邵阳市直属机关幼儿园2026年公开选调幼儿教师公告
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）等文件要求，邵阳市直属机关幼儿园面向全市在编在岗事业单位人员公开选调1名优秀幼儿教师，现就有关事项公告如下：
一、公开选调原则
公开、公平、竞争、择优。
二、公开选调岗位及计划数
具体公开选调岗位及计划数见《邵阳市直属机关幼儿园2026年公开选调教师岗位表》（附件1）。
三、报考资格条件和不得报考情形
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具体资格条件
具备附件1岗位表中对应岗位所要求的年龄、学历、专业、资格技能证书及其它资格条件。
（三）公开选调不能报考情形
1.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.事业单位未满最低服务期限的人员；
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、公开选调程序
公开选调工作按照发布公告→现场报名及资格审查→面试（笔试+面试）→体检→考察→公示→办理相关人事手续等程序进行。
（一）发布公告
在邵阳市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）发布公开选调公告。
（二）现场报名及资格审查
1.报名时间：2026年7月2日至7月4日上午8:30-12:00、下午3:00-5:30。
2.报名地点：邵阳市人力资源和社会保障局（地址：邵阳市北塔区资江北路滨江家园旁）政工科801室
3.现场报名与资格初审注意事项
①报名时，报考人员应认真阅读公开选调公告和岗位表，按要求报名。
②报名人员须仔细阅读并签订《邵阳市直属机关幼儿园2026年公开选调教师诚信招考承诺书》（附件3），填写的信息必须完整、合法、真实、准确。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。涉及恶意或虚假报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名人员所留的电话联系方式应准确无误，保持畅通。
③报名时需本人现场报名，不可他人代报名。
4.报名人员按顺序准备好以下资料各2份：
①《邵阳市直属机关幼儿园2026年公开选调教师报名表》（附件2）；
②本人有效身份证原件及复印件（复印件正反面复印在一张纸上）；
③学历学位证书原件及复印件；
④教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件；
⑤岗位所要求的资格证原件及复印件。
⑥要求的工作经历，考生需提供在编岗位事业单位开具的工作经历证明，证明须经单位主要负责人签字并加盖公章。
⑦《邵阳市直属机关幼儿园2026年公开选调教师诚信报考承诺书》（附件3）。
⑧提供近期一寸证件照片两张。
5.开考比例
公开选调岗位资格初审合格报考人数与选调计划数的比例不得低于2：1，未达到最低开考比例的则取消公开选调计划。
（三）笔试
若公开选调岗位资格初审合格报考人数较多时，则该岗位考生在面试前需增加笔试环节。
1.笔试内容及成绩：笔试内容为岗位相关的专业知识，占综合成绩的40%。
2.笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准，领取《笔试准考证》时间由招考单位电话通知，请考生保持电话畅通。
（四）面试
1.公开选调入围面试对象：如增设笔试，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位选调计划数与面试人数1：3的比例确定入围面试对象（最后一名出现笔试成绩相同的，一并入围面试）；达到开考比例且未增设笔试，资格初审合格人员均确定为入围面试对象。
2.面试时间、地点：以《面试通知单》为准。领取《面试通知单》时间由招考单位考前2日内电话通知，请考生保持电话畅通。
3.面试方式：面试采取上微型课和幼师基本技能的方式。
（五）综合成绩合成
公开选调岗位综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；如未增设笔试，面试成绩直接作为综合成绩。
（六）体检
1.入围体检对象根据考生综合成绩高低顺序，按照公开选调计划数1:1的比例确定。若考生综合成绩相同，则面试成绩高的优先；面试成绩仍相同的，则学历高的优先；学历仍相同的，则年龄小的优先。
2.入围体检名单公布后，统一组织体检，具体时间将通过电话通知。
3.体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。体检不合格者或弃权者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成体检项目并合格后方可聘用。
（七）考察
考察工作由邵阳市直属机关幼儿园组织实施，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。
体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作实绩、应聘资格条件及人事档案等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察结果、拟聘用人员名单经审核后，与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。
（八）公示与聘用
邵阳市人力资源和社会保障局审定合格的拟聘用人员在邵阳市人力资源和社会保障局官方网站上公示5个工作日。公示无异议的人员，按有关规定办理调动手续。本次公开选调的聘用人员最低服务期5年，最低服务期内原则上不得调动。
（九）递补
本次公开选调计划出现空缺时，经公开选调单位申请，并报邵阳市人力资源和社会保障局同意，在办理拟聘用人员备案手续之前，可按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后依次等额递补，递补最多不超过2次。
五、咨询与监督
（一）咨询
公开选调咨询电话：邵阳市直属机关幼儿园 13873957802。
（二）监督
中共邵阳市人力资源和社会保障局机关纪委：0739-5026026；
邵阳市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科：0739-5026037。
邵阳市人力资源和社会保障局
2026年6月25日