内蒙古科技大学2026年公开招聘事业编制工作人员公告
根据中组部、人社部印发《进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》相关规定，结合我校师资队伍建设实际情况，拟公开招聘工作人员82人，现将内蒙古科技大学2026年公开招聘事业编制工作人员有关事项公告如下。
一、招聘计划
按照“按需设岗、程序规范”和公平公正公开的原则，本次面向社会公开招聘事业编制工作人员82人，其中，博士研究生69人，硕士研究生13人，具体岗位、条件等详见《内蒙古科技大学2026年度公开招聘岗位表》（以下简称岗位表）。
根据国家和自治区有关规定，部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的服务基层项目人员、高校毕业生退役军人和安排工作的退役军士和义务兵(以下统称“项目人员”，最低服务满2年);部分岗位定向招聘“高校毕业生”。
1.“服务基层项目人员”是指内蒙古自治区党委组织部牵头组织的高校毕业生到嘎查村任职人员；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员和共青团中央牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员中服务地在内蒙古地区人员。
2.“高校毕业生退役军人”是指在军队服现役满5年的内蒙古自治区生源或户籍的高校毕业生退役军人(普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得普通高校大专以上毕业证书的人员)。
3.“安排工作的退役军士和义务兵”是指2024年9月1日《退役军人安置条例》实施后退出现役、具有本科以上学历、安排工作且安置地为内蒙古自治区的退役军士和义务兵。
4.“高校毕业生”是指应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。其中:（1）国家统一招生(含自主招生和保送)的择业期内(含2024年度、2025年度)未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘高校毕业生专项招聘岗位。（2）2024年1月1日至2026年12月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。（3）参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以应聘高校毕业生专项招聘岗位。（4）高校应届毕业生入伍服义务兵役，且退役后1年内(报名截止日在退役后1年内)的高校毕业生士兵，可以应聘面向高校毕业生招聘的岗位。
二、应聘人员条件
（一）应聘人员应当具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.品行端正，具有较强的事业心和责任感；
5.应聘人员年龄一般要求为18周岁以上，38周岁以下，即2008年4月20日（含）至1987年4月20日（不含）期间出生，具有博士学位应聘人员年龄放宽至43周岁以下，即2008年4月20日（含）至1982年4月20日（不含）期间出生；
6.学历学位要求为硕士研究生及以上；
7.适应岗位要求的身体条件；
8.具备招聘岗位所要求的其他资格条件（详见《岗位表》）。
（三）应聘定向招聘“项目人员”岗位的，要求应聘人员必须为2026年4月20日（不含）之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2026年4月20日（不含）之前已退役的高校毕业生退役军人。
（四）2026年应届高校毕业生和2026年1月1日至7月31日期间毕业的国（境）外留学生的毕业证书、学位证书和教育部学历认证取得时间截止至2026年7月31日。岗位要求的其他资格条件（如政治面貌、工作经历、资格证书等）的时间截止到2026年4月20日（不含）之前。
（五）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1.在读的普通高等学校全日制研究生（不含2026年7月31日前毕业的高校毕业生）；
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（六）全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
三、招聘程序
本次公开招聘程序包括发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试（试讲）、体检与考察、公示与聘用等程序。
（一）发布招聘公告。
在内蒙古人事考试网（http://www.impta.com.cn）、内蒙古科技大学教师工作部（人事处）网站（http://hro.imust.edu.cn）同步发布招聘公告。
（二）报名。
1.每位应聘人员只能应聘一个岗位。报名人员登录内蒙古人事考试网进行网上报名。
2.报名分为2个阶段，每个阶段3个工作日。报名结束后，通过人数未达到招聘人数的岗位视情况延长报名时间，延长报名时间的岗位在报名网站上和内蒙古科技大学教师工作部（人事处）网站发布公告。
（1）第一阶段：“项目人员岗位”和“高校毕业生岗位”报名时间为2026年4月20日10:00至4月22日17:00，资格初审时间为2026年4月20日10:00至4月23日17:00，交费时间为2026年4月20日10:00至4月23日24:00。
第一阶段报名交费结束后，交费人数未达到开考比例的岗位将取消开考。被取消开考岗位的人员，可在2026年4月24日14：00至16：00改报第一阶段的其他岗位或放弃第一阶段报名。被取消开考的岗位将在原招聘条件不变的前提下，变更岗位属性，转为普通岗位放入第二阶段继续接受报名，调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。相关岗位第一阶段未成功报名的人员，可自愿参加第二阶段报名。
第二阶段：其他岗位的报名时间为2026年4月25日10:00至4月27日17:00，资格初审时间为2026年4月25日10:00至4月28日17:00，交费时间为2026年4月25日10:00至4月28日24:00。
