徐州生物工程职业技术学院2026年公开招聘高层次人才公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，徐州生物工程职业技术学院面向社会公开招聘高层次人才11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
《徐州生物工程职业技术学院2026年公开招聘高层次人才公告》在徐州市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.xz.gov.cn）、徐州生物工程职业技术学院网（http://www.xzsw.net）发布，具体的岗位名称、招聘人数、资格条件等详见《徐州生物工程职业技术学院2026年公开招聘高层次人才岗位表》。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，热爱教育事业；
5.博士研究生，年龄须在18周岁及以上、40周岁及以下（即1985年4月1日至2008年3月31日之间出生）；
6.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。《岗位表》中“专业”条件参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置。专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合要求。“其他条件”中对专业方向有要求的，应聘人员需要出具相应证明材料。
7.本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求；
8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
9.不得报名情形：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）2027年1月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名安排
（一）报名方式、时间
报名采用网络方式进行，应聘人员将《徐州生物工程职业技术学院2026年公开招聘高层次人才报名表》和支撑材料（PDF格式）以压缩包形式发送至xzswrsc@163.com，邮件主题格式：姓名－应聘岗位代码－专业。
自公告发布之日起接受报名，自公告发布10个工作日之后，学校根据报名情况不定期启动考核程序，岗位招满即止，并及时公布招聘结果，报名截止日期为2026年7月31日。
本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
（二）报名注意事项
应聘人员应按岗位要求真实、准确、完整填写信息，及时查看审核结果，否则责任自负；
面试前将对进入面试人员进行资格复审，凡弄虚作假，一经查实即取消应聘资格；
每人只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过初审的，在报名期内可改报符合条件的其他岗位。须使用有效期内第二代居民身份证报名，报名与考试使用身份证必须一致；
提供符合报考条件的相关证明材料扫描件：本人有效期内二代身份证、学历学位证书、业绩成果等。2026届应届毕业生暂未取得证书的须提供《毕业生双向选择就业推荐表》；留学归国人员须提供教育部留学服务中心认证的学历证明。岗位有其他要求的，还须提供相关证明材料。
四、考试安排
本次公开招聘考试采取面试方式进行，由学校统一组织实施。
（一）资格复审
面试前进行资格复审。通过初审人员将通过邮件、电话通知现场资格复审。须提供有效期内二代身份证、学历学位证书等原件。未按时参加资格复审或无法联系、放弃复审的，视为放弃面试。
（二）面试
面试采取“试讲+答辩”方式，内容以岗位相关专业知识及综合能力为主，测试教育教学能力。面试满分100分，70分及以上为合格。面试时间、地点在学校网站公布。
（三）成绩计算
面试成绩即为总成绩，百分制，保留两位小数。
五、考察与体检
面试合格人员中，按岗位拟聘人数1:1比例从高分到低分确定体检人选。成绩相同按试讲成绩排序，仍相同则组织加试。
体检在二级及以上综合医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考察由学校组织实施。因考察体检不合格或放弃导致岗位空缺，在合格人员中按总成绩依次等额递补。
六、公示与聘用
我校根据考核、体检和考察结果研究确定拟聘用人员。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定执行。
因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，我校在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并将有关情况报市人社局备案。聘用备案后不再递补。
拟聘用人员将在徐州市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示期满无异议人员，我校报市人社部门办理聘用手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
（公示期间接受社会监督。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由我校负责查实。公示期满，符合聘用条件的人员，办理聘用备案手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的人员，不予聘用；对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理）
七、招聘咨询
徐州生物工程职业技术学院咨询电话：0516-83628089，0516-69798973。
咨询时间：工作日9:00-11:30、14:30-16:30。
八、招聘工作监督
徐州生物工程职业技术学院纪委对本次招聘工作全程监督。监督电话：0516-68959980。
九、招聘工作举报
徐州生物工程职业技术学院纪委举报电话0516-68959980，举报邮箱：xzswjwjd@163.com；
徐州市人力资源和社会保障局举报电话：0516-83732198，举报邮箱：xzrsjsgc@163.com。
附件1：徐州生物工程职业技术学院2026年公开招聘高层次人才岗位表.xlsx
附件2：江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录.doc
附件3：徐州生物工程职业技术学院2026年公开招聘高层次人才报名表.doc
徐州生物工程职业技术学院
2026年4月10日