2026年上半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师的公告
为进一步加强四川省汶川中学校人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，四川省汶川中学校面向社会公开考核招聘紧缺学科教师，现将公开考核招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考核，择优选聘。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象
2026年7月31日前取得岗位要求国家承认的相应学历学位证书且符合岗位其他要求的社会在职、非在职人员。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
（二）招聘条件
1.报考者应具备的基本条件
⑴具有中华人民共和国国籍；
⑵遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和国家统一；
⑶具有良好的政治素质和道德品行；
⑷身体健康，适应岗位要求的身体条件；
⑸年龄在35周岁以下（1990年4月9日及以后出生），具有研究生学历或硕士及以上学位的可放宽到40周岁（1985年4月9日及以后出生）；
⑹具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《2026年上半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师岗位和条件要求一览表》，以下简称《岗位和条件要求一览表》）。
2.其他条件
资格条件中所指的《教师资格证》，除2026年上半年申请认定教师资格的人员，其他应聘人员取得时间截止到2026年4月9日。2026年上半年申请认定教师资格的人员，可以报考与申请认定教师资格学科、学段相一致的教师岗位，2026年上半年申请认定教师资格的人员，报名须签订《2026年上半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师报名承诺书》。
资格条件中所指的《普通话二级甲等及以上水平测试等级证书》《普通话二级乙等及以上水平测试等级证书》，取得时间截止到2026年4月9日。
3.不得报考情形
⑴阿坝州机关事业单位在编在岗人员。
⑵参与、支持、资助民族分裂破坏活动的人员；
⑶受过各类刑事处罚的人员；
⑷被开除公职的人员；
⑸被开除中国共产党党籍的人员；
⑹尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
⑺按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
⑻最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
⑼现役军人，全日制或脱产在读的非2026年应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额
共计招聘10名。
具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。应聘人员对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的学历、学位等资格条件有疑问时，可直接咨询招聘单位。
四、报名
本次招聘采取电子邮箱报名。报名时间为2026年4月9日10∶00至4月17日17∶00。
（一）报名流程
1.岗位选择。应聘人员查阅公告和《岗位和条件要求一览表》，了解报考要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效身份证件（有效期限内的居民身份证、含照片的社会保障卡、港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件，下同）有关信息进行报名，并且只能选择《岗位和条件要求一览表》中的一个岗位。报名使用的身份证件信息与专业测试、面试时使用的身份证件必须保持一致。
2.填报信息。应聘人员真实、准确、完整填写《2026年上半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容，张贴本人近期免冠彩色正面证件照片。
3.报送资料。应聘人员将《报名表》以及本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子备案表、岗位要求的资格证书和《2026年上半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师报名承诺书》等原件扫描后打包发送到报名电子邮箱（详见《岗位和条件要求一览表》），文件名为：“岗位编码+姓名”）。
尚未领取毕业证、学位证的2026年高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》。
归国留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明。
4.现场确认。请通过电子邮箱报名的应聘人员，2026年4月20日9:30-17:00在西华师范大学招生就业处（二楼）现场确认（南充市顺庆区师大路1号）。
应聘人员应提交《2026年上半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师报名表》2份以及本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子备案表（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学历证书电子备案表）、中国高等教育学位在线验证报告（中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学位证书电子报告）、岗位要求的资格证书等原件和复印件2份、州外在职在编人员还需提交单位及主管部门同意报考证明。
2026年上半年申请认定教师资格的人员，应提交《2026年上半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师报名承诺书》。
尚未领取毕业证、学位证的2026年高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》。
归国留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明。
5.资格审查。资格审查由县人力资源和社会保障部门负责指导，用人单位及其主管部门负责组织实施。资格审查工作贯穿招聘的全过程,包括电子邮箱报名的资格初审、现场确认等环节。在任何时候、任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件、违反回避制度等，取消考核（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
（二）岗位调整
在报名工作结束后，有效报名人数与拟招聘岗位的招聘人数之比未达到《岗位和条件要求一览表》规定的专业测试开考比例的，由县教育局根据报名情况相应缩减或取消该招聘岗位招聘计划，并于2026年4月18日17:00前在汶川县人民政府网站公告。
五、考核
考核工作由用人单位及其主管部门组织实施。
考核时间及地点以用人单位及其主管部门通知为准。
考核分为专业测试和面试。考核成绩按满分100分计算，专业测试、面试在考核成绩中的占比如下。
考核成绩=专业测试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）专业测试
