通化师范学院2026年公开招聘博士人才公告（2号）
根据《事业单位人事管理条例》及吉林省事业单位公开招聘相关文件精神，通化师范学院面向社会公开发布第2号招聘博士人才公告。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本公告共招聘博士13名，具体招聘岗位及条件详见《2026年通化师范学院公开招聘博士岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件1）。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.符合招聘公告规定的其他条件；
7.18周岁以上、43周岁以下（1982年9月15日至2008年9月15日期间出生）。年龄计算时间点均以9月15日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2026年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历学位、专业等其他条件，详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；
2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.参加服务基层项目以及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位要求最低服务年限的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被辞退未满五年的国家机关、事业单位工作人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期内的人员；
4.2027年1月1日后取得博士毕业证、学位证的普通高校毕业生；
5.现役军人；
6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。
（五）回避
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
报名由通化师范学院人事处受理，采取电子邮件报名方式进行。请（岗位名称+实名）加入报名QQ群：1091749963。
材料提交thsyrsc@126.com邮箱。
（二）报名时间和地点。
电子邮件报名时间：2026年9月15日---2026年12月31日。报名详情见附件1。
（三）报名要求
1.报名者须填写《2026年通化师范学院公开招聘博士人才报名表》（附件2），并发送本硕博各阶段毕业证、学位证、身份证等岗位需求的材料复印件。其中2026年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至电子邮箱，（电子邮件报名考生请将此表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘岗位名称+姓名”模式，如：XX学院XX专业教师张三）。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。
3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查
通化师范学院人事处成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（2023年）》《普通高等学校自设二级学科名单》《普通高等学校自设交叉学科名单》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果于报名结束后5个工作日内由报名QQ群回复。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请及时与我校人事处主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。
（五）开考比例
本次公告各岗位均不设开考比例。
四、招聘考试
（一）本次公告所有岗位均采取直接面试方式进行，面试具体时间、地点、采取的面试方式等事宜，待考生资格审核后由通化师范学院人事处统一通知。
（二）面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为65分。计算考生成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位。按招聘计划1：1的比例进行聘用。考试成绩由通化师范学院人事处进行公示。
（三）面试前，由通化师范学院人事处对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）等以及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
五、体检与考察
按照面试成绩结果等额确定体检和考察人选。体检在符合资质医院组织实施，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》结合实际用人需求情况确定。体检合格的，由通化师范学院人事处对其进行考察。
六、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在通化师范学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。一般应于公示结束后半年内办理聘用手续。
八、待遇
优秀博士按类别服务期内可获得安家费约10至60万元，特别优秀博士采取“一事一议”原则确定安家费。
九、注意事项
凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十、信息发布及政策咨询
报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件1：2026年通化师范学院公开招聘博士岗位及其资格条件一览表（2号）.xls
附件2：2026年通化师范学院公开招聘博士报名表（2号）.xls
2026年9月15日