2026年湖北省崇阳县招聘义务教育学校教师公告
为进一步完善中小学教师队伍补充机制，促进基础教育高质量发展，经县委、县政府同意，崇阳县教育局面向社会公开招聘64名初中教师，现公告如下:
一、招聘岗位及数量
本次招聘共64个初中岗位。其中新机制教师岗位3个，地方自主招聘教师岗位61个（含城镇初中教师岗位34个和农村初中教师岗位27个），具体岗位详见省公告附表。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、有责任心，热爱教育事业，志愿到我县义务教育学校任教，爱岗敬业，乐于奉献；
3.具有大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位证书（2026年应届普通高校毕业生须在2026年7月31日前取得相关学历学位证书）；
4.持有初中及以上学段教师资格证书（2026年应届普通高校毕业生持有效期内的相应学段教师资格证考试合格证明或师范生职业能力证书和相应的普通话等级证书)；
5.年龄在38周岁以下（即1987年1月1日以后出生）；
6.报考音乐教师岗位的，需音乐与舞蹈学类专业或艺术教育专业毕业；报考体育教师岗位的，需体育学类专业毕业；报考美术教师岗位的，需美术学类、设计学类专业或艺术教育专业毕业。
（二）有下列情况之一的不受理报考：
1.现役军人。
2.全日制在读的非2026届毕业生。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。
9.崇阳县纳入事业单位管理的在编教师。
10.法律法规规定的其他情形人员。
11.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
本次公开招聘工作采取统一网上报名、全省统一笔试、由县人力资源和社会保障局同教育局组织面试的方式进行。
（一）网上报名（2026年4月16日至22日）
1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证（报名登记表）打印均通过湖北省教育考试院网（https://www.hbea.edu.cn/）进行。其中面试收费在面试资格审查合格时按每人50元标准收取，符合享受减免报名费条件的考生，凭减免笔试报名费相关材料减免面试费用。
2.报考人员请于2026年4月16日9：00至4月22日17：00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名,提交相关证明材料。
3.本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。
4.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
5.网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
（二）笔试（2026年5月10日）
1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
教育教学专业知识科目分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。设置考试成绩最低合格控制线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，在折合成百分制的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应按规定时间和要求提交相关材料，逾期不再受理。
2.笔试时间：笔试时间：2026年5月10日8：30-12：00。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。
笔试成绩于6月上旬在湖北省教育考试院网站发布，考生可查询本人成绩。
（三）面试
1.确定面试初步人选名单。按照公告公布的岗位数量，县教育局、县人力资源和社会保障局根据省教育考试院发布的考生笔试成绩，分类别分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。
2.资格审查。资格审查时间、地点和相关要求将在崇阳教育网和崇阳人社网公告，不另行通知，资格审查由县教育局、县人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
3.面试资格审查合格者，发放《面试通知书》。面试初步人选不按指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。对在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，确认后依该学科笔试成绩从高到低依次递补。
4.面试
（1）面试时间地点：见《面试通知书》。
（2）面试形式：以面试通知为准。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
（3）面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在崇阳人社网、崇阳教育网上统一公布。
（四）体检、考察及公示
考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩从高到低按招聘岗位1：1的比例确定考核体检人选，考生如出现笔试和面试折算后成绩并列的情形，笔试成绩高的优先。
参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织体检。体检和考察同时进行，体检费用由考生负担，考察由县教育局组织，体检、考察结束后形成书面考察意见，报人社部门审定。对体检或考察不合格或弃权者而造成空缺的岗位，按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补人员只能在面试考生中产生。
根据考察结果，确定拟聘用人员，由崇阳县人力资源和社会保障局和教育局分别在崇阳人社网和崇阳教育网上予以公示，公示时间为7天。
（五）选岗聘用
体检、考察合格，经公示无异议者确定为拟聘用人员。由县教育局根据各学校实际岗位需求统筹安排岗位并进行选岗，与用人单位签订聘用合同，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续，县教育局负责按程序报县委编办办理入编手续，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇，新聘用人员最低服务期为三年。
四、有关说明
招聘公告、报名、笔试及成绩等通知在湖北省教育考试院网公告，资格审查、面试及总成绩、体检考察、公示和聘用等通知在崇阳人社网、崇阳教育网公告，请考生随时留意网上信息。
五、招聘工作纪律
招考笔试工作由湖北省教育考试院组织实施，面试及聘用工作由崇阳县人力资源和社会保障局与教育局共同组织实施。严格按照事业单位公开招聘工作的统一政策要求，确保信息公开、过程公开、结果公开。按制度和程序组织开展招聘工作，全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪违规行为，一经发现，严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）严肃处理。
附件1：2026年湖北省崇阳县农村义务教育学校新机制教师岗位表（新机制教师招聘公告具体见湖北省教育考试院官网）
附件2：2026年湖北省崇阳县城镇义务教育学校招聘教师岗位表
附件3：2026年湖北省崇阳县农村义务教育学校自主招聘教师岗位表
崇阳县人力资源和社会保障局崇阳县教育局
2026年4月15日