重庆市荣昌区教育事业单位2026年面向公费师范生考核招聘工作人员公告
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向公费师范生考核招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
面向我市为荣昌区公费培养的2025年、2026年应届毕业公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员34名，其中小学教育25名，学前教育9名，具体招聘单位及岗位详见附件1。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。
现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满5年最低服务年限（含试用期）的新录用公务员，市内未满机关事业单位招录（聘）公告中约定的最低服务期限（年限）的人员，不得报考。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
（二）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年8月11日，如“38周岁以下”，指未满39周岁，在1987年8月12日及以后出生，以此类推。
（三）毕业（学位）证书及专业
考生应凭已取得的符合招聘条件的毕业（学位）证书、职业（执业）资格证书等资格条件报考。其中，2026届应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2026年8月31日前取得相应毕业（学位）证书，如未在规定时间内取得，取消聘用资格。
专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书）载明的专业名称为准，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的，须在网上报名、现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定，如“教育学类（数学方向）”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，或提供毕业成绩单及其他相关佐证材料。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。
（四）特别说明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数）。如38周岁以下，均含38周岁；如专技12级以上或以下，均含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，须在现场资格审查时提供。2026届应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应教师资格证。
本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆市荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事招考”栏公告，请考生密切关注。
四、报名及资格审查
本次招聘采取网上报名的方式进行。考生根据招聘条件进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。
（一）查询报考岗位
考生应仔细阅读本《公告》中要求的“报考条件”，以及《岗位一览表》（附件1）中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。
（二）提交报考申请
考生须在2026年8月12日9:00—8月12日16:00期间，登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）首页“热点服务”中“人事考试网上报名”栏的“重庆市事业单位公开招聘（遴选）考试入口”，选择“重庆市荣昌区教育事业单位2026年面向公费师范生考核招聘工作人员”进行报名。
考生应仔细阅读本公告及附件内容，按要求如实、准确填写
报考信息的各项内容，并上传电子材料，报名与考试时使用的身份证号必须一致。
（三）报考资格初审
招聘单位或主管部门对照考生提交的报考条件及其佐证材料开展资格初审。资格审核贯穿招聘全过程，报名资格初审通过并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虚报、瞒报、漏报个人具体情况或存在其他不符合招聘条件情形的，将导致考察不合格或取消进入有关招聘环节资格乃至聘用后被清退等后果。
（四）查询资格初审结果
考生应认真对照拟报名岗位招聘条件，诚信报考满足条件的岗位。考生报名后应及时登录报名系统查询资格初审是否通过，未通过资格初审的，考生可于2026年8月12日18:00前进行修改，重新等待审核。资格初审通过的，考生不能再修改报考信息。
（五）现场资格复审
1.现场资格复审时间。
2026年8月13日（星期四）9:00—12:00。
2.现场资格复审地点。
荣昌区教委（重庆市荣昌区昌元街道宝城路一段196号）202办公室，联系电话：023-46789236。
3.现场资格复审所需材料。
现场资格复审需携带本人身份证、毕业证（学位证）、岗位要求的教师资格证书、获奖（表彰）材料、定向培养协议书原件及复印件。
资格复审合格者，全部进入面试，最低可按1:1比例开展面试，现场领取《面试通知书》，按《面试通知书》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《面试通知书》前往参加考试考核。资格审查不合格的，向考生说明原因。
五、量化考核
由荣昌区人力社保局、荣昌区教委抽调相关工作人员组成考察组，根据《定向荣昌区的小学全科和学前教育免费师范毕业生考核招聘实施办法（试行）》（荣教政发〔2025〕6号）规定，通过查阅考生本人人事档案、考生本人提供表彰奖励印证材料原件及复印件等方式，对考生大学期间的学业成绩、表彰奖励、实习（见习）等方面进行量化考核。以上三项量化评分成绩最高分值均为100分。
六、面试
面试由荣昌区人力社保局会同荣昌区教委组织实施。面试具体时间、地点等事项详见《面试通知书》。
（一）面试项目
