交城县部分城区中学系统内公开选聘教师工作方案
为有效应对初中生源达峰、普通高中持续扩招双重叠加的教育发展新形势，进一步统筹全县师资资源，推动师资从富余学段向紧缺学段合理流动，促进教师队伍均衡配置，结合各校办学实际，坚持公开、平等、竞争、择优的工作原则，制定本系统内公开选聘教师工作方案。
一、选聘岗位及计划
本次选聘面向交城县教育系统在编在岗县直小学及农村中小学教师，选聘学校为交城县第二中学校、交城县职业中学校、交城县城内初级中学校，共计45名（具体选聘岗位、学科计划数详见附件1）。
二、选聘基本条件
（一）基本资格
1．遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好思想品德、职业道德与团队协作意识，无违法违纪记录、无师德师风失范行为。
2．持有相应学段、学科教师资格证书，符合教师岗位从业相关要求。
3．身体健康，能正常履行教师岗位职责，适应中学教育教学工作强度。
（二）学历要求
报考人员须取得国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位，学历、学位信息可在学信网查验认证。
（三）年龄要求
年龄要求40周岁及以下（1986年8月以后出生）。
（四）工作经历要求
报考人员须为我县正式在编在岗县直小学及农村中小学教师，具有3年及以上一线教育教学工作经历，上年度考核结果为合格及以上等次。
（五）不予报考情形
1．正在接受纪律审查、司法调查，尚未作出结论的；
2．受到党纪政务处分影响期未满的；
3．近5年内存在师德师风违规违纪行为、发生教学事故的；
4．法律法规及相关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、选聘方式与核心考核办法
本次选聘以现场讲课（无生试讲）作为核心考核方式，不设置笔试环节，综合测评报考人员学科专业能力、课堂教学设计、教学实施、学情把控、语言表达与教学适配度，本次考核成绩即为最终选聘成绩。
1．考核内容：围绕报考岗位对应学段、学科现行教材内容，现场抽取课题，重点考察新课标落实能力、课堂教学逻辑、重难点突破、师生互动设计、综合教学素养等核心教学能力。
2．考核流程：现场封闭备课→限时无生试讲→评委现场打分→当场公布成绩。
3．评分规则：评委组由学科优秀骨干教师组成，实行百分制打分，去掉最高分、最低分后取平均分，成绩保留2位小数，设定合格分数线为80分，未达到合格分数线的人员不予进入选聘后续环节。若出现分数相同，对比原始得分小数点后第三位数值，数值高者优先。
四、选聘实施步骤
（一）发布公告
通过交城县人民政府网站、相关学校教师工作群等媒体发布选聘方案及岗位计划。
（二）报名与资格初审
1．报名时间：2026年8月5日—8月7日（工作日上午9：00－11：30，下午15：00－17：30）
2．报名地点：交城县教育体育局三楼
3．报名方式：采取现场报名、现场初审的方式，报考人员限报1个岗位，不得兼报。
4．报名材料
（1）《交城县部分城区中学选聘教师报名表》一式两份；
（2）本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件；
（3）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；
（4）2025年度考核表复印件（加盖单位公章）；
（5）近期1寸红底免冠证件照2张。
5．资格初审：县教体局对报名人员进行资格初审，审核通过人员发放《讲课考核通知书》。
（三）现场讲课考核
1．报考人员持本人身份证、《讲课考核通知书》，在规定时间前往指定考点参加封闭考核，逾期未到者视为自动放弃。
2．通过现场抽签确定考核顺序，封闭备课时长40分钟，无生试讲时长15分钟。
3．考核全程录音录像，纪检监察部门全程监督，监督电话：0358—3915998。考核结束后当场公布个人成绩，考核成绩于当日进行公示。
（四）资格复审与考察
1．按照各岗位选聘计划1：1比例，从讲课考核合格人员中，依据考核成绩由高到低确定资格复审、考察人选。
2．对考察人选人事档案、师德师风表现、遵纪守法情况、工作实绩等开展全面考察。考察不合格者取消选聘资格，空缺岗位按该岗位考核成绩依次递补。
（五）公示与聘用
1．考察合格人员确定为拟聘用人员，在教体局公示栏公示，公示期不少于5个工作日。
2．公示无异议人员实行一学期岗位试用期，试用期满考核合格的，按相关规定理顺人事、工资关系。
3．拟聘用人员应当在规定时限内报到上岗，逾期未报或自动放弃聘用的，3年内不得参加本县公办学校同类选聘。
五、纪律监督
1．本次选聘工作全程接受县纪委监委派驻纪检组、社会各界及广大群众监督，严格执行回避制度与保密制度。
2．报考人员须诚信报考。凡提供虚假材料、伪造证件、考核作弊或存在其他违规违纪行为的，一经查实，立即取消选聘资格，通报其所在单位，并按相关规定严肃处理。
3．工作人员存在徇私舞弊、违规操作等情形的，依规依纪追究相应责任。
六、其他事项
1．本方案由交城县教体局负责解释。
2．选聘期间相关通知、成绩公示、递补公告均通过县教体局官方渠道发布。请报考人员持续关注相关信息，保持通讯畅通，因个人原因错过相关环节的，后果由本人自行承担。
3．本方案未尽事宜，按照事业单位公开招聘工作人员有关规定执行。