成都市七中育才学校科学城分校，是以七中育才教育集团为标杆，采用创新机制办学，着力打造的一所厚植育才基因、凸显新区特质、彰显科教特色的天府名校。
根据工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我校拟开展教师招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录；
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。
（二）岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.具有本科及以上学历；
3.按国家规定取得与招聘岗位要求一致的教师资格证；
4.语文招聘岗位普通话要求二甲及以上，其他学科招聘岗位普通话要求二乙及以上；
5.英语教师应达到专业英语八级及以上。
应届高校毕业生须在2027年7月31日前取得毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证等应聘资格条件要求的全部证书。其他人员须在报名和资格审查时提供毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证等应聘资格条件要求的全部证书。
6.有下列情况之一者，不得招聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的；
（5）有违反师德相关情况记录的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）定向或委培未满服务期，且未征得培养单位同意的；
（8）有法律法规规定不得招聘为教师的其他情形。
三、报名要求
请您根据下方在线报名二维码或网站链接（https://v.wjx.cn/vm/PI9ICDx.aspx）填报信息。报名二维码或链接，只需填写一次即可，我们会尽快汇总后及时通知您后续面试安排。
四、材料审核
（1）有效期内的身份证扫描件；
（2）学历学位证书，国（境）外留学人员提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证证书及相关材料扫描件；
（3）普通话证书扫描件；
（4）教师资格证扫描件；
（5）个人简历及能证明自己专业能力和综合素质的其他材料扫描件；
（6）2027年应届毕业生需提供加盖学校公章的《就业推荐表》或学校毕业生就业部门出具的报考证明或学信网的《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外留学人员提供驻外使馆或第三方专业翻译机构翻译的入学通知文件等相关证明材料扫描件。
资格审核工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。
五、考核
同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。
应聘人员因个人原因未按时到现场参加考核的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。
考核包括试讲、笔试、校长面谈等环节，考核成绩满分为100分。考核中任一环节的成绩低于80分者，不得进入招聘后续环节（程序）。
根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。
六、体检
体检标准和项目参照公务员录用体检标准、《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（川教〔2007〕102号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）规定执行，体检费用个人自理。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。
体检合格的由学校组织考察，如应聘人员未按规定时间完成体检，视为放弃聘用资格。
七、考察
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。
八、相关事宜
1.应聘人员务必保持通信畅通，因通讯不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
2.应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
3.应届毕业生毕业时未按期取得毕业证和应聘岗位相对应教师资格证之一的，取消其聘用资格。
4.本招聘公告由成都市七中育才学校科学城分校负责解释。
5.联系人：陈老师
招聘电话：(028) 8153 3852
监督电话：18123383351