面试采取专业面试与综合面试相结合的方式进行。专业面试为试讲，主要考察综合运用相关专业知识的能力，其中：小学教师岗试讲包括小学语文、小学数学两科，每位考生均须开展2项试讲；试讲时间分别为12分钟，分值分别为50分，总分为100分。学前教育教师岗试讲时间为12分钟，分值为100分。综合面试所有岗位均采取结构化面试的方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，结构化面试时间为12分钟，分值为100分。
（二）面试组织实施
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定执行。未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认，各项面试成绩未达到60分者，不能进入体检环节。
（三）考核总成绩计算规则
总成绩=大学期间学业成绩×40%+大学期间获奖得分×5%+实习（见习）考核得分×5%+试讲成绩×30%+综合面试成绩×20%。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
考试考核总成绩、进入体检人员名单将在面试结束后当场公布，并在面试结束后3个工作日内在重庆市荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事招考”栏公布。
七、体检、选岗和考察
（一）体检
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。体检由重庆市荣昌区人力资源和社会保障局按规定组织实施。体检在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点集中参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆市荣昌区人力资源和社会保障局同意后另行确定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
（二）选岗
1.时间：选岗时间在面试当天另行通知。
2.地点：荣昌区教委3楼会议室（重庆市荣昌区昌元街道宝城路一段196号）
3.选岗方式：需要“选岗”的岗位，按“选岗组别”根据总成绩由高到低的顺序依次由考生本人选择招聘单位（详见附件1）。因处于孕期未完成体检的考生，可按照总成绩的高低顺序先行选岗。若考试考核总成绩出现并列时，依次按试讲成绩、综合面试成绩、大学期间学业成绩、大学期间获奖得分、实习（见习）考核得分先后顺序由高到低确定选岗顺序。
选岗具体时间另行通知，请报考人员注意保持电话畅通。若因考生未按照规定时间到指定地点选择聘用单位，按自动放弃聘用资格处理。选岗确定后，考生不得更改选择的拟聘单位。确定拟聘单位后，开展考察工作。
体检不合格者，选岗无效且不能进入下一招聘环节。
（三）考察
体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行综合考察。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避等进行综合考察。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。
对考生的资格审查贯穿于考核招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，可视为放弃考察资格。
八、拟聘公示
拟聘人员名单在重庆市荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事招考”栏上公示，公示时间为5个工作日。
公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证、资格证及其他认证材料等证书的，取消公示及聘用资格。
九、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报区人力社保局备案，备案程序完成后，招聘单位应及时通知新招聘人员报到。招聘单位与聘用人员按规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。除不可抗力因素外，新招聘人员在通知送达后30日内未报到且未签订《事业单位聘用合同》的，取消聘用资格。
招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
试用期或正式聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合本次招聘岗位条件要求的，解除聘用合同。
本次考核招聘人员一经聘用，须在荣昌区教育系统服务满6年，方能交流调动（其中在招聘单位服务3年以上方可在教育系统内交流、调动），最低服务期内不得报考或调动到其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，按订立的《事业单位聘用合同》执行。
十、纪律要求
考核招聘事业单位工作人员，是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。
考核招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即核查，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。
十一、其他
（一）请考生在招聘期间保持报名时所提供通讯全天候畅通，并密切关注在重庆市荣昌区人民政府部门（区人力社保局）网站（网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/）“人事招考”栏发布的招聘事宜。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。
（二）本次考核招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以考核招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。请考生提高警惕，谨防受骗。
（三）报考条件、资格审查、考察、公示等环节的有关问题，请按以下联系电话咨询：荣昌区教委雷老师，023-46789236；荣昌区人力社保局杨老师，023-46773431。
（四）网上报名、考试考务咨询电话：023-46789236。
（五）本公告由荣昌区人力资源和社会保障局、荣昌区教育委员会负责解释。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。