宜都市2026年公费师范毕业生专项招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《国务院办公厅关于转发教育部等部门<教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法>的通知》（国办发〔2024〕27号）精神，现将2026年宜都市公费师范毕业生专项招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
本次专项公开招聘共涉及3个岗位，招聘3人。具体招聘岗位及资格条件详见《宜都市2026年公费师范毕业生专项招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具备岗位所需的专业知识、技能条件或从业资质；
5.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
具体条件详见《岗位表》。每个岗位的年龄条件以《岗位表》要求为准，均按周年计算，从1月1日起算。如要求为“38周岁及以下”即1987年1月1日及以后出生。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制在读的非2026届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查的人员；
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象、尚未解除惩戒的人员；
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；
9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及事业单位工作人员不得参加本次报考。
三、招聘对象
生源地为宜都市的2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生。
四、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名时间：2026年8月5日8:30至8月11日17:00。
2.报名方式：网上报名。报名人员填写《宜都市2026年公费师范毕业生专项招聘报名表》（附件2），以“姓名”命名发送至指定报名邮箱：459020264@qq.com。
3.资格初审：2026年8月5日8:30至8月11日17:30。招聘单位主管部门对报名人员实时进行资格初审，初审通过的考生按要求参加现场资格复审。
报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，便于联系。
（二）资格复审
2026年8月13日8:30至17:30，通过资格初审的报考人员携带岗位要求材料的原件和复印件，前往宜都市教育局教师管理股（宜都市陆城街道长江大道59号401室）参加资格复审。须携带的材料如下：
1.《宜都市2026年公费师范毕业生专项招聘报名表》；
2.本人有效期内身份证（含有效期内的临时身份证）；
3.学历学位证书及在中国高等教育学生信息网上下载的“教育部学历证书电子注册备案表”“中国高等教育学位在线验证报告”；
4.教师资格证；
5.近期免冠1寸彩色登记照片1张。
参加资格复审人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。通过资格复审的，发放面试通知书，凭面试通知书和本人有效期内身份证原件（含有效期内的临时身份证原件）参加面试。
资格审查工作贯穿招聘全过程。凡不诚信报考或填报错误信息以及提供虚假证明材料等导致资格审核有误的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
（三）面试考试安排
1.考试时间及地点：见面试通知书。考生在规定时间内未到达指定面试地点的，取消其面试资格。
2.考试内容及方式。面试采取无生上课的方式进行。无生上课限时10分钟。面试满分100分。
面试主要测试考生的基本素养及专业水平能力，即教学设计能力、教学组织能力、教学基本功及综合素养等。无生上课内容源自宜都市2026年度相应学段学科教材，考生应展示完整的教学流程，重点展示教学重难点突破环节。备课室为考生提供无生上课的课题、备课用纸、笔，现场安排考生提前备课，时间为30分钟。考生不得携带任何资料进入备课室。
3.成绩计算。考生面试成绩为去掉考官评分中一个最高分和一个最低分，取有效分平均值为考生面试得分（精确到小数点后两位）。现场公布考生面试得分。面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的，不能进入下一招聘环节。考生面试成绩及时在宜都市人民政府网站公告。
（四）体检与考察
1.体检。按招聘岗位计划数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分依次确定体检人选。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，由宜都市教育局负责组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向宜都市教育局提交复检申请，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只进行一次，结果以复检结论为准。体检合格，方能进入下一环节。无正当理由未按通知要求参加体检的，视为放弃体检资格。体检费用由考生自行承担。
2.考察。考察工作由宜都市教育局统筹负责，考察方案按照相关规定和实际需要拟定。采取查阅个人档案、个别谈话、实地考察、征求意见等方式，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察结束后形成“通过”或“不通过”结论。考察发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。
3.体检、考察地点。由宜都市教育局另行通知。
（五）公示与聘用
1.根据考生面试成绩、考察结果及体检情况等，由招聘单位领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门研究审定后，在宜都市人民政府网站公示不少于5个工作日，公示无异议的，由主管部门报市人社局审核备案。
2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。
3.经市人社局审核备案后，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用人员在宜都最低服务年限为六年，从教不满六年的按公费师范生相关规定处理。
五、注意事项
（一）本次招聘过程中有关信息将及时通过本次招聘官方网站公告，请考生关注相关招考信息。
（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）为便于联系，考生报名时填写的通讯地址和电话号码必须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，务必保持报名时所填报的移动电话24小时畅通。
本次招聘信息发布官方网站：
宜都市人民政府网（http://www.yidu.gov.cn）。
咨询电话（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）：
彭老师0717－4823132（宜都市教育局教师管理股）
附件：1.宜都市2026年公费师范毕业生专项招聘岗位表.xlsx
宜都市人力资源和社会保障局宜都市教育局
2026年8月3日