伍家岗区2026年公费师范毕业生专项招聘公告
根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法》（国办发〔2024〕27号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，结合实际，现将宜昌市伍家岗区2026年公费师范毕业生专项招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次专项公开招聘共涉及2个岗位、招聘2人。具体招聘岗位及职数详见《伍家岗区2026年公费师范毕业生专项招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具备岗位所需的专业知识、技能条件或从业资质；
5.具备岗位所需的其他条件。
（三）具体条件
具体条件详见《岗位表》。每个岗位的年龄条件以《岗位表》要求为准，均按周年计算，从1月1日起算。如要求为“38周岁及以下”即1987年1月1日及以后出生。
（四）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制在读的非2026届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查的人员；
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象、尚未解除惩戒的人员；
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；
9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
在编在岗公务员（参照公务员法管理人员）及事业单位工作人员不得参加本次报考。
二、招聘对象
生源地为伍家岗区2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年8月5日8:30至8月11日17:00
2.报名方式：现场报名
3.报名地址：伍家岗区教育局202室
4.报名要求：报考人员应仔细阅读《伍家岗区2026年公费师范生专项招聘公告》、《伍家岗区2026年公费师范毕业生专项招聘岗位表》等内容，如实填写有关信息。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时须提供有效居民身份证、毕业证书原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张。报名须填写《伍家岗区2026年公费师范毕业生专项招聘报名表》（附件2）1份，填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，便于联系。
5.资格审查：资格审查工作贯穿招聘全过程。在资格审查过程中，如有弄虚作假者，一经发现，一律取消报考资格。资格审查通过后现场发放准考证。
（二）面试安排
1.面试时间及地点
时间：2026年8月15日（周六）
地点：实验初中教育集团平云校区（宜昌市夷陵区小溪塔街道平云一路37号）
报到具体时间详见面试通知书。考生在面试规定时间内未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。
2.面试形式
面试形式包括无生上课、技能测试。无生上课主要考察考生的课程设计、课程讲授、沟通表达等能力；技能测试主要考察考生专业技能。
（1）无生上课类
初中地理教师岗位采取面试采取无生上课方式进行，满分为100分，8分钟，主要测试考生的基本素养及专业水平能力，即教学设计能力、教学组织能力、教学基本功及综合素养等。无生上课内容源自伍家岗区2026年度相应学段学科教材，考生应展示完整的教学流程，重点展示教学重难点突破环节。
（2）无生上课+技能测试类
初中体育教师岗位采取“无生上课+技能测试”方式，面试满分100分，其中无生上课占60%、技能测试占40%；面试总时长12分钟，无生上课8分钟，技能测试4分钟。无生上课内容源自伍家岗区2026年度相应学段学科教材，考生应展示完整的教学流程，重点展示教学重难点突破环节，技能测试主要为动作、才艺展示。
无生上课每位考生备课时间30分钟，备课室为考生提供教材、笔、草稿纸，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。
（三）面试成绩计算
面试实行百分制计分，成绩精确到小数点后两位，考生面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取余下分数的平均分（精确到小数点后两位）为最后得分。考生面试成绩当场宣布。面试成绩划定最低合格分数线为60分（含），对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察环节。
（四）综合成绩计算
考生面试成绩即为综合成绩。面试结束后，考生成绩及时在伍家岗区人民政府网站公告。
四、体检、考察
按招聘岗位计划数1:1的比例，依考生面试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
（一）体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只进行一次。体检不合格的，不能进入下一环节。无正当理由未按通知要求参加体检的，视为放弃体检资格。体检费用由考生自行承担。
（二）考察。考察工作由区教育局统筹负责。考察方案按照相关规定和实际需要拟定。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，可采取查阅个人档案、个别谈话、实地走访、征求意见、查询社会信用记录、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。考察中应对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察结束后形成“通过”或“不通过”结论。考察发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。
体检、考察的时间、地点由伍家岗区教育局另行通知。
五、公示与聘用
（一）公示
1.招聘主管部门根据考试、体检、考察等情况，按程序确定拟聘用人员名单，并在伍家岗区人民政府网站公示7个工作日。
2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（二）聘用
1.对公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用等手续。经区人社局下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用人员最低服务年限为六年。
2.被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。
六、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径及《岗位表》中所列内容，由区人社局、区教育局负责解释。
报名咨询电话：0717-6777262（伍家岗区教育局）
监督举报电话：0717-6359959（伍家岗区人社局）
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班。
附件：1.伍家岗区2026年公费师范毕业生专项招聘岗位表.docx
2.伍家岗区 2026 年公费师范毕业生专项公开招聘报名表.docx
宜昌市伍家岗区人力资源和社会保障局
宜昌市伍家岗区教育局
2026年8月3日