第二阶段报名交费结束后，交费人数未达到开考比例的岗位将相应减少招聘人数或取消开考。被取消开考岗位的人员，可在2026年4月29日14:00至16:00改报其他岗位或放弃报名。招聘单位对改报岗位的考生进行资格审查，因改报不符合条件或放弃报名的应聘人员予以退费。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。
3.应聘人员要认真阅读公告和《岗位表》中的有关应聘要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位应聘。
4.报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。
5.应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，不按要求填写的，将不予审核通过。
学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期或最低服务年限”。
应聘“高校毕业生”岗位的2024年度、2025年度普通高等院校毕业生，须在工作简历里填写户口、档案、组织关系保留单位（机构）。
6.《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科等，应聘人员要如实填写，以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况，初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。
7.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，应聘人员要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改（提示：应聘人员姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。
8.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重，给予处理。
9.报名期间，可在报名网站实时查询应聘岗位报名情况，供应聘人员参考（提示：请应聘人员选择好岗位后尽早报名，因报名后期过度集中报名造成网络拥堵、影响报名的，后果自负）。
10.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（三）资格初审与缴费。
1.资格审核工作在网上进行，内蒙古科技大学在应聘人员报名后1日内提出审查意见，对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，退回应聘人员补充或说明。
在资格初审阶段，应聘人员无需提交证明材料。相关证明材料需在资格复审阶段提供。若应聘人员在资格复审时无法提供相关证明材料，则取消其面试资格，面试资格将按照初试成绩依次递补。
2.《岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由内蒙古科技大学负责解释。
3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。
4.网上缴费。初审通过的应聘人员须按要求在网上进行缴费，完成缴费即报名成功，在缴费截止时间前未完成的视为放弃报考。缴费截止后若达不到笔试开考比例的，将调整招聘计划或取消开考，在报名网站上予以公布。报考费为70元（笔试每科50元，共1科；报名费20元）。缴费成功后，报名结果即被确认，不能再调整改报其他岗位。免笔试应聘人员，不用缴纳报考费。
5.完成缴费即确认报名成功。请在缴费后自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。未在规定时间内完成缴费的视为放弃应聘。
（四）笔试。
1.应聘人员缴费成功后，须于2026年5月13日10:00至16日9:00登录报名网站自行下载打印准考证。
2.笔试科目为《职业能力倾向测验》，采取闭卷形式进行，笔试满分100分，需用国家通用语言文字作答。博士研究生应聘人员无需笔试，直接进入资格复审环节。
3.笔试时间为2026年5月16日（星期六）9:00－11:00。
4.笔试地点设在呼和浩特市，具体地址详见准考证。应聘人员凭本人准考证、有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照，四者有其一即可）参加考试。
5.根据自治区统一要求，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，笔试成绩加0.25分。
6.笔试阅卷工作结束后，由内蒙古科技大学划定笔试合格分数线，笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试网上发布。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。
7.考生对于缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的，可在成绩公布后的5个工作日内申请成绩复核。除上述情形外，原则上不接受考生查分申请。
（五）资格复审。
1.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围人员;凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围；资格复审及递补后达不到3:1的，以实际人数确定进入面试范围人员。
2.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
3.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。