1.专业测试
专业测试为“高中学科知识”，具体专业测试详见《岗位和条件要求一览表》。
2.专业测试具体时间和地点
由用人单位确定后通知应聘人员。
3.公布专业测试成绩
专业测试成绩及岗位排名由用人单位在汶川县人民政府网站公布。本次专业测试按规定设置最低合格分数线。专业测试最低合格分数线为60分。专业测试成绩低于专业测试最低合格分数线、缺考专业测试、违纪的考生不能进入面试。
（二）面试资格审查
用人单位及其主管部门负责组织面试资格审查工作。
面试资格审查人员的确定：按照招聘岗位的招聘人数，根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试资格审查人员，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。若招聘人数与面试资格审查人数之比不足岗位要求比例，仍视为有效比例。
面试资格审查人员名单在汶川县人民政府网站公布，并由用人单位电话通知应聘人员面试资格审查时间和地点。应聘人员应在规定时间内到指定地点进行面试资格审查。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
面试资格审查中出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按笔试成绩由高到低的顺序确定递补人员，递补只进行一次。递补人员由面试资格审查组织单位根据应聘人员在《报名表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行面试资格审查。因联系电话错留或不畅通导致不能按时参加递补人员面试资格审查的，视为自动放弃，同时不再递补进入面试资格审查人员。
（三）面试
面试人员的确定：面试资格审查合格的应聘人员，确定为面试人员，发放面试通知书。面试当日凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。
面试采取上一堂本学科教学模拟课方式进行。
面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线，不得进入下一环节。
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为缺考，由此出现的缺额不再递补面试人选。因缺考出现空缺造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
开展面试后查实应聘人员不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补。
（四）公布体检人员名单
面试后5个工作日在汶川县人民政府网站公布面试人员的考核成绩（含专业测试成绩、面试成绩、考核成绩及排名），并公布进入体检环节的人员名单及体检时间、集合地点。
六、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位按考核总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考核成绩相同的，按学历层次（学历层次高者优先）、面试成绩（面试成绩高者优先）、专业测试成绩（专业测试成绩高者优先），依序优先确定为体检人员。若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检在二级乙等及以上综合性医院进行。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只进行1次，复检内容为对体检结论有影响的项目。由体检组织单位指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
未在规定时间内参加体检或复检的应聘人员，视为自动放弃。
体检中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
（二）考察
体检合格者，进入考察环节。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对应聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅应聘人员的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核应聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消聘用资格，并应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（三）公示
考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在汶川县人民政府网站上公示5个工作日。
拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
七、办理聘用手续
公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，在公示结束后60个工作日内由用人单位提出聘用意见，填写《阿坝州事业单位公开招聘工作人员审批花名册》和《阿坝州事业单位公开招聘工作人员登记表》，经主管部门、县人力资源和社会保障局审批后，报州人力资源和社会保障局审核确认。
通过审核确认的应聘人员应在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间审核确认的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。
八、最低服务期年限和聘用管理
（一）本次招聘人员实行最低服务年限制度，招聘人员应在《聘用合同书》中承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年以上方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位。
（二）本次招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
九、纪律与监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十、其他
（一）本次招聘过程中如有调整、补充等事项，均在汶川县人民政府网站上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加现场确认、笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、递补、审核确认的，责任由应聘人员自负。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
（三）本次招聘不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）本公告由汶川县教育局、四川省汶川中学校负责解释。
十一、有关咨询、监督电话
（一）咨询电话
汶川县教育局：0837－6222733
（二）纪律监督电话：
县纪委监委驻汶川县教育局纪检监察组监督电话：0837－6337660
附件：1：半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师岗位和条件要求一览表.xlsx
2：2026年上半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师报名表.doc
3：2026年上半年四川省汶川中学校公开考核招聘紧缺学科教师报名承诺书.docx
汶川县人力资源和社会保障局 汶川县教育局
2026年4月9日