成都市成华区2026年下半年公开考核招聘教师公告
因工作需要，2026年下半年成都市成华区拟面向社会公开考核招聘教师40名。本次招聘为编制内招聘，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。
一、招聘对象
符合《成都市成华区2026年下半年公开考核招聘教师岗位表》（附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
二、应聘基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
（6）委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；
（7）符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
2.有下列情况之一，不得报考
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职的人员；
（3）曾被开除中国共产党党籍的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
（5）曾因违反师德师风相关规定，受到各级各类部门（单位）处理的；
（6）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（7）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（8）试用期内的机关事业单位工作人员、未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）、处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员（截止时间：报名最后一日，2026年7月10日）；
（9）现役军人；
（10）成都市成华区机关事业单位在编人员；
（11）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、考核流程
（一）报名
1.报名时间
2026年7月6日9:00—7月10日17:00。
2.报名方式
采取网上报名方式进行。请应聘人员登录“蓉漂人才网—人事招考”（https://www.cdrchr.cn/pta_index）进入<成都市成华区2026年下半年公开考核招聘教师>专栏进行报名。
3.报名程序
（1）填报信息。应聘人员在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写网上报名系统的《成都市成华区2026年下半年公开考核招聘教师报名表》各项内容，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成原件校验不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。应聘人员须对报名信息的准确性、真实性和完整性负责。
（2）报名要求。每位应聘人员限报一个招聘岗位。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，文件格式为JPG或BMP格式。上传照片与本人不符的，不能参加本次考核。应聘人员应按照招聘公告发布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实、准确、完整，所留联系方式准确无误，在招聘期间应保持通信畅通；联系方式变更后，应及时主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（3）提醒。本次招聘报名，不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由资格审查、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。
4.打印准考证
完成报名后，应聘人员应于2026年7月15日9:00—7月18日8：00自行打印《准考证》，查看笔试时间、地点及具体要求。《准考证》打印通道（https://www.cdrchr.cn/exam/ticket_print?projectId=b59dc20de63f4bb6b77a1a9327e9dc24）。因应聘人员不主动、不按要求登录网站打印准考证，导致本人未能按要求参加笔试的，视为自动放弃笔试资格。
（二）岗位调整
同一岗位报名人数与该岗位招聘人数之比不低于3：1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消。招聘岗位调减或取消情况，将于2026年7月14日前在成都人事考试网、成都市成华区人民政府官网——政务公开——公示公告栏公布。
（三）笔试
1.笔试时间：2026年7月18日。
2.笔试方式：采取闭卷笔试方式进行，主要测试应聘人员的专业能力，综合考查应聘人员教育理念、教育方法等。
3.笔试成绩：满分为100分，合格分数线为70分，笔试成绩低于70分的应聘人员不得进入下一环节。笔试成绩不带入面试。
4.其他：笔试时间、地点及具体要求以《准考证》为准。未按规定时间、地点和要求参加笔试的应聘人员，视为自动放弃。笔试当日如因考生缺考或放弃出现空缺而造成同一岗位实际参加笔试人数与招聘人数之比低于3：1时，笔试正常进行。
（四）资格审查
按照进入面试资格审查人数与岗位招聘人数之比为3：1的比例，在达到笔试成绩合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高到低的顺序依次确定进入资格审查人员名单，最后一名进入资格审查人员的笔试成绩如出现并列者，同时进入资格审查。笔试成绩、排名、以及进入资格审查人员名单和资格审查时间地点将于笔试结束后7个工作日内在成都人事考试网、成都市成华区人民政府官网——政务公开——公示公告栏公布。
因资格审查不合格或应聘人员自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位且达到笔试成绩合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高到低的顺序依次递补1次，递补人员由成华区教育局根据应聘人员报名时所留联系电话直接通知其在规定时间、地点进行资格审查。若进入资格审查人数达不到面试比例的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格审查。
通过资格审查的人员，由成华区教育局现场发放《面试通知书》。
资格审查须由考生本人现场提交以下资料：
1.成都市成华区2026年下半年公开考核招聘教师报名表（报名系统打印）；
2.有效期内的身份证原件和复印件；
3.学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（或中国高等教育学历认证报告）、中国高等教育学位在线验证报告，国（境）外留学人员提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证证书及相关材料；
4.教师资格证原件和复印件；
5.职称证原件和复印件；
6.在中、小学校（非培训机构）从事报考学段学科教学工作3年及以上且2023年7月至今从事过报考学段学科教学工作的证明，证明须包含姓名、性别、身份证号等个人信息及相关工作信息并加盖单位鲜章；
7.在编人员报考前须征得所在单位同意，出具加盖单位鲜章的同意报考证明，明确单位将配合考察等后续工作。
以上资料资格审查时验原件交复印件1份。
（五）面试
1.面试方式：采取无学生试讲的方式组织实施。
2.面试成绩：满分为100分（保留小数点后两位，四舍五入），合格分数线为75分，面试成绩低于75分的应聘人员不得进入下一环节。面试成绩当场公布并由本人确认签字。
3.其他：面试时间、地点及具体要求以《面试通知书》为准。未按规定时间、地点和要求参加面试的应聘人员，视为自动放弃。面试当日如因考生放弃或缺考出现空缺而造成同一岗位实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，面试正常进行。
（六）公布面试成绩及体检人员名单
各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。若面试成绩相同，则以笔试成绩高低排序，如笔试成绩再相同，以加试成绩排序。
面试结束5个工作日内在成都人事考试网、成都市成华区人民政府官网——政务公开——公示公告栏公布面试成绩和进入体检环节的人员。
四、体检
体检统一在指定的三级甲等综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行1次，由成华区教育局指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检中出现的缺额，不再递补。
五、考察
体检合格者，进入考察环节。考察由成华区教育局参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、网络行为、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，不再递补。
本次招聘岗位不提前公布具体聘用单位，同岗位招聘名额将统筹分配至区内多所招聘用人单位。考察结束后，成华区教育局将公布招聘岗位对应的全部聘用单位。
考察合格人员按照体检人员确定规则排名先后顺序，依次自主选择聘用单位，现场确认选岗结果，选岗确认后不得更改、调换。
六、公示
考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，由成华区人社局在成都人事考试网、成都市成华区人民政府官网——政务公开——公示公告栏公示5个工作日。拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
七、办理聘用手续
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准）。备案（核准）程序完成后，招聘单位或主管部门应及时通知应聘人员在规定时间内报到，签订事业单位聘用合同。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
应聘人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
聘用人员实行最低服务期制度，原则上服务期不低于6年，服务期内不得调离学校。
八、纪律和监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、其他
1.招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都人事考试网、成都市成华区人民政府官网——政务公开——公示公告栏上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3.成都市成华区教育局、成都市成华区人力资源和社会保障局、成都市人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘各环节要求以成都人事考试网、成都市成华区人民政府官网发布的相关公告为准。请应聘人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。
4.本公告由成都市成华区教育局负责解释。
报名条件及政策咨询电话：
成都市成华区教育局：028-84375065
监督电话：
成华区纪委监委派驻区教育局纪检监察组：028-83515235
成华区纪委监委派驻区人社局纪检监察组：028-84328468
成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)
成都市成华区人民政府官网（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政务公开”——“公示公告”栏
附件 成都市成华区2026年下半年公开考核招聘教师岗位表.xls
成都市成华区教育局
2026年7月2日