关于巴中市巴州区2026年度赴高校公开考试（考核）招聘紧缺学科教师和体育教练员的公告
根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经区委区政府同意，巴州区拟赴高校公开考试（考核）招聘紧缺学科教师和体育教练员。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下。
一、招聘名额及岗位
本次公开考试（考核）招聘紧缺学科教师74名和体育教练员5名，具体招聘岗位详见附件1《巴中市巴州区2026年度赴高校公开考试（考核）招聘紧缺学科教师和体育教练员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象和范围及条件
（一）招聘对象和范围
符合本公告附件1中具体岗位条件的高校毕业生。报考者必须在报名资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证、职业（执业）资格证等证书（其中2026年高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应毕业证、学位证、职业资格证等证书）。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人承担。
（二）招聘条件
1．应聘人员应具备的基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格，岗位所要求的年龄时间截至本次公招报名首日（2026年1月7日）。
2.有下列情形之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾被开除公职、中国共产党党籍的人员；
（3）有涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
（4）尚未解除党纪、政纪（政务）处分的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
（6）委培、定向毕业生，原委培、定向单位不同意报考的人员；用人单位、主管部门或同级人事综合管理部门不同意报考的机关事业单位在编在岗人员；
（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
（8）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（9）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名
（一）报名时间及地点
本次公开招聘采取现场报名。
1.西华师范大学华凤校区：2026年1月7日09:00-13:00，四川省南充市顺庆区师大路1号，招生就业处；
2.四川师范大学狮子山校区：2026年1月8日09:00-13:00，四川省成都市锦江区静安路5号，学生活动中心3楼宣讲厅二；
3.西华大学郫都校区：2026年1月9日09:00-13:00，四川省成都市郫都区红光大道9999号，招生就业“一站式”大厅427教室；
4.重庆师范大学大学城校区：2026年1月11日09:00-13:00，重庆市沙坪坝区大学城中路37号，就业指导中心317室；
5.巴州区：2026年1月13日至14日09:00-17:00，四川省巴中市巴州区江北大道中段467号，巴州区教育科技局8楼会议室；
（二）报名须知。考生报名前应认真阅读《公告》等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名，符合条件的每人限报一个招聘岗位。
考生是否符合所报岗位条件要求由招聘单位及其主管部门负责资格审查，人事综合管理部门负责监督指导。
在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、违法违纪等情形的，报考或聘用资格即时取消，且责任自负。
（三）报名材料。考生需在《公告》附件处下载《巴中市巴州区2026年度赴高校公开考试（考核）招聘紧缺学科教师和体育教练员报考信息表》（以下简称《报考信息表》），规范、真实、准确完整填写各项内容并认真核对，以便招聘单位了解考生基本情况。本人持相关证件和报名材料到现场报名并进行资格审查，报名材料按以下顺序装订，其中仅要求带原件的将原件装入，要求带复印件的仅将复印件装入：
1.《报考信息表》2份（请自行打印并按要求张贴本人近期2寸免冠彩色证件照片）；
2.有效居民身份证原件和复印件1份；
3.有效的毕业证、学位证、职业资格证原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份（有效期延长6个月）；2026年高校应届毕业生须提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明原件1份（或学信网学籍在线验证报告）。
4.委培、定向毕业生须提供原委培、定向单位出具的同意报考证明；机关事业单位在编在岗工作人员，须提供所在单位、主管部门及同级人事综合管理部门出具的同意报考证明（注明如被录取，同意办理离职或流动手续，并配合办理档案转递和组织关系转接等手续）。
5.《岗位表》中招聘岗位要求的其他资格证书、获奖证书和佐证资料原件及复印件1份。
6.以国（境）外本科及以上学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书原件和复印件1份。若所学专业与岗位需求专业不一致的，须提供国内开设相关专业的第二轮“双一流”建设高校开具的一致性证明材料；
（四）资格审查。资格审查工作由招聘学校及巴中市巴州区教育科技局具体负责。在应聘人员报名时对其提供的报考材料进行资格初审。应聘人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话向招聘学校或巴中市巴州区教育科技局咨询。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
（五）岗位调整。报名工作结束后，有效报名人数与岗位招聘数未达到《岗位表》中规定的开考比例的岗位，调减相应岗位的招聘名额直至取消该招聘岗位，其中研究生学历要求的教师岗位调减的招聘名额，按不低于3：1开考比例的标准补充到本科及以上学历要求相应学段学科教师岗位，岗位调整情况将通过巴中市巴州区人民政府网站进行公告。
四、政策性加分
（一）符合报考条件的下列考生可申请政策性加分
