中共预备党员）同等条件下优先录用。
7、须于2026年7月31日前取得相应毕业证、学位证和教师资格证书；
8、符合岗位要求的其他条件。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间:2026年4月15日—4月18日上午12:00.
2.报名方式:采取现场报名和电子邮件报名方式。
报名人员在规定报名时间内登录山亭区人民政府网站，下载填写《2026年枣庄市山亭区校园招聘中学教师（曲师大站）报名表》（附件2），与本人有效身份证、毕业生就业推荐表等证件及资料，以扫描件的形式打包发送至招聘单位邮箱（邮件名称为“招聘岗位名称+姓名”。如：“高中语文教师+李**”），并在报名截止前拨打电话确认。每人限报一个岗位。
（二）现场资格审核
时间：2026年4月18日曲阜师范大学就业双选会期间
地点：曲阜师范大学曲阜校区
4月18日当天，报名人员到指定地点进行现场资格审查，审核报名人员的资格条件。
报名时需提交以下材料原件及复印件：
1.由学校（院系）审核盖章的《2026年山亭区校园招聘中学教师曲师大站报名登记表（附件2）及符合报名条件的佐证材料；
2.本人有效期内的二代居民身份证；
3.加盖公章的《毕业生就业推荐表》（学历、学位证书须在2026年7月31日前取得）；
4.教师资格证书或教师资格考试合格证明（教师资格证取得时间按省教育厅等部门要求执行），未按时取得的解除聘用资格）；
5.提供个人研究生在校期间的获奖证书。
6.报考体育岗位专业方向的需提供岗位要求的相关等级证书或岗位要求的比赛获奖证明材料。
上述材料除学校出具的证明外，证书等原件现场审核后返还。
将根据报名人数情况，结合报名人员在校期间材料进行综合素质排名初选，按照不超过1:4的比例确定进入面试人员名单，应聘人数达不到1:2比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按1:2比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山亭区人民政府网站予以公布。面试通知将以电话方式联系告知，请应聘人员务必保持联系电话畅通，要及时登录山亭区人民政府网站，了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（三）面试
面试采取模拟讲课的方式(考生备课时间为30分钟，模拟讲课时间为10分钟)，主要考察应考人员对教材的理解、教学组织、教学活动设计以及相关能力，同时考察考生举止仪表、语言表达和应变能力等教师应具备的基本素质。
面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试合格分数线为70分。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。按招聘计划1:1的比例从面试成绩高分到低分确定进入考察体检程序。
面试时间、地点另行通知。
凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透露个人信息，否则取消面试资格。
如招聘单位同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同的，将组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检人选。
五、签订就业协议
按照招聘岗位，根据面试成绩高低按1:1比例与招聘单位进行双向选择，与招聘单位签约，并登录“山东省教育厅高校毕业生就业网”进行网上签约，生成就业协议。
六、考察体检
根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由山亭区教体局统一组织实施。
考察侧重思想政治表现、道德品质、能力素质和学习成绩等方面情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认。根据相关规定，严格审核把关被考察对象档案。经考察不合格、档案审查存在问题等影响聘用的，取消聘用资格，解除就业协议。
根据国家、省文件规定，对应聘人员进行心理健康测试，确保新招聘教师身心健康。
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因放弃体检及体检不合格的解除就业协议。
应聘人员在签约后未能按规定时间取得相应学历、学位及教师资格证书，因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，招聘单位有权终止协议。
聘用实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。
七、公示聘用
经考察、体检合格的拟聘用人员，在规定时间内取得相应毕业证、学位证和教师资格证书后，按规定进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，由聘用单位按规定办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，最低服务年限为5年；考核不合格或放弃的，取消聘用。
八、其他
此次校园招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在山亭区人民政府网站发布，报考人员在应聘期间，请考生务必时刻关注相关信息，务必保持联系方式畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
咨询电话：0632-8811791
附件1：2026年枣庄市山亭区校园招聘中学教师（曲师大站）岗位汇总表.xls
附件2：2026年枣庄市山亭区校园招聘中学教师（曲师大站）报名表.docx
山亭区教育和体育局
2026年4月7日