4.招聘岗位要求具有2年以上相关工作经历的，应聘人员须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等）或工作劳动（聘用）合同原件及复印件。考生在不同单位工作（服务）的时间可累加计算。
5.应聘定向招聘“项目人员”岗位的人员，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件；“高校毕业生退役军人”须提供士兵退役证原件和复印件。
6.应聘“高校毕业生”岗位的2024年度、2025年度普通高等院校毕业生，须提供毕业院校（系、院、部）或档案保管部门开具的档案存放证明，并明确存放时间。
（六）面试（试讲）。
1.免笔试且从事专业技术岗位工作的博士人员，面试地点设在内蒙古科技大学；其他面试人员，面试地点设在呼和浩特市；报考体育教学部（体育学院）岗位面试环节需进行技能测试的人员，技能测试地点设在呼和浩特市。具体时间、地点等在报名网站上发布公告。资格复审合格的报考人员持《面试通知书》（报名网站下载）及身份证，按指定时间和地点参加面试。未按时参加面试的，视为放弃面试资格。面试（试讲）满分100分，需用国家通用语言文字作答。成绩当场公布。
2.面试方式按岗位类型分类设置：专任教师岗位采用试讲方式，非专任教师岗位采用统一结构化面试方式。其中，免笔试岗位面试实行两环节递进式考核：第一环节由用人单位按应聘岗位对应类型组织实施，专任教师岗位开展试讲、非专任教师岗位组织统一结构化面试，试讲成绩达标或结构化面试合格者，方可进入第二环节；第二环节由学校学术委员会对第一环节合格人员开展学术评议，评议通过即视为完成全部面试考核，面试结果合格。
3.试讲内容按照岗位要求指定试讲课程及章节，在面试（试讲）通知里发布。试讲时间不低于15分钟。
4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。
（七）总成绩计算。
硕士研究生：考试总成绩=笔试总成绩×50%＋面试（试讲）成绩×50%（面试需参加技能测试的岗位，技能测试需合格，面试（试讲）成绩有效）。
博士研究生：考试总成绩=面试（试讲）成绩×100%。
考试总成绩（按照四舍五入，保留小数点后三位），在报名网站和内蒙古科技大学教师工作部（人事处）网站公布。
（八）体检与考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，由招聘单位组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。
1.体检要求。体检由学校组织实施。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
2.考察要求。学校组织对体检合格人员进行考察，应成立2人以上组成的考察组。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。
对于专项招聘“项目人员”的岗位，应深入有关单位，采取座谈了解、考察公示、调阅考勤记录等多种方式，深入了解该同志思想和工作情况。
应聘人员考察不合格，经招聘领导小组研究确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。
（九）公示与聘用
1.招聘单位根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并在报名网站上和内蒙古科技大学教师工作部（人事处）网站上进行公示，公示时间为5个工作日。同时，在网站上公布监督举报电话，接受社会监督。
2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；
（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的；
（3）试用期间或期满考核不合格的；
（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；
（5）本次招聘要求的其他条件未能如期取得的。
3.与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
4.应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。
（十）其他要求
1.未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。
2.内蒙古科技大学在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事宜、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。
3.本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额的，依次进行递补，递补只进行1次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消录用导致岗位空缺的不再递补。
4.本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班等，均与本次公开招聘无关，提醒广大考生要提高警惕，切勿上当受骗。
5.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古人事考试网和内蒙古科技大学教师工作部（人事处）官方网站发布相关公告，请应聘人员随时关注。
6.在招聘过程中，应聘人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于及时通知递补等相关事宜。因报名时填报的通讯方式不畅，导致的一切后果由应聘人员自行承担。
7.本《公告》中所称“以上”、“以下”，除有特别标明外均含本级、本数。
四、咨询方式
招聘政策咨询电话：0472-5952230
报名技术咨询电话：0471-6600198、6601168。
咨询时间：4月20日至4月29日（请于报名期间的工作时间拨打）
五、监督工作
公开招聘工作接受上级主管部门、纪检监督部门及社会全程监督。监督举报电话：0472-5951595。
本公告由内蒙古科技大学教师工作部（人事处）负责解释。
2026年4月17日