根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函〔2018〕318号）《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（川人社发〔2021〕19号）《共青团四川省委四川省教育厅四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》（川青联发〔2021〕28号）《四川省卫生健康委员会四川省教育厅四川省民政厅四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅四川省医疗保障局四川省中医药管理局关于印发<四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案>的通知》（川卫发〔2022〕7号）《四川省卫生健康委员会四川省教育厅四川省财政厅四川省人力资源和社会保障厅四川省医疗保障局四川省中医药管理局关于印发<四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案>的通知》（川卫人教函〔2022〕84号）等规定执行相关加分。
符合加分政策规定的应聘人员，在笔试成绩（与面试成绩按比例折合前、不含入围笔试）中加分，不同加分项目可累计计算，最高不超过6分。
（二）申请政策性加分的考生须提供的材料
1．“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划、“特岗教师计划”“应急岗位”“公卫特别岗”人员：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、卫生健康委）出具的证明（内容包括姓名、身份证号码、确定为志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未因享受加分或项目服务期满考核招聘（定向招聘）被机关或事业单位录（聘）用等内容）、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。
2．申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》等有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
申请政策性加分的考生于2026年1月15日（09：00-12：00），将相关加分材料交巴中市巴州区教育科技局5楼509办公室进行审查，经审查符合加分条件的按规定加分，并在巴中市巴州区人民政府网站予以公示。材料不齐备、非原件或逾期未按上述要求提交材料的，不予受理、其责任自负。
机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分政策。
五、考试
考试包括笔试和面试，笔试、面试满分均为100分。
招聘条件为研究生学历的教师岗位主要采取面试方式进行，面试成绩即为考试总成绩。若报名人数与岗位招聘数等于或低于5:1的，则直接进行面试；若报名人数与岗位招聘数超过5:1的，则采取“入围笔试+面试”方式进行，笔试成绩仅用于确定入围面试人员，不计入考试总成绩。
招聘条件为本科及以上学历的教师岗位和体育教练员岗位，采取“笔试+面试”方式进行。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.笔试科目：《专业知识》。
2.笔试内容：采取专业知识测试方式进行，测试范围根据各岗位学科确定。
3.笔试开考比例：笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3：1。
4.笔试时间及地点：笔试时间2026年1月24日，具体时间和地点详见《准考证》。
5.领取《准考证》：需进行笔试岗位的考生，凭本人有效居民身份证原件和《报考信息表》于2026年1月22日（9:00-12:00）携带2张本人近期2寸免冠彩色证件照片（与《报考信息表》张贴照片同一底版），在巴州区教育科技局502会议室领取本人笔试准考证，逾期未领取者，视为自动放弃。笔试当日，考生须按准考证上规定的时间和地点、携带《准考证》和本人有效居民身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证、电子身份证和身份证复印件）参加笔试，两证不全者不得参加笔试。
6.笔试原始成绩公布：笔试原始成绩将于考试结束后1日内在巴中市巴州区人民政府网站公布。对笔试成绩有疑问的考生，可于2026年1月26日（9：00-12：00）由本人携带有效居民身份证、准考证原件和复印件各1份到巴州区教育科技局人事股509室（巴州区江北大道中段467号）申请查分，逾期不再受理。核查结果于申请结束后1个工作日内在巴中市巴州区人民政府网站公布。此次笔试（包括入围笔试）将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为报考同一岗位所有考生笔试有效成绩的平均成绩的80%，低于合格分数线的应聘人员不能进入下一环节。
7.笔试相关事宜。本次笔试由巴州区教育科技局会同巴州区人力资源和社会保障局组织实施，相关具体事宜将于2026年1月19日在巴中市巴州区人民政府网站发布《巴中市巴州区教育科技局关于2026年度赴高校公开考试（考核）招聘紧缺学科教师和体育教练员笔试相关事宜的公告》。
（二）面试
2026年1月28日前，将在巴州区人民政府网站发布《巴中市巴州区教育科技局关于2026年度赴高校公开考试（考核）招聘紧缺学科教师和体育教练员笔试总成绩（含政策性加分）、岗位排名、进入面试人员名单及面试等有关事宜的公告》，请考生及时关注。
1.确定面试入围人员。
（1）招聘条件为研究生学历的教师岗位，按5:1的比例确定面试入围人员，达不到该比例的，所有考生全部确定为面试入围人员，入围面试最后一名笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员；
（2）报考条件为本科及以上学历的教师岗位和体育教练员岗位，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员，达不到该比例的，所有考生全部确定为面试入围人员，入围面试最后一名笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。
