为加强我县教师队伍建设，促进教育事业高质量发展，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《武义县教育系统优秀教师引进办法（修订）》等规定和要求，决定公开引进中小学（含中职）事业编制优秀教师10名，学科不限。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.中华人民共和国国籍，户籍不限；
2.具有本科学历、学士学位及以上的教师，年龄要求在38周岁及以下（1987年1月及以后出生）；具有中小学高级教师及以上职称的教师，年龄要求在45周岁以下（1980年1月及以后出生）；
3.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神，有志于长期在武义县从事教育教学工作；
4.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力；
5.遵纪守法，服从调剂分配；
6.适应岗位要求的身心条件。
二、引进条件
（一）学历学位及职称要求
须具备以下条件之一：
1.具有本科及以上学历并取得相应学位；
2.具有中小学高级教师及以上专业技术职务资格。
（二）荣誉及业绩要求
须曾获得下列至少一项荣誉称号或突出业绩：
1.全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省特级教师、省教学名师等相当专业荣誉的教师。
2.近五年所辅导的学生获得全国高中奥林匹克竞赛（数学、物理、化学、生物、信息）金牌，且承担主教练工作的教师。
3.全国职业院校技能大赛二等奖及以上或省级职业院校技能大赛一等奖者；省级及以上技术能手；世界技能大赛国家集训队成员；参加人社部门或教育部门组织的职业技能大赛获省级前三名、国家级前六名者；指导学生获得全国职业院校技能大赛一等奖的指导教师。
4.曾获得相应学科县（市、区）级及以上教坛新苗、教学能手、教坛新秀、名师，地级市优质课一等奖及以上等荣誉的教师。
三、招聘程序
本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示及聘用的程序进行。具体程序如下：
（一）报名
报名采取网络报名与现场报名相结合的方式进行，每人限报一个岗位，重复或多报均无效。请报考人员审慎选报与自身条件相符的岗位。
1.网络报名
（1）报名时间
自本公告发布之日起至2026年2月3日17:00止（以电子邮件送达时间为准，逾期不予受理）。
（2）报名办法
第一步：请用微信扫描下方应聘信息二维码，在线完成基本信息填报。
第二步：下载并如实填写《武义县教育系统优秀教师引进报名表》（附件），扫描为PDF文件，发送至指定邮箱：wyjszp89082678@163.com，邮件主题请统一命名为：“姓名.应聘学段学科”。
第三步：在规定的现场报名时间内，整理携带报名材料（参照现场报名材料要求），至报名点完成现场资格审核。
2.现场报名
（1）报名时间、地点
时间：2026年1月30日9:00—11:00，14:00—17:00。
2026年2月4日9:00—11:00，14:00—17:00。
地点：武义县教育局三楼党员活动室。
（2）报名办法
符合报名条件的优秀教师须携带以下材料原件及复印件（按序整理）参加现场报名。
①《武义县教育系统优秀教师引进报名表》（附件）一式两份。
②有效期内居民身份证（正反面复印成一页）。
③学历、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》彩印件，研究生学历则须同时提供本科和研究生阶段学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》彩印件。
④教师资格证。
⑤职称证书。
⑥荣誉证书和其它能说明个人成绩、业绩的材料。
⑦与现工作单位签订的、当前有效的聘用（劳动）合同。
（二）资格审核
武义县教育局根据本公告相关条件同时对网络报名、现场报名人员所提供的报名信息与材料进行现场资格审核。材料不全、信息不真实或报考资格条件不相符者，不予进入下一环节。
（三）考试考核
1.时间与地点
时间：2026年2月7日（具体时间另行通知）。
地点：武义县职业技术学校（具体考场另行通知）。
2.形式与内容：考试考核满分100分。普通教育类岗位考试考核形式为模拟上课+结构化面试，其中模拟上课70%，结构化面试30%；体育艺术类、职业教育类岗位考试考核形式为模拟上课+专业技能测试，其中模拟上课50%，技能测试50%。考试考核成绩低于70分不进入下一环节。
模拟上课范围为报考学段、学科现行教材内容，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。结构化面试重点考察语言表达、心理素质、逻辑思维、综合分析和解决问题等方面。专业技能测试主要考察与教学相关的基本学科素养与专业技能。
3.成绩排名：如考试考核成绩相同，普通教育类岗位以模拟上课成绩高者优先，体育艺术类、职业教育类岗位以专业技能测试成绩高者优先。
4.双向选择及签订协议：武义县教育局根据招聘名额及教学需求，按考试考核成绩从高到低组织应聘人员面谈，达成意向的，现场签订就业协议，具体工作学校（单位）由教育局统一调配。
（四）体检（含素质测评）
武义县教育局对签约人员组织开展体检，体检合格的确定为入围考察人员。体检工作参照2026年公务员招考体检标准执行，有特殊行业要求的部分体检项目，其标准如严于上述规定的，按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（五）考察
武义县教育局对入围考察人员组织开展考察，考察工作参照2026年公务员招考考察标准执行。
（六）公示、录用
考察合格人员确定为拟聘用对象，由武义县教育局在武义县人民政府网站公示5个工作日，公示无异议后报武义县人社局核准后办理聘用手续。
四、其他事项
1.应聘人员提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘或聘用资格。
2.应聘人员放弃或被取消各环节入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由武义县教育局会同武义县人社局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，在相关岗位（相同笔试科目）考试合格人员中按总成绩从高到低依次进行递补。
3.已签订就业协议人员（含放弃签约的）不得报考后续场次的招聘。
4.聘用后须在招聘单位服务不少于6年。
5.应聘人员须确保填报的联系电话准确且保持畅通，并密切关注武义县人民政府网站发布的相关信息，如因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
咨询电话：0579-89082682、0579-89082678
咨询时间：工作日8:30—11:00，14:00—17:00
本公告未尽事宜由武义县人力资源和社会保障局、武义县教育局负责解释。
武义县人力资源和社会保障局 武义县教育局
2026年1月27日