2.面试方式。音乐和美术教师岗位面试采取“试讲+特长展示”的方式进行，体育教师岗位面试采取“试讲+专项技能测试”的方式进行，其他教师岗位面试采取试讲的方式进行，体育教练员岗位面试采取专项技能测试的方式进行。
3.面试成绩。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。本次面试成绩设置合格分数线为70分，低于面试成绩合格分数线的考生不得进入下一环节。
4.领取《面试通知书》。进入面试入围人员，应在公告规定时间内到指定地点领取《面试通知书》。逾期未领取《面试通知书》的，视为自动放弃其面试资格，产生的空额不再递补。面试将于2026年1月31日左右进行，具体面试时间及地点详见《面试通知书》。
（三）公布考试总成绩
考试总成绩和岗位排名将于面试结束后1个工作日内在巴州区人民政府网站公布，考生可登录网站查询。
六、体检
根据招聘岗位及招聘名额，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考试总成绩（包含笔试成绩）相同的，按面试成绩由高到低依次等额确定体检人员，若面试成绩仍相同的，则加试面试，以加试成绩高者确定为体检人员；面试成绩为考试总成绩且相同的，则直接加试面试，以加试成绩高者确定为体检人员。
体检由巴中市巴州区教育科技局组织实施，体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检时间、集合地点及人员将在巴中市巴州区人民政府网站公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局(关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请。复检只进行1次，由招聘单位所在的体检组织单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
某岗位因体检人员放弃或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员（只递补一次），递补体检人员按原体检程序进行，具体以后续递补体检人员公告为准。
七、政审考察
体检合格人员进入政审考察环节，考察由招聘学校及巴中市巴州区教育科技局于2026年8月组织实施，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对考察人选的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考察人选的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核考生本人提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实性、有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交招聘单位及主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补（只递补一次），如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
八、公示
考察合格者确定为拟聘人员，并在巴州区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由巴中市巴州区教育科技局组织拟应聘人员按考试总成绩从高分到低分依次自主选择岗位（考试总成绩相同，则采用抽签方式确定选岗顺序），并将相关材料报巴中市巴州区人力资源和社会保障局审核确认。填写《巴中市巴州区事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），实行岗位聘用管理，办理相关聘用手续。拟聘人员如系在职人员且符合办理调动手续的，招聘单位及其主管部门按招聘岗位类别和等级，到巴中市巴州区人力资源和社会保障局申报办理工作调动和岗位聘用手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因上述原因产生的空额，不再递补。
十、纪律和监督
本次公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督举报电话：
巴中市巴州区纪委监委驻区委组织部纪检监察组：0827-5229131；
巴中市巴州区纪委监委驻区教育科技局纪检监察组：0827-5222035。
十一、特别提示
（一）本次公招笔试、面试成绩及进入体检人员名单等情况或公招过程中如有调整、补充等事项公告，均在巴中市巴州区人民政府网站公布，请报考人员注意查看。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，其责任自负。
（二）请报考人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。请报考人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的公招工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个公招环节资格，责任由考生自负。
（三）本次公开招聘考试未授权任何个人或机构发布有关信息，未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请报考人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。本次招考相关信息以巴州区人民政府官方网站发布的公告为准，任何个人、组织、网站未经允许一律不得转载，否则将追究其法律责任。
（四）考生若有疑问，可拨打报考单位人社部门或主管部门电话号码咨询：
巴中市巴州区人力资源和社会保障局：0827-5230271；
巴中市巴州区教育科技局：0827－5221309。
十二、本公告由巴中市巴州区人力资源和社会保障局、巴中市巴州区教育科技局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
附件1：巴州区2026年度赴高校公开考试（考核）招聘紧缺学科教师和体育教练员岗位表.pdf
附件2：巴州区2026年度赴高校公开考试（考核）招聘紧缺学科教师和体育教练员报名表.docx
巴中市巴州区教育科技局
巴中市巴州区人力资源和社会保障局
中共巴中市巴州区委机构编制委员会办公室
2026